*перезаливаю этот пост
Время а*уительных историй пришло! Готовы?
Честно, я не хотела об этом писать в социальных сетях и вообще как-то это на публику выносить, но это тотальный пи*дец, ребята.
Короче, дело в том, что я уже около года пытаюсь найти работу. Именно пытаюсь. Но пытаться в моем случае не значит найти. Поиск начался как раз в разгаре подготовки диплома и с прошлого года до сегодняшнего дня, я отправила более 400 откликов ( уж не стала я считать сколько было приглашений и отказов, извиняйте) но в физической реальности я посетила 35 собеседований (возможно я про какие-то не помню) но вот те, что я вспомнила, поверьте, мне есть что вам рассказать. Много букв и историй, так что если лень читать, листайте дальше. Расскажу про самые яркие собеседы из этого списка.
Я не ищу определенную должность или определенную сферу. Я не специалист узкой направленности и у меня нет опыта работы на одном месте в 5 лет. Но за годы университета я успела получить для своего возраста очень разноплановый опыт в разных сферах ,начиная от управления кафе , торговли и заканчивая бизнесом. И вот тут реальность меня столкнула с тем, что если ты такой активный гражданин и к своим 22 годам попробовал работать во многих сферах и даже поработать в штатах, то это…нихрена не в твою пользу. Для работодателя ты потенциальный «джампер». Будешь прыгать с места на место. И не важно, что именно сейчас ты уже хочешь осесть на одном месте. А если убрать весь опыт из резюме то..сколько ты получишь откликов на вакансию, которая тебе интересна? Но это все лирика. Самая дичь происходила на собеседованиях))
Начну с лайтового.
На одном из собеседований в американской компании на должность административного менеджера, в офисе была большая собака. Чтобы вы понимали насколько она огромная, я думала, что это конь . Пока я сидела на стуле и общалась с ген. директором-американцем , эта лошадиная собака очень плотно прислонилась к моей спине и дышала мне в спину, еще так громко ,что мне все время приходилось переспрашивать мужика о чем он говорит. Потом она начала обнюхивать мою задницу , а после уткнулась мне в спину носом и просто в течение всего диалога сидела и не шевелилась. Типа ствол к спине приставили)) Я думаю, что меня туда не взяли, потому что я слишком громко смеюсь( Для работодателя это было нормой походу, что собака так себя ведет).
После собаки, где-то через неделю , я поехала в какое-то театральное агентство с разноцветными стенами, черными кожаными диванами и женщиной в зеленом платье и желтых колготках. Во время собеседования, она включила очень громко на телефоне какой-то шансон и спросила комфортно ли мне разговаривать, а потом дала заполнить анкету, и я запомнила вопрос: «В чем смысл жизни?». Серьезно? Люди в желтых колготках хотят знать в чем смысл жизни? Кстати, анкеты это вообще отдельная тема. На какие только вопросы мне не приходилось отвечать. Даже спрашивали, что я сделаю, если меня толкнет с лестницы клиент , но видимо они ожидали услышать что-то в стиле : «Клиент всегда прав», поэтому мой ответ их не устроил, как и они меня.
Кстати про клиентов. В одном из самых дорогих мест Москвы, где скопление миллиардеров Форбс превышает сам список Форбс, мне сказали, что я слишком легко нахожу общий язык (я серьезно, так и сказали) с людьми, и у них уже был такой сотрудник, которого засунули в багажник и увезли далеко. У богатых свои причуды и к ним нужен особенный подход. И надо 10 раз подумать, прежде чем попадать в такую сферу. Кстати, то интервью было одним из самых морально тяжелых. Я поняла сразу, что они проводят стрессовое собеседование и втроем пытаются вывести меня из себя. А еще любимое занятие hr-ов, просить соискателя разыграть какую-нибудь сценку. Там мне было предложено разыграть мероприятие, как будто заходит миллиардер и как я себя поведу. Вы когда-нибудь чувствовали себя как олень под фарами? В принципе, после того интервью мне можно было спокойно эвакуироваться на Марс. Когда Станиславский орал: «Не верю!» это было адресовано мне через поколения.
В йога-студии мне предложили продать руководителю карандаш. Продать карандаш, Карл!
В диджитал-агентстве меня попросили заполнить анкету, в которой около 250 вопросов, а потом сказали, что уже взяли кандидата и на мой вопрос : « а зачем вы меня позвали?» девушка откровенно ответила, что ей нужно было закрыть план по встречам за месяц, чтобы получить премию) Надо было выбить свои проценты с нее.
Вообще, я не думаю, что меня уже можно чем-то удивить на собеседованиях, а оказалось можно, когда предложили за 13 часовой рабочий день зарплату в 25000 рублей. Я вместе со своим громким смехом поспешила уйти оттуда.
В одной из компаний мне было предложено сделать расчеты в таблицах по бюджету на месяц для закупки всякой канцелярии, еды итд ( как будто курсовую опять делала по Панченко ей богу), и даже заценили мои расчеты, но прислали отказ, потому что у меня нет опыта работы с бухгалтерскими документами. Окей, идем дальше.
На одном из собеседований, у меня случился спорный диалог с hr по поводу необходимости поступления в магистратуру. Девушка убеждала меня, что бакалавр это вообще-то и не высшее образование вовсе и если ты хочешь продвинуться по карьерной лестнице и найти хорошую работу, то тебе необходимо идти в магистратуру . Но начнем с того, что мало где меня спрашивали именно об образовании, всегда начинали с опыта работы. Успешная карьера не определяется количеством лет, отсиженных в университете. Все решает опыт и только опыт. Ты можешь закончить сто университетов , но в итоге все , что ты будешь уметь и знать это только теория. Настоящие знания приходят на практике. И тому куча подтверждений успешных людей, вы сами все знаете. На этом у нас завязался спор и я поняла, что раз мое мнение не совпадает с ее, я уже заранее не принята. Порой меня очень поражает наш российский менталитет. Мы не умеем принимать мнение другого человека.
Еще меня пригласили в иностранную компанию, но попросили предоставить 3 контакта бывших работодателей и 3 контакта друзей, типа они будут с ними разговаривать и принимать решения. это насколько надо быть праведным, чтобы тебя взяли на работу ?)
Закончу пока что на одном из своих последних собеседований, которое меня просто разочаровало окончательно. В кратце. Я прошла собеседование с hr, затем сдала ЕГЭ походу заново (тест на логику, образность мышления и математические задачки), затем собеседование с ген директором, проверка английского, проверка службой безопасности и детектор лжи!) Одно я знаю точно. На детектор лжи я больше никогда не пойду. Я считаю это мнительностью руководства. Кстати, пока я ждала ген.директора в переговорной , он по скрытой камере смотрел, что я читаю на айфоне
Думаю дальше будет только интересней и у меня будут брать мазки и слепки челюсти, чтобы определить подхожу ли я по иранскому астрологическому календарю к сестре мужа начальника.
Я не австралопитек, не выгляжу как овчарка в не лучшие годы и не имею завышенных ожиданий от работодателей, но если у вас есть высшее образование и вы свободно говорите на английском, это еще не значит, что вас с распростертыми объятиями примут на работу. Как-то даже ради интереса отправила на дворника, но они так долго рассматривали мое резюме, что в итоге – нет. Может работа это молот Тора и я просто недостойна ?))