Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
0 просмотренных постов скрыто
9

Ответ на пост «Декретник»⁠⁠19

Автор глупость написал(но настоящая лазейка в конце), вот хочу второго ребенка и тоже думал об этом декретном отпуске, тк жена после первого не вышла ни куда еще и не устроилась... и получается что это ни фига не выгодно, максимальные декретные 50к вроде сейчас + даже если выходить на неполный рабочий день это будет какая то доплата и по итогу зп будет меньше в любом случае и в будущем ни каких перспектив с этим работодателем с таким отношением, а сидеть с ребенком все равно жене по большей части нужно.

А вот настоящая лазейка/удобство это декретные на дедов/бабушек, особенно если у них зп нормальная белая и больше чем у супруги и возраст уже располагает к отдыху, дед уходит в декрет, получает 50к в течение 1.5года при чем абсолютно не напрягается ни по какому поводу и после отдыха может с новыми силами выйти на ту же работу или уйти уже окончательно на пенсию. Это в двойне удобно если хотите второго ребенка, если жена после первого отпуска не отработала/устроилась на новую работу, чтоб получать хоть какое то пособие до 1.5года.

Мы вот с первым пролетели так, жена по итогу получала 9к пособие в месяц, а батя как раз в этот период увольнялся, т.к. возраст уже, еслиб знали про декрет такой, то отправили его в отпуск, получал бы максималку 50к, жене бы половину отдавал на личные и сам бы получал чего то, а там бы может после отпуска вышел на работу.... но увы)

Показать полностью
Трудовые отношения Законодательство Год семьи Текст Работа Декрет Волна постов Ответ на пост
6
15

Ответ на пост «Декретник»⁠⁠19

Воспоминание разблокировано. Работал я в пожарной охране, начинал с должности пожарного. Потом стал командиром отделения. И вот в карауле у нас был мужик 40летний девственник). Встретил он в один прекрасный момент бывшую военную прокуроршу лет на 15 его старше. И как подменили его, если до этого к нему претензий по службе не было, то теперь он уходил поговорить по телефону, пока весь караул на хоз. работах, постоянно препирался это я делать не буду, то мне не положено делать и т.д. На пожарах к нему вопросов не было, там не повыделываешься, это он вроде понимал. Так вот суть истории: я дежурный по караулу часа в 3 ночи иду проверять, как этот персонаж стоит на посту. Выхожу на фасад части его нет, иду к будке постового и что я вижу, спит устал от дел праведных))) разбудил его, сделал замечание, он довольно в невежливой форме отреагировал. Пришлось с утра доложить начальнику караула. На разводе начкар доложил начальнику части. По сути предъявленных обвинений, данный персонаж заявил: "У меня конфликт с начкаром и командиром отделения, поэтому я спал на посту". Естественно все посмеялись и попросили его так больше не делать. Это самый яркий пример из моей жизни, как женщины меняют мужчин в лучшую сторону🤣

Трудовые отношения Законодательство Год семьи Текст Работа Декрет Волна постов Ответ на пост
3
4395

Ответ на пост «Декретник»⁠⁠19

"Делать ничего, что не входит в его должностные обязанности он не собирается. Найти человека на 3 рабочих дня не могут, и, следовательно, его обязанности раскиданы на других сотрудников отдела."

вы че там все ушибленные на голову?

схерали работник будет делать то, что не входит в его обязанности?

Трудовые отношения Законодательство Год семьи Текст Работа Декрет Ответ на пост Волна постов
305
443

Ответ на пост «Декретник»⁠⁠19

У меня есть две знакомые бабушки-декретницы.

У одной дочь работала типа дизайнером (частично, по-левому, как я понимаю). Тут эту знакомую решили начальники на работе перевести трудиться в другое отделение в ближайшем пригороде ("Ну или увольняйтесь!").

Она прикинула и... написала заявление на декрет с годовалой внучкой. Потом нашла вообще непыльную работу продавца спецодеждой (чуть ли не модные костюмчики для врачей и медперсонала). В итоге: сохранила за собой рабочее место на два года (а потом или ишак сдохнет, или начальство поменяется), получала декретные полгода, работала вообще без головной боли, общаясь с людьми и не отвечая за планы и т.д., получала зп в конверте. Поскольку работала сменами, типа 2/2 или 3/3, то могла посидеть с внучкой, если ее мать уезжала к клиентам "дизайнерить".

Другая бабушка ушла в декрет, поскольку дочь была на первом курсе и ей нужно было ходить учиться. Да и получала бы "три копейки" из-за отсутствия трудового стажа. Три года отсидела, дитë пошло в сад, дочь сейчас доучивается.

