На работе
Даём, такие важные в Сибири, свет, тепло и горячую воду!
Даём, такие важные в Сибири, свет, тепло и горячую воду!
Ветер примерно юго-юго-запад, 20+ м/с. Пыль с золоотвала и старых "карт" отходов переработки урановой руды. Кстати ничего страшного нет, непосредственно фонящие отходы захоронены хорошо, превышения фона нет.
Примерно через 15 минут, вид с пожарной лестницы. Ветер изменился примерно на 30-40*, пыль с пустыря и угольного склада,
И так каждый год с мая по конец июля.
Извиняюсь за качество, не оператор, так, релейщик.
Работал когда-то на ТЭЦ дежурным электромонтёром (ДЭМ по силе). Видел много всякого замечательного. Людей встречал разных интересных. Вот самое интересное и замечательное и попробую вспомнить. Где привру, где приукрашу - не судите строго, без этого рассказ не рассказ, да и срок давности не по всем историям вышел...
Короче, на всякий: всё - выдумка, цифры и буквы - совпадения.
Молодой - это не по возрасту, это по опыту. Бывает, что "молодому" лет 30-40. Я сам пришёл в 30.
Молодые, как я писал ранее делятся на косячащих и пофигистов. Косячат активные и любопытные. Из таких потом вырастают хорошие специалисты. Пофигисты не косячат т.к. ничего не делают (на сколько это возможно) и, со временем, отсеиваются.
Вот несколько воспоминаний о молодых, не только косяки, но какие-то особенности (начну с себя):
- днём стажёрам без группы допуска даже в туалет нужно ходить в сопровождении))). Не говоря уже о том, чтобы в РУСН (распредустройство собственных нужд, секция) зайти. Ночью начальства нет и стажёры в целях освоения Станции пишут счётчики и крутят лампочки. Мне на первую ночь показали счётчики (в шестикиловольтных РУСН), а в следующую ночь я пошёл их писать самостоятельно. И слегка заблудился. Потратил на написание 3 часа, но справился - меня уже собирались идти искать (связь на Станции не везде есть). Также однажды заснул в РУСН 6кВ. Как раз получил то ли 3-ю, то ли 4-ю группу по ЭБ и отметил это с коллегами. Прикорнул в начале ряда масляных выключателей. Когда ближайший ко мне маслянник с грохотом включился - проснулся: "Я ж счётчики пишу!" и побежал дальше. Поспал минут 20))). Вообще сон отдельная тема - нельзя, но очень хочется. Поэтому спали в самых неожиданных местах.
- один молодой прославился тем, что чуть не подорвал генератор, создав смесь водорода с воздухом в корпусе и заблудился в кабельных каналах "на минусе" - там они тянутся на пол километра, но линейно. Двери наружу в каждом пролёте, но не через все можно выйти - зпблудиться там можно, но для этого нужно приложить усилия.
- парочка стажёров сбегАла после пополнения освещения на котлах. За каждой сменой закреплено 2 котла, на каждом около 50 ламп. Одному стажёру особенно не повезло - на его третью ночную смену объявили: "к нам едет ревизор" (на станции дело обычное) и кроме своих двух, нужно ещё один чужой подсветить. На следующую смену стажёр не вышел... Не выдержал нашей романтики...
Иногда стажёров нарочно "проверяли на вшивость" - в первый же день водили на "экскурсию" по всяким закоулкам, выбирая места подальше/повыше и погрязшей. Останется так останется, значит будет работать. Обычно так делали, если штат полный, а набирают 5-ю смену, "запасных". Когда никто не болеет и не в отпуске - приходилось уходить в неоплачиваемые отгулы, чтобы всем часов хватило. Оплата почасовая, отсюда и это всё. Поэтому "неженок" отсеивали сразу, не стОит из-за них часы терять.
- как-то в ХЦ взяли девушку одну... Симпатичную, с пухлыми губками. Химики брали анализы газа с генераторов всегда в сопровождении ДЭМа. Тогда ботокс в губы в быту был в диковинку и у нас до спора дошло: "свои" губы или "вкачанные"? Я даже нарочно садился сбоку, когда химики в очередной раз пришли - чтобы увидеть её в профиль. Вкачанные. Дальше пошли обсуждения: можно ли с помощью таких губ поменять лобовое стекло на машине? (если использовать их как присоску для стекла), операция или народные средства? - муж работал сварщиком, сварные получали на Станции не так уж много, была версия, что она электроды губами тушила...
