Как быстро отказаться от заработка без вложений
Блэт... а так хотелось поговорить :( А с виду такой состоятельный мужчина
Блэт... а так хотелось поговорить :( А с виду такой состоятельный мужчина
Пишу этот пост с целью потушить пукан, который горит уже весь день.
В компаниях энергетической отрасли существует такое понятие как «Паспорт готовности». Паспорт готовности – это документ, который выдается компании после её оценки готовности к осенне-зимнему периоду. В связи с большой текучкой кадров проверяющий орган выдал компании предписание набрать персонал или не видать нам паспорта как своих ушей.
Есть замечание, надо устранять. Активизировался отдел кадров, начальники служб, в общем работа кипит, все на телефонах. Приходит к нашему шефу парень лет так 25 и говорит: «Работать хочу, электромонтером. Работал в аналогичной сфере, условия все знаю, про соц. пакет тоже знаю, сейчас подрабатываю системным администратором. Работу совмещать смогу Вы не переживайте. Резюме нет, но я всё расскажу…». Мы все переглянулись, мол откуда такой шустрый. Шеф с ним поговорил и махнул ему рукой в сторону отдела кадров для начала процедуры оформления.
На следующий день приходит сотрудница отдела кадров к шефу и просит подписать заявление того парнишки для приёма на работу. Из заявления становится ясно что перед нами стоит или однофамилица, или мать будущего электромонтера.
В общем больше мы нашего нового сотрудника не видели. Спустя неделю мы видим табель, а там конечно же фамилия этого духа. Причём напротив каждого его рабочего дня стоит восьмерка. Мы всем отделом мальца сильно охренели, шеф эмоций не показал. Решили, что так надо и забили.
Отдел кадров отлично поработал, в указанный срок набрал нужное количество душ на работу, как итог компания получает нужную бумажку. Шеф идет узнавать насчёт увольнения духа электромонтера, там обещают всё сделать через неделю. В обещанный срок у нас снова появилась вакансия электромонтера. Все поржали и забыли. Думали это конец истории? Хрен там был.
Спустя месяц прилетает приказ с списком сотрудников, достойных получить повышенную премию за октябрь. Вы уже догадались??? Да, Всё верно. Фамилия этого духа значится в этом списке. Больше никого из нашей службы в списке не оказалось.
БМ ругался на гифку.
Этой осенью решила сменить работу. Проработала в силовой структуре около двух лет и так мне это все опостылело, что поняла – пора.
Поспрашивала у знакомых, есть ли какие-то варианты, кто-то обещался помочь, но как и всегда надеялась только на себя. Начала искать на hh.
И вот приглашают меня на собеседование в компанию, от дома на метро две остановки, радости нет предела, да и компания не плохая. Почитала отзывы, все устроило. Решила какие-то там психологические тесты на работу в коллективе которые мне отправили по почте, и на следующий день поехала.
Прихожу. Собеседование длилось больше часа, проводила его начальник отдела куда я шла. Все это время я слушала какая компания хорошая, какие они молодцы, начальница не затыкалась ни на минуту. И вот после пары-тройки обязательных вопросов (почему мы, почему ушли с прошлого места работы) она мне сказала:
-Уж слишком вы зажаты, ой не знаю, как вы вообще с людьми контакт находите. До свидания.
Не сильно расстроилась, ушла.
Тут через пару дней звонок, звонит мне девушка с отдела кадров и говорит, вот вы были у нас на собеседовании, но я была в соседнем кабинете, проводила другое собеседование, хотелось бы мне с вами поговорить, ответите на несколько вопросов? Я говорю, ну что же, давайте. Задавала вопросы почти те же, что и начальница, по окончании разговора сказала, что перезвонят.
И перезвонили, сказали, что я прошла все ступени отбора и выбрали меня! (но я же слишком зажата?!). На тот момент я об этом всем не думала, так как были очень нужны деньги. Договорились о дате выхода.
Приезжаю. Встречает меня зам начальника и провожает до моего места. Все готово. Отдала документы сижу жду. Приходит начальница и рассказывает, чем я буду заниматься, и давая мне работу начинает ее вместе со мной делать.
