То чувство когда справедливость торжествует!
Сегодня! Бывшего директора, который гнобил и унижал меня и мою жену, а работали мы вместе с женой, посадили за кражу 2.8 млн рубчиков, п.с. всевышний карает!
Вот и пахайте, господа
С начала сентября была в отпуске, сейчас попала на больничный - ангина (разговаривать вообще не могу). Звонит начальство, не поднимаю трубку, пишу смс, мол нет голоса, а в ответ "у вас в отделе жалоба, лишаю вас за сентябрь на 100 % премии!"... Ну я б премию и так не получила б ибо весь сентябрь не работала, вопрос: какое я имею отношение (к слову работаю начальником отдела и на период моего отсутствия есть исполняющий обязанности) к жалобе написанной во-первых не на меня, а во-вторых в мое отсутствие... логику мне плиз!
Справедливость есть
Уважаемые Пикабушники, делюсь своим случаем на работе.
Я являюсь студенткой и дабы времени летом не терять, временно устроилась на работу в Молодежном центре специалистом по социальной работе с молодежью. В мои обязанности входило проводить тематические мероприятия с детьми, акции и т.п. Претензий ко мне не было, работу делала как надо. В один прекрасный момент я узнаю, что меня увольняют, а на мое место планируют взять какого-то парня. Я не сильно огорчилась, т.к. у меня был цель - заработать на телефон, что за июль я и сделала. Поговорив с начальницей на тему моего увольнения, она произнесла такие слова:"Мы не хотим потерять человека, который хочет устроиться на постоянной основе". Качать права я не стала, ввиду малого опыта в таких вопросах, плюс к этому страшновато простому люду спорить с женщиной, работающей в администрации. К концу июля я написала заявление об увольнении по собственному желанию и спокойно отдыхала в огороде. С девушками-сотрудницами отношения у меня остались довольно хорошие и несколько дней назад одна из них позвала меня поучаствовать в их мероприятии, так сказать, для массовки. Ну делать мне было нечего, решила сходить и неплохо провела время. После мы с ней разговорились и оттуда я узнала, что того парня увольняют за прогулы ._.
Я являюсь студенткой и дабы времени летом не терять, временно устроилась на работу в Молодежном центре специалистом по социальной работе с молодежью. В мои обязанности входило проводить тематические мероприятия с детьми, акции и т.п. Претензий ко мне не было, работу делала как надо. В один прекрасный момент я узнаю, что меня увольняют, а на мое место планируют взять какого-то парня. Я не сильно огорчилась, т.к. у меня был цель - заработать на телефон, что за июль я и сделала. Поговорив с начальницей на тему моего увольнения, она произнесла такие слова:"Мы не хотим потерять человека, который хочет устроиться на постоянной основе". Качать права я не стала, ввиду малого опыта в таких вопросах, плюс к этому страшновато простому люду спорить с женщиной, работающей в администрации. К концу июля я написала заявление об увольнении по собственному желанию и спокойно отдыхала в огороде. С девушками-сотрудницами отношения у меня остались довольно хорошие и несколько дней назад одна из них позвала меня поучаствовать в их мероприятии, так сказать, для массовки. Ну делать мне было нечего, решила сходить и неплохо провела время. После мы с ней разговорились и оттуда я узнала, что того парня увольняют за прогулы ._.
Любопытно
Недавно у нас уволили одну сотрудницу за опоздания - 15-30 минут каждый день. Были и предупреждения, и разговоры, и выговоры, и штрафы. Ничего не изменилось - уволили.
К слову, у нас есть еще несколько сотрудников, которые опаздывают минимум на 15 минут - с самого первого дня. И им никто ни слова ни разу не сказал. А функции у всех них почти одинаковые.
Наверное, в каждом коллективе есть особая каста.
К слову, у нас есть еще несколько сотрудников, которые опаздывают минимум на 15 минут - с самого первого дня. И им никто ни слова ни разу не сказал. А функции у всех них почти одинаковые.
Наверное, в каждом коллективе есть особая каста.
Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.