Мы не злые, просто нам только дай тему для шуток. К сожалению девушка ушла, т.к. не смогла сдать экзамены. Показала довольно низкую обучаемость...
- однажды я "откосил" от обучения стажёра под благовидным предлогом. Сделал это из принципа, потому как он был уже 5-й вахтой. Мол, я 5-ю вахту не стажирую. А спустя какое-то время этот стажёр перестал быть 5-м (ушёл один эпичный ДЭМ) и стал моим лучшим напарником и вообще - другом (до сих пор общаемся, хотя работаем в разных местах). С ним связана история про крокодилов:
Показываю я ему подземные кабканалы за пределами главного корпуса. Я:
- Эти кабканалы часто затапливает, имей в виду
- А дренажные насосы?
- Они работают только на бумаге. Если сильно подтопит - мы подключаем переносной "Гном". А ещё здесь, кроме электрических опасностей, есть ещё и биологическая...
- Крысы?
- Не только. Здесь раньше водились кабканальные крокодилы. Небольшенькие, но очень злобные.
- И куда они делись?
- С тех пор, как мы стали проходить алкотестер перед сменой, их больше никто не видел... А раньше от них продыху не было...
Кабканал заканчивался у столовой, там мы и вылезли, попутно пополнив освещение. Возле столовой кто-то когда-то понаделал фигурок из остатков бетона: был зАмок, какие-то животные. И у самой двери в кабканал - крокодил! Я уж и забыл об этой фигурке и тут он так кстати пришёлся: "Вон, смотри, я ж говорю - водились! Это последний..."
С ним же я сделал пару осмотров, которые на бумаге делал каждый месяц, а по факту - раз в год, а какие-то вообще только приблизительно представлял где это (и не только я). Стажёру всё было интересно, он очень быстро освоился в географии Станции. Приучил меня работать и ходить в осмотры в паре (что, кстати, правильней и безопасней). Когда я был в другой смене, наше обожаемое руководство вдруг решило обвинить его в том, что он не делал (была у нас история с таинственным диверсантом; так и не нашли кто это). Саня уволился. Через 2 месяца замнач звонил ему, извинялся и предлагал вернуться. Эта история повлияла моё отношение к руководству, до этого я был достаточно лоялен.
Ну, пока хватит. Рассказал про крокодилов и на душе полегчало))).
Работал когда-то на ТЭЦ дежурным электромонтёром (ДЭМ по силе). Видел много всякого замечательного. Людей встречал разных интересных. Вот самое интересное и замечательное и попробую вспомнить. Где привру, где приукрашу - не судите строго, без этого рассказ не рассказ, да и срок давности не по всем историям вышел...
Короче, на всякий: всё - выдумка, цифры и буквы - совпадения.
Помнится ещё в технаре учился - препода пугали предстоящей "эпохой менеджеров", мол каждое поколение всё тупее и тупее в техническом плане и всё такое.
Пропускал мимо ушей. Потом сам какое-то время был менеджером в РА, потом где только не работал и уже в зрелые годы, вспомнил, что по специальности-то я технарь! И почти с нулевым опытом я пришёл на станцию. Думал не возьмут. Взяли! И я благодарен Станции за это. Со мной никто не возился, не тянул, я освоил всё сам, хоть было и непросто освоить столько информации по оборудованию, ТБ, главной схеме, пожарке и пр. Мне дали возможность и я за неё ухватился.
Теперь к сути. Сначала на Станции мне нравилось всё (любимая шутка для новичков впоследствии: "Нравится у нас? - Да - Ну ничего-ничего, мне тоже поначалу нравилось, это пройдет..."). Потом я начал замечать какие-то несправедливые, неправильные моменты (по оплате, по работе). А потом, каждый год, я понимал, что в предыдущем году было ещё хорошо, по сравнению с годом текущим - постоянно становилось только хуже. И всё благодаря "эффективным менеджерам".