И вот значит, оформили мы все бумаги под ее руководством, все сделали и тут она говорит, теперь вам нужно эти документы подписать, чтобы отдать заказчику, тут и тут.
Я смотрю на графы, где подписывать, а там написано: генеральный директор, главный бухгалтер.
Я немого офигела от такого расклада, говорю, я же не генеральный и не главбух, как я могу это подписать? Она тут же начала лить в уши, что есть приказ, по которому я могу это подписывать, вот смотрите и приносить мне приказ, в котором стоит моя фамилия. И все. Не фамилии генерального, ни его подписи.
Я:
-Стоп! Это что?
Она
- Это приказ!
Я
- Какой это к черту приказ? Тут ни фамилии, ни подписи генерального, он вообще знает о таком приказе?
Она
-Он все знает, так вы будете подписывать документы и заканчивать работу или нет? Вам нужно еще много информации усвоить.
Я ответила, что нет и разложив по полочкам все, что мне не нравиться, что я не собираюсь подписывать бумаги за генерального и главбуха, без указания того, что это по доверенности, и что все это нарушение закона, мне кинули в лицо трудовую и сказали, что таких как я они найдут еще сотню, и если нужны деньги, подпишешь все, что угодно, а раз такая принципиальная то вали. Даже одеваться не стала, собрала все в охапку и убежала.
Привет, на данный момент я беззаботный -безработный ,всем известно что перед НГ всегда запара и есть возможность заработать. Если кому-то известно как заработать или есть предложения буду рад услышать.
Добрый день, в посте опишу один забавный случай из практики. Прошу прощения за возможные ошибки и неточности в юридических процедурах, это не моя стезя. Все события и персонажи вымышлены, любые совпадения с реальными людьми случайны.
Однажды мне позвонил большой начальник крупного акционерного общества с гос. капиталом (далее БИГ БОСС) и предложил встретиться в уютном московском ресторанчике. На встречу также пришел его коллега, который был руководителем дочки этой организации в одном из регионов (далее мини-босс).
Мини-босс поведал историю о том, что он совсем недавно занял эту должность и начал разбираться во всех делах. Компания мини-босса являлась владельцем 100% акций другого акционерного общества - в те времена эта форма собственности еще называлась ОАО. У него была информация, что на этом ОАО происходят какие-то мутные дела, но формально не к чему было придраться.
Этим ОАО руководил какой-то директор (далее ХОЗЯИН) с 94-95 годов (!!!), его жена была финансовым директором , сестра жены главный бухгалтер - короче полный контроль над ОАО был у хозяина.
ОАО занималось строительством, монтажом оборудования, тех.обслуживанием - на 90% от гос.заказчиков.
Мини-босс передал мне копии бухгалтерского баланса, цифры в котором немного меня озадачили:
годовая выручка - 1.5 млрд рублей, прибыль до налогообложения - 6 млн. рублей. ЧТОООО?
Принимая во внимание, что большинство гос. заказов были весьма "жирными" - такие огромные издержки у коммерческой организации в строительстве невозможны.
Аудиторские заключения были безусловно положительными и формально придраться было не к чему. Мини-босс хотел чтобы мы собрали всю подноготную на этого хозяина и он смог бы заменить его своим человеком.
В процессе переговоров сразу вспылили 2 непонятки:
-Каким образом вообще попасть на территорию этого ОАО для проверки? законных оснований нет, хозяин не будет нас нанимать ))
-Каким образом мини-босс рассчитается с нами за оказанные услуги? для оплаты оснований тоже нет, т.к. для этого компания мини-босса должна проводить конкурсные процедуры, а в нашем сегменте сложно провести конкурс под определенного исполнителя.
В качестве оплаты за успешно оказанные услуги мини-босс предложил мне забрать из его автопарка 200й дизельный крузак (БУ 1 год) с переоформлением через какое-то время.
