Есть в Свердловской области такая бесполезная и даже вредная вещь как управленческие округа. Всего в регионе их пять

Заняты они тем, что терзают чиновников муниципалитетов, отправляя им запросы с пометкой "Срочно" и "Немедленно". Точно такие же бумажки чиновники неделю назад получили из администрации губернатора, правительства области, полпреда президента и пары десятков контролирующих органов.

На снимке издания Знак.Ком Евгений Преин

Серовская газета "Глобус" опубликовала средние зарплаты этих замечательных людей.

В 2019 году оклад Евгения Преина, управляющего администрацией Северного управленческого округа, составил 209 082 рублей. У его заместителя Дмитрия Егорова средняя зарплата была 173 756 рублей.

А ведь в штате каждого управленческого округа ещё пара десятков чиновников, водители, уборщицы, секретарши и всяческие помощники руководителя. Ну и ещё по мелочи: аренда помещений, электричество, коммунальные платежи, бензин, мыло, бумага, командировочные...

Госдума приняла закон о постоянном окладе в размере 2 тыс. рублей для солдат-срочников. .

Сегодня же прочитал в дзене интересную статью, вот выдержка:

Работа заключенных

Я видела в интернете много статей о том, что заключенные получают высокую зарплату, сравнимую, например, с гонораром врачей. На практике мы столкнулись совсем с другими цифрами.

Мой муж работает оператором деревообрабатывающего станка: изготавливает барабаны для кабеля. График работы — пятидневка, с 8:00 до 17:00. Зарплата мужа — примерно 2 тысячи рублей в месяц. Из нее вычитают 1200 Р за питание и 13% подоходного налога — 260 Р. В результате остается чуть больше 500 рублей в месяц.

2000 Р

получает мой муж в колонии за месяц

Если к осужденному предъявлен гражданский иск, например о взыскании морального или материального ущерба за совершенное преступление, его сумму также будут вычитать из зарплаты.

Работа в колонии — это не право, а обязанность заключенного. Отказ от нее расценивается как злостное нарушение режима. В таком случае человек лишается права на условно-досрочное освобождение.

P.S. Мне только одному кажутся сомнительными эти совпадения?

https://journal.tinkoff.ru/prison/

Всем привет.

Меня зовут, Сергей Шилов.

Я уже несколько месяцев вынашиваю эту идею. Наконец, решил изложить её на «бумаге».

Случился момент, когда я стал безработный. Да, это случалось и раньше. И всегда, мне удавалось «закрыть» этот вопрос буквально за несколько дней.

Дело в том, что последние четыре года, я работал ТОП менеджером. Но не в ТОП компании). И достаточно хорошо знал ситуацию на рынке труда. Сам нанимал и увольнял людей. А за последние может быть лет двадцать и поколение соискателей поменялось.И я другой стал.

Сколько это могло продлится, я себе представлял смутно. Зная себя, предположил, что готов на любую работу, если поиски затянутся. Нужно оплачивать обязательные платежи и обеспечивать комфортные условия для семьи.

Случилось это в конце 2019 года. А если точнее 29 ноября. Прекрасно понимая, что в декабре никто из работодателей активным поиском сотрудников не озадачен. Если конечно, вы не из ТОП менеджеров и не рабочий без которого «стройка встанет». Конец года, отчетность нужно сдавать, с налогами разобраться (на перспективу), премии и дивиденды поделить.

В общем, не до тебя СОИСКАТЕЛЬ.

Ну так вот, принято решение, отоспаться в декабре. Повеселиться на Новый Год. Побыть с семьёй. Продолжить поиск работы в январе.

Нужно сказать, что я все таки делал попытки, отправлял свои резюме в компании которые мне казались интересными. Откликался на вакансии на сайтах «агрегаторах».

Но, в эфире была тишина!

Скажу так, работу я еще не нашёл, и ситуация складывается весьма печально.

Вся эта ситуация, с подвигла меня на мысль, заняться изучением этих самых «отношений» или «связей» между соискателями и работодателями.

Кто кому нужен? Работодателю специалист (единорог), который умеет всё и готов работать за 20 000 руб. ? Или соискателю, теплое уютное местечко с окладом 70 000 руб. Выполняя одну простую и маленькую функцию.

Пост получился емкий и тяжелый, а подробности очень интересные будут завтра.

https://vk.com/settingsshilov

https://www.instagram.com/shilov_sergei_

Спасибо, что дочитали.

Нашёл свой старый расчетный лист. Когда пишете про ОКЛАД всегда указывайте конечную сумму который получаете. Плюс ещё можно возврат налогов сделать.
На конечную сумму без слез не взглянешь, но на тот момент выбора не было.

По мотивам данного поста: https://pikabu.ru/story/zadumalsya_6795290

Всем доброго времени суток. Не думал писать пост в принципе, всегда довольствовался прочтением комментариев, но тут что-то пошло не так...

MrBarinOFFF пишет о 106 часах и зарплате в 7200, только вдумайтесь, что такое 7200 и что такое 100 часов работы, особенно в сфере здравоохранения, в нашей с вами стране...

Я пришел в ужас от того, что работая 100 часов, получил бы зарплату эквивалентную ста евро! Я в принципе считаю, что любой труд должен быть оплачен по достоинству, в особенности, если человек учился и является специалистом в своей сфере деятельности, но не буду лить воду, ближе к делу.

Я работаю барменом-официантом в Финляндии. Работа не пыльная, отучился 3 года в обычном техникуме, это явно намного легче, чем учеба на врача!!! А теперь я хочу поделиться зарплатным листом за 100 часов своей работы, выводы делайте сами.

ЗЫ Из этой суммы по-хорошему нужно вычесть процентов 20, так как налог в 2% идет до 15 тысяч евро, как вы понимаете с такой зарплатой ее очень легко достичь, поэтому 1500 - 20% равняется суммой за 100 часов.

Немного перевода:  sunnuntaityö - воскресная надбавка в 100%

iltalisää - вечерняя надбавка(за воскресную х2)

yölisää - ночная надбавка(так же х2 в воскресное время)

lomakorvaus - отпускные за месяц.

Пост очень сумбурный, но у меня горит от того как в России, люди в сфере здравоохранения, фактически, работают за спасибо, неудивительно, что многие уезжают зарубеж за достойной зарплатой, ибо родина говорит: -"вы держитесь здесь вам всего доброго хорошего настроения и здоровья."