Сначала они сидели где-то наверху, мы их даже ни разу не видели и пакостили оттуда: "Вам по колдоговору полагается индексация ЗП каждый год, но размер индексации не указан - получите 2,6%. Или +700р. А давайте молоко "за вредность" заменим деньгами (а их никто не индексирует и на следующий год уже и половины не купишь за эти деньги), а мечтой Начальницы Отдела Персонала было лишить работников ТЭЦ всех категорий вредности. И мечта её сбылась! (спасибо правительству за это). Правда она тут же уволилась (или уволили, не суть) - мавр сделал своё дело, мавр может уходить. В качестве компенсации проиндексировали ЗП на 17%, но потеряли мы намного больше. И с каждым годом ЗП номинально росла, а нарастающим итогом, сумма годового дохода в расчётке падала (парадокс!).
Этого эффективным менеджерам показалось мало и они полезли "в народ":
- один Технический Директор всея Генерации очень любил приехать на станцию с внезапной проверкой и начать шариться у работяг по незакрытым ящикам-шкафчикам. Однажды при нём аварийно отлетел котёл, вся его свита ломанулась на щит управления выяснять причину инцидента, а он пошёл заниматься любимым делом.
- другой придумал, что ДЭМы должны одевать под термостойкую робу термобелье. Всегда. И летом тоже. И даже когда занимаются освещением в КЦ (где и без термобелья баня). Выходишь с котла на улицу, а там +30*, но тебе прохладно... Потому что внутри +50*С, а ты ещё и в кофте и подштанниках.
- интересная задумка, которая даже среди лояльных начцехов и выше вызвала ропот: негласное распоряжение о том, что штрафы за косяки должны начинаться с -50% от премии (до этого "минималка" была -10%, накосячить на -25% нужно было постараться, скорее бы уволили за такой залёт). И чтобы было интереснее - ввести ежемесячные проверки персонала. И чтобы каждая заканчивалась штрафом! - Каково? И это не "Евросеть" какая-нибудь, это ТЭЦ...
- покрасить ёмкость в жёлтый цвет (уж и не помню что за ёмкость). Ему осторожно отвечают: "Есть регламент на цвета ёмкостей, эта ёмкость должна быть коричневой" - "Ниипет, красьте в жёлтый". Так и красили - перед проверкой Ростехнадзора в коричневый, а потом обратно в жёлтый, чтоб техдира порадовать.
- и чтобы везде лампочки горели. Даже (особенно) если они там нахрен не нужны. А потом вопросы: "Куда вы столько ламп на ТЭЦ деваете? Почему так неэкономно?". А мы бы рады экономить, но лампы включены везде 24/7, сами лампы - конченное говно, купленное, ессно, втридорго и условия у нас им живучести не добавляют...
Но это всё было терпимо, пока не закончились тёплые местечки наверху и "начальники новой волны" не стали занимать места на уровне начцеха... К пакостям сверху стали добавлять свои "пять копеек". Хотя нет, далеко не пять... Абы показать своё рвение. Потому как что-то хорошее, конструктивное сделать на пользу общего дела - это сложно и долго, надо вникать, разбираться, действовать, добиваться и контролировать. А тут самое простое - задрочить персонал. Так у нас появился Агроном...
Пришлось уйти, потому как дальше хуже уже некуда. А кто-то остался и терпит...
Работал когда-то на ТЭЦ дежурным электромонтёром (ДЭМ по силе). Видел много всякого замечательного. Людей встречал разных интересных. Вот самое интересное и замечательное и попробую вспомнить. Где привру, где приукрашу - не судите строго, без этого рассказ не рассказ, да и срок давности не по всем историям вышел...
Короче, на всякий: всё - выдумка, цифры и буквы - совпадения.
Чем хороша работа ДЭМа на ТЭЦ - почти нет рутины, не заскучаешь. Но всё равно без развлечений никак. К тому же смена, в которой я проработал последние 3 года славилась как самая веселая/дружная/креативная - надо было соответствовать.
1. Телефон. В монтёрке было два телефона: старый советский без номерного диска и кнопочный, более современный. Штекер провода, идущего на трубку вставляется неплотно (или вытаскивается во время разговора) ближайший стул к телефону занимается - чтобы провод говорящему пришлось тянуть дальше - вылетая из гнезда он ощутимо "стреляет" в сторону трубки.