Итог: дочь не отстала от учебы и, через год, уже пойдет работать, бабушка отдохнула от своей работы (нервная и ответственная, хоть и не начальником), выплаты у нее получились максимальные (стаж, декрет по как бы "второму" ребенку). Само веселое, что самá бабушка со своей дочкой в декрете и не была в свое время))) Ну и муж помогал.

Показать полностью
Трудовые отношения Законодательство Работа Декрет Бабушка Ответ на пост Текст Волна постов
18

Ответ на пост «Декретник»⁠⁠19

Вот поэтому в США нет никаких декретных отпусков и уволить любого сотрудника можно в одну секнду - беременный он или нет. Вышел кофе попить, а обратно уже не пускают - уволен, пропуск аннулирован, зарплата за пару недель перечислена (согласно договору), а личные вещи с места работы высланы посылкой на домашний адрес.

И для самих работников от этого большая польза - никакой дискриминации при приеме на работу. Беременный ты или потенциально беременный никого не интересует.

А все эти социалистические заигрывания с народом приводят к тому, что предприниматели из страны бегут, экономика загибается и работать становится просто негде.

[моё] Трудовые отношения Законодательство Год семьи Текст Работа Декрет Ответ на пост Волна постов
26
4325

Ответ на пост «Декретник»⁠⁠19

По поводу всех претензий поста я так и не понял. Мужик по факту хуйло или право имеет?

Просто обосрали чела который решил все гарантии поиметь. Что сейчас такое не в моде? Поясните, вызываю бригаду. Сейчас надо работать до пенсии? О чем пост?

Вюююююю%ююбююю%юююбю

[моё] Трудовые отношения Законодательство Год семьи Текст Работа Декрет Мат Ответ на пост Волна постов
598
7679

Декретник⁠⁠19

Ушла эпоха, когда работодатели смотрели со страхом на молодую соискательницу, опасаясь, что она через пару месяцев объявит об уходе в декретный отпуск. Настало новое время, и в нем появились сотрудники гораздо страшнее - Декретники

А теперь история:

Устроился к нам работать мужик (40+). Наверно пол года работал мужик нормально, претензий ни у кого к нему не было. А потом он женился... И начались у мужика истерики, и часто, на пустом месте..."Это я делать не должен", "Это в моей должностной инструкции не написано", "Это я сразу не выстроил личные границы и вы мне на шею сели" и т.д.

В очередном подобном припадке, мужик заявляет что через три месяца он уходит в декретный отпуск, о чем пишет заявление на имя ген. директора и... имба.

Согласно действующему законодательству этот сотрудник становится неприкасаем с момента написания данного заявления и до исполнения ребенку трех лет.

На вопрос, почему жена не идет в декретный отпуск, он отвечает что жена нигде официально не работает и не работала, поэтому пособие до полутора лет у нее будет минимальное, а он будет получать выплату, исходя из заработка за последние два года.

Итак, рожает его жена, он уходит в отпуск по уходу за ребенком и на работе пол года не появляется. Судя по его соц сетям, он активно занимается спортом и каждое утро всем желает доброго дня, пытается подрабатывать.

Видимо, понял мужик что так заработать нихрена не получается, а жить всем семейством на пособие сложновато, и пишет он заявление о выходе на работу.

И тадам...

согласно новой поправке в 620-ФЗ человек, находящийся в декретном отпуске, может выйти на работу в любое время без потери пособия по уходу за ребенком, а также имеет право работать неполный рабочий день.

И мужик заявляет что будет ходить на работу два дня в неделю. Имеет право.

Человеку, которого взяли на его место на период отпуска, не очень понравилось, что ему теперь придется работать три дня в неделю, естественно, он свалил в туман.

И что мы имеем, сидит на работе мужик, нихрена не делает, т.к. специфика работы не позволяет работать от случая к случаю. Делать ничего, что не входит в его должностные обязанности он не собирается. Найти человека на 3 рабочих дня не могут, и, следовательно, его обязанности раскиданы на других сотрудников отдела. А с этим чудом чудесным ближайшие два года сделать ничего не смогут.

Отличная лазеечка в законодательстве получилась. Жена занимается ребенком, а этот товарищ получает пособие по уходу, зп, свободный график и полную неуязвимость ближайшие 3 года.

Схема рабочая, пользуйтесь)

Показать полностью
[моё] Трудовые отношения Законодательство Год семьи Текст Работа Декрет Волна постов Нытье
1676
Посты не найдены