Я не поклонник детища, который создали бездарные дизайнеры концерна тойота, но
такой бартер меня более чем устраивал. Проблема была в том, что все договорённости по этой сделке были только на словах.
Биг БОСС гарантировал, что все договорённости будут соблюдены, а если товарищ генерал сказал, что так будет - значит так и будет.
ФЗ об акционерных обществах мне был совершенно незнаком, поэтому мы направились ко мне в офис к компетентному юристу для согласования плана дальнейших действий.
Юрист (назовём ее Оля) дала указание мини-боссу собрать совет директоров, который должен был приостановить полномочия директора ОАО и передать эти полномочия временно исполняющему обязанности директора. Далее нужно было осуществить созыв внеочередного общего собрания акционеров, на котором должен быть вынесен на рассмотрение вопрос о досрочном прекращении полномочий директора. Между советом директоров и общим собранием акционеров было окно в несколько недель (вроде 40 дней), за которое мы должны были собрать всю информацию.
За какое вознаграждение Оля согласилась провернуть всю операцию по свержению хозяина? 300 тысяч ей лично + оплата всем участникам этой операции. На 7 человек вышло около около 1.2 млн, в т.ч. оплата перелёта и проживания на съемных квартирах.
Как только мини-босс родил протокол совета директоров мы самым бойким составом в количестве 8 человек вылетели в город N. Параллельно туда же направились 10 человек охраны из службы безопасности мини-босса и новый исполняющий обязанности ген.директора.
К дверям офиса ОАО мы прибыли в 7.30 утра, где нас встретил одинокий охранник, который не смог помешать нашему проникновению в здание. Нужно было первыми попасть в кабинеты фин.директора - бухгалтерии - юристов - директора - архива - отдела кадров, что у нас без проблем и получилось. К дверям каждого кабинета был приставлен охранник, который получал указание никого не впускать. В кабинетах закипела работа по изучению документов и поиску всяких косяков. Через полчаса прибежал хозяин, который, как оказалось, жил в 300 метрах от офиса ОАО.
Хозяин был очень темпераментным человеком родом из средней азии. Его вопли начали разноситься по всему офису и я сразу понял, что это тот самый товарищ против которого и началась вся эта заварушка. Он без лишней скромности начал засыпать угрозами меня и моих сотрудников. Я смог отсудить его пыл, когда сослался на московского БИГ-БОССА и предоставил ему протокол заседания совета директоров о приостановлении его полномочий ген.директора.
Оля-юрист подносила на подпись документы ИО директора на отзыв права подписи различных сотрудников: нужно было исключить возможность проведения каких либо операций по расчетным счетам, заключению новых договоров с контрагентами, увольнению сотрудников, складскому перемещению материалов + ОАО заключило договор с ЧОПом, который представил к нам дополнительную охрану.
Первые двое суток мы вообще не выходили из здания и спали прямо на столе по 3-4 часа. Охрана сменяла друг друга каждые 12 часов и в здание мы практически никого не впускали. (за исключением главного инженера и ИТР). У офиса постоянно находились автомобили, которые, видимо, вели наблюдение.
В кабинетах бухгалтерии и фин. директора был найден целый клондайк: печати компаний-субподрядчиков, учредительные документы субчиков, все договоры и первичка по сомнительным операциям с однодневками и подконтрольными субчиками находились прямо в одном месте, в отдельном шкафу. Всю бухгалтерию поставщиков вели бухгалтеры ОАО.
Все основные поставки замкнула на себя одна компания А, учредителем которой был сын хозяина. Компания Б занималась сдачей в аренду оборудования для этого ОАО и тоже была аффилирована с сыном хозяина. Оборудование было довольно крутым, но арендовалось по завышенной цене и на полный календарный год. Плюс ко всему имели место операции с однодневками, по которым, видимо, выводились деньги.
Я решил найти аудиторскую фирму, которая выдала им положительное заключение. Не без труда я отыскал "офис" этой фирмы и под видом клиента решил разузнать об услугах, которые они могут мне предоставить. В неприметном кабинете без вывески меня ожидала бабуля, которая задав несколько вопросов мне сказала: "приноси сынок документы, перечисляй деньги на эти реквизиты, жди пару недель и будет тебе заключение".