2. Кирпич. Просто попался на глаза, притащили в монтёрскую. В итоге он побывал: в рукаве осенней куртки ст.Дэма (чуть не снёс шкаф рукавом, когда её надевал), в тумбочке с инструментами (у каждого), дважды подсовывали мне в пакет (в котором носил контейнер с едой). В последний раз видел его в раздевалке.
3. Улитка. Шёл с топливоподачи, увидел куст облепленный улитками - никогда не видел их столько в одном месте. Вспомнил, что ст.Дэм когда-то разводил этих здоровенных улиток, всё забываю как они называются. Решил ему обычную подсунуть - мож откормит... Ст.ДЭМ, наученный предыдущими приколами, тумбочку свою запер на ключ. Пришлось просто к дверце улитку "прилепить". Пришёл "Старшой", продали. Что делать с улиткой дальше? - А давай её Арабу (прозвище) в контейнер из-под еды положим. Положили и забыли. Даже не сразу поняли чего он в нашем чате вечером ругается. Оказывается жена вечером заметила, когда посуду мыла. Наша со Старшим версия: "Чаще контейнер надо мыть, чтоб там улитки не заводились".
4. Скотч. Просто туго наматывается на рукав куртки - с расчетом, что хозяин куртки не сразу поймет в чём дело и будет до последнего пытаться просунуть руку. В сочетании с краской, примотанной за верёвочки беруш к кулеру (любил Старший свою каску оставлять на кулере с водой; и беруши он носил на веревочках, привязанных к каске) - в общем всё вместе создаёт веселую и непринужденную атмосферу на пересменке с другой сменой, когда она заканчиваетсяи все собираются.
5. В ковидные времена нам выдали одноразовую посуду. При этом пользоваться ей нежелательно, она "выставочная", мол, на вас на всех не напасёшься, если будете пользоваться (с) Нач.цех
Каски мы носили со щитком (по ним ДЭМа можно узнать издалека). Щиток держался на ремешке. Под этот ремешок подсовывали со одноразовые вилки - "Астерикс" готов ("вилки для скорости"). У нас так "молодой" ушёл на заявку. Жаль на пол пути просёк фишку - смотрелось эффектно! Ещё в ковидные времена у нас был антисептик на спирту (много) и мы нашли ему нестандартное применение, но это уже совсем другая история.
Для примера несмешная "ковидная" шутка от руководства тех времён - привить добровольно-принудительно днём тех, кто должен был заступить ночью на смену и не дать им даже дня отгула после укола. В итоге ночью на ТЭЦ был локальный зомби-апокалипсим: у 2/3 поднялась температура до 38-39*С, котельщики, турбинисты, монтёры и их начсмены ходили как зомби. Никто не отпросился домой по здоровью, дотянули до утра. Я уже говорил, что Станция место повышенной опасности? И она входит в систему жизнеобеспечения города? Вот такое у начальства ТЭЦ ч/ю...
6. Предохранитель. Старшой замутил самодельный светильник. При чём выключателя на нём не было, просто вилка-в-розетку. Это небезопасно и я решил позаботиться о напарнике, ввести хоть какой-то элемент защиты в конструкцию. Взял первое что попалось - предохран на 300 А, прикрутил его к одному из штырьков вилки на изоленту. Пол мотка извёл, зато надёжно (Старшой зайпался её снимать))
Пишу и думаю: что за чушь? А нам тогда невероятно смешно было... Видимо, атмосфера была подходящая - вот и весело было. Мы до сих пор время от времени собираемся, хотя уже не работаем вместе: Араб, Грузин, Ирландец, Кошелёк и Свой Человек...
Работал когда-то на ТЭЦ дежурным электромонтёром (ДЭМ по силе). Видел много всякого замечательного. Людей встречал разных интересных. Вот самое интересное и замечательное и попробую вспомнить. Где привру, где приукрашу - не судите строго, без этого рассказ не рассказ, да и срок давности не по всем историям вышел...
Короче, на всякий: всё - выдумка, цифры и буквы - совпадения.
Кроме "Дня Охраны Труда", есть на Станции ещё один "праздник" - "Техучеба" (большинство, даже бывших работников, от этого слова передёргивает). Случается эта напасть раз в месяц, в течении отопительного сезона. Как сезон окончен - прекращается до следующего.
В общем в твой законный выходной встаёшь раненько и едешь на Станцию. А там как повезёт - может пораньше отпустят, а можешь и до 17-00 прилипнуть. Оплачивается это... Думаете по повышенной? - в выходной же! - Нихрена, в одинарной, голые часы, "радуйтесь, что вообще оплачиваем" (с).
Что из себя представляет "Техучеба"? Сначала весь оперативный персонал ТЦ, КЦ, ЭЦ, ХЦ, ТТЦ собирается в актовом зале и специально приглашенные звёзды - начальники и замы цехов вещают о том какие же оперативники с их начсменами развиздяи, бестолочи и вообще говно по сравнению с ними, отцами-командирами. Формально председательствует на собрании ДИС, по факту - директор или "Главный" (главный инженер). При чём весь регламент за годы отточен до слова, до интонации, до минуты, так что довольно быстро надоедает. Признаком высшего мастерства считалось умение спать на "Техучебе" с открытыми глазами. Я, оказавшись первый раз на "Техучебе" был слегка в ауе: встаёт начальник и вещает при всех какие у него подчинённые развиздяи, ничего не могут, не хотят, не делают... И ему другие начцехи и директор чуть ли не аплодируют стоя. То есть начальник признаётся при всех, что он плохой начальник, не может людей организовать (что является его прямой обязанностью) и он - молодец! Браво! Бис! Ну не суть.
Суть: появился у нас новый директор. Старый директор был не то, чтобы плох... Он, скажем так, был не на своём месте: из него бы вышел замечательный завхоз, садовник или мастер в Горзеленхозе, в армии был бы прапорщиком. Вот это прям его. Но мы, как я однажды сказал одному проверяющему, его "любили". Потому как боялись, что следующий будет ещё хуже. Прецеденты были.
А этот, новый директор, вроде как ничего оказался. Редко, но бывает. На собрании не чихвостил рядовых, рассуждал здраво и технически грамотно. И собрания заканчивал фразой: "У меня нет специальных приемных часов, если, что - приходите в любое время, если я на месте , всех приму". Ну все, матёрые мимо ушей пропустили, у кого усы были - в усы ухмыльнулись, а один молодой ДЭМ что-то вдруг близко к сердцу принял эти слова и решил зайти к директору. А дальше по Станции прошёл слух, что к новому директору пришёл работник. А директор его к себе не пустил, разговаривать не стал, а вместо этого позвонил его, работника, начцеху и сказал разобраться с подчинённым. Начцех и разобрался. Вот так-то, мол, ходить к директору...))
Через несколько месяцев ДЭМ уволился.
Как было на самом деле: пошёл монтёр к директору пожаловаться на низкую ЗП. Не конкретно у себя, а вообще у всех. Директора на месте не оказалось. Секретутка (имевшая заслуженную репутацию #@&) предложила подождать директора в коридоре, а сама тут же набрала начальнику ЭЦ (её вообще многое связывало с руководством ЭЦ). Начцех перепугался, что монтёр идёт его "сдавать" директору (сам начцех, в своё время, так подсидел предшественника), позвонил монтёру с требованием срочно явиться "на ковёр" в цех. Монтёр подчинился и прослушал курс лекций от начцеха и зама о Политике Партии, Субординации и негласном внутреннем уставе. Короче прочихвостили его знатно (хотя начцех, узнав за чем ходил монтёр к директору внутренне ржал) и велели больше такой хернёй не заниматься, а больше работать, расти и со временем.... Со временем дорасти до таких же начальников как они - тогда и ЗП вырастет.
Вот так оказалось, что директор-то искренне ждал обратной связи от сотрудников. А начцех создал ему новый имидж лицемера и сволочи. С тех пор к директору из рядовых никто не обращался. ДЭМ уволился. Когда помимо него уволились ещё семеро, да и в других цехах и станциях текучка увеличилась - ЗП заметно подняли. Начцеха, усердно разваливавшего цех, подняли до "Главного". Всё, конец.