Это была какая-то черная аудиторская контора. По завышенной цене они сделают вам заключение без лишних вопросов. Мне казалось, что подобная практика осталась в девяностых, но регионах это еще имело место быть.
Мне показался любопытным один факт: практически все управленцы работали в компании с середины девяностых и проживали они в коттеджном посёлке, который располагался рядом с офисом. Почему они все живут в одном месте и не увольняются ?
Через кадры мы нашли только одного сотрудника, который занимал высокую должность и смог уволиться лет 10 назад. Как ни странно, он тоже жил в этом посёлке и я решил наведаться к нему с разговором.
Посёлок был ахуенным. 12-13 трёхэтажных домов, построенных в одном стиле посреди соснового бора. Вдоль домов проходила отличная дорога с ливневой канализацией.
Из разговора я выяснил, что хозяин решил надолго привязать к себе всю команду руководителей и раздал им эти дома, сотрудники должны были рассчитаться с ним за 15 лет. Они занимались различными приписками где только можно, в сметах, формах и тд. (я не разбираюсь в этой теме, могу ошибаться) и таким образом рассчитывались с хозяином.
Кирпич для строительства домов был получен от кирпичного завода путем бартера за какие-то долги завода. Строительные бригады, работавшие в дочке гос.компнии, какое-то время были заняты строительством посёлка + оборудование, которое арендовалось у компании сына хозяина так же привлекалось на строительство посёлка. Даже при передачи дороги вдоль посёлка на баланс администрации они умудрились как-то заработать путём дачи взятки.
Собранной инфы хватило бы на пятёрых таких директоров и через 10 дней мы решили уезжать. Мини-боссу компромат очень понравился и он с довольным лицом дал добро на наш отъезд.
Оставалось добраться в другой город за обещанным джипом. Мне предстояло проехать довольно большое расстояние на автомобиле до Москвы и я решил вместе с женой немного попутешествовать по РФ на авто. Пиздато поработал - пиздато отдохни.
На машине долгое время пришлось ездить без переоформления, только спустя полгода мы закончили процедуру отчуждения. Жена до сих пор катается на этом атрибуте понтов для регионов.
Как выяснилось позже, хозяин остался руководить ОАО. Для чего мини-боссу нужно было проводить эти мероприятия ? - додумайте сами.
Единственное мне непонятно: почему хозяин с такими талантами не организует свою компанию и не начнет работать на себя легально?
Мораль - левые печати-документы нужно держать в безопасном месте, а компании регистрировать на номиналов ))
Добрый вечер. Пришел ко мне знакомый и предлагает поучаствовать в получении отличной прибыли)). Очень культурно отказался.Почти.) Он немножко обиделся,я скоро должен буду кусать локти,по его мнению.Может я чего не понимаю. Кто то сталкивался с таким заработком? Удачно?
Всем привет. На волне популярности записок сутенеров, администраторов саун, напишу свое. Записки проститутки. Знаю, знаю,что сейчас начнется.
Мне сейчас 28 лет. В проститутки пошла работать, мне было 18 лет. Пошла сама, никто меня не заставлял. Просто захотелось денег, как многие говорят, легких денег. Хотя поверьте мне, эти деньги совсем даже не легкие. Работала я в салоне, в славном городе Калининград.
Многие девочки,с кем я тогда работала, повыходили замуж, бросили работу, и я в том числе. Причем почти все, вышли замуж, за состоятельных. И никто, ни одна из нас не вернулась к прошлому ремеслу.
Да, ездили мы и по саунам, и в гостинницах. А также на квартиры.
Много было всяких приколов. И рейды были, и наш администратор попал с меченными купюрами. Да много чего было, но могу вам сказать,что в реальной жизни нас не отличить. Коллектив у нас был замечательный.
Писать я не особо умею, математический склад ума. Самый настоящий технарь я.)
Если есть вопросы, задавайте, с удовольствием буду отвечать.