Работал когда-то на ТЭЦ дежурным электромонтёром (по силе). Видел много всякого замечательного. Людей встречал разных интересных. Вот самое интересное и замечательное и попробую вспомнить. Где привру, где приукрашу - не судите строго, без этого рассказ не рассказ, да и срок давности не по всем историям вышел...
Вообще внутренний распорядок на ТЭЦ (гласный и негласный) сродни армейскому: "Чем бы работник не занимался - лишь бы задолбался" и подобное. Ну и "праздники" - "техучеба" и "День Охраны Труда".
На День Охраны Труда ("День ОТ") плохо тем, чья смена в День ОТ и тем, кто к нему готовится накануне ночью. Днём правило простое: старайся куда-нибудь свалить подальше до обеда - комиссия обычно ходит до обеда. Если же попался на глаза "охотникам на шкурки" - будь готов ответить/отмазаться от десятка вопросов разной степени адекватности. Ну и ессно, удостоверение и СИЗы должны быть в идеале.
Такие правила игры. В принципе, понятные, простые и с какой-то "сермяжной правдой" (с)
Попался - недосчитаешься премии.
Примеры нарушений (самые эпичные):
- 4 крошки от печеньки на рабочем столе (буквально 4 крошки) -10% от премии. Охотник - директор; обоснование: "У Вас комната приёма пищи есть - там должны есть;
- вышел умыться в цех к ближайшему умывальнику без куртки (верх робы) в футболке:
- Почему без куртки?
-Я не работать пошёл, а умыться, в правилах не запрещено без куртки просто идти по цеху
- Удостоверение с собой?
Кто был ДЭМом, тот знает, что монтёры носят "ксиву" во внутреннем кармане куртки. Нет куртки - 99% нет удостоверения. И пофиг, что до монтёрской, где осталась куртка и ксива - 5 метров и что в данный момент человек ничего "электрического" не делает - в правилах есть фраза "иметь всегда при себе" -10%. Охотник - Нач.ОДС, начинал монтёром.
- самый любимый "прикол" "охотников" из ЭЦ: проверить кембрики на ПИНе. Они с завода идут с кембриками, которые туго одеваются на контакты-жала. Но если приложить усилие - кембрики снимаются. Это приравнивалось к неисправности изоляции СИЗ. Мы их клеили на суперклей, но иногда забывали -10%
Был ещё "договорняк" - самое гуманное наказание. "Охотники" особо и не скрывали, что у них есть план "по сдаче шкурок" - т.е. по найденным нарушениям и наказаниям за них. Оттуда и все "приколы" с крошками на столе и прочим. Но иногда проверяющему лень что-то выдумывать, а явных нарушений нет - тогда он может договориться. Договор простой: лишают в этом месяце премии, возвращают повышением премии в следующем. Если в текущем месяце смен мало (после отпуска или больничного), то это даже выгодно.
Как-то договаривались со мной. Я согласился. Через час вызвали на Главный Щит Управления по какому-то делу. Вижу сидит охотник-зам.нач за бумагами и о чем-то задумался. Спрашиваю: "Поди думаешь над формулировкой моего нарушения?" - "Да" - "Поди хочешь написать, что без каски был?" (Дежурная формулировка; в те далёкие времена это не считалось смертным грехом и каралось -10%. В итоге наказание выросло до -100% или увольнение). А нужно сказать, что накануне вышло устрожение на тему ношения подбородного ремня на каске - мол обязательно нужен всем без исключения. И директор очень гневно гневался по поводу того, что не носим. Тот факт, что нам каски тогда выдавали без ремня его не волновал - как хочешь так и выкручивайся. Продолжаю: "Вот напишешь нарушение - был без каски, директор увидит и подумает: без каски - значит и без подбородного, добавит к -10% ещё свои 20-30, заодно и тебе может прилететь!" - "Точно... А что же написать?" - "Пиши: был без каски, но подбородный ремень имел!". А зам уже и писать это приготовился. Уххх, как он ругался!))).
Но вообще зам, был человеком с юмором, с ним можно было и пошутить (даже без последствий).
Их есть у нас! Красивая карта, целых три уровня и много жителей, которых надо осчастливить быстрым интернетом. Для этого придется немножко подумать, но оно того стоит: ведь тем, кто дойдет до конца, выдадим красивую награду в профиль!