Cz we fucking can! And if we can - We DO!
Немного магии в экселе, небольшой сервис рисующий карту, подходящая на мой взгляд озвучка и вуаля - карта моих полетов за последний год по Северной Америке.
Пассажирские леги разумеется убрал:)))
Немного магии в экселе, небольшой сервис рисующий карту, подходящая на мой взгляд озвучка и вуаля - карта моих полетов за последний год по Северной Америке.
Пассажирские леги разумеется убрал:)))
Ну вот и добрался я до нормальной техники и приличной зарплаты.
Вот на такой машине я теперь летаю: cessna citation cj3+
Вот небольшое видео с симулятора:
Авионика: garmin 3000. 1 неделя тренинга в Калгари в самой компании, еще 23 дня в Канзасе/ Вичита, чек райд и вуаля. Сертифицированный пилот корпоративного джета.
Ну что? Позадаем вопросы?
Так забавно, сколько набежало злобных хомячков в комментарии и всем интересно сколько же я зарабатываю. :)))) Интересное наблюдение: обычно люди с хорошим доходом никогда не задают подобного рода вопросы. И наоборот:)))
В общем пилоты на западе зарабатывают достаточно прилично, когда начинают летать на хорошей технике.
Хотел душевно пообщаться с адекватными людьми в комментариях, но мне в очередной раз напомнили - почему же я иммигрировал. Хороший урок:)
ну и всем, кто минусит - идите нахер, неудачники:))))
Всем привет. Довелось нам тут воспользоваться канадской медициной, а точнее экстренной медицинской помощью (Emergency Room, далее по тексту ER), решили поделиться с вами этим опытом.
Госпиталь королевы Елизаветы.
Проснувшись как-то одним прекрасным (нет) утром я решила что пора посмотреть как работает медицина изнутри) Быстро собравшись и закинув в машину зарядники/ноутбуки, воду и печеньки (наслушавшись историй о 12-ти часовом ожидании), мы поехали в госпиталь с гордым названием Queen Elisabeth Hospital (госпиталь Еë Величества королевы Елизаветы).
Заехав на парковку отделения экстренной медицинской помощи (кстати парковка бесплатная и вместительная), и захватив свой нехитрый скарб мы направились сдаваться.
На входе нас встретил волонтер с опросником, так как времена сейчас ковидные, то на входе в госпиталь волонтер решает в какую зону вас отправить: зеленую или красную. Спросив не путешествовали ли мы недавно, ни общались ли с потенциальными ковидлами, нет ли у нас симптомов, и выдав нам зеленый стикер, отправил нас дальше в регистратуру в зеленой зоне.
Отделение экстренной медицинской помощи.
В регистратуре у меня попросили полис (Health Card), уточнили домашний адрес и кому можно позвонить если вдруг я сама не смогу принимать медицинские решения. Эту информацию уточняют каждый раз, спросили о причине посещения ER и отправили на зеленый диванчик.
Смотровые, регистратура и зеленый диванчик. (Доковидная фотография).
Практически сразу нас позвали в смотровую (Triage). Здесь проводится первичный осмотр медсестрой, которая и решает в какую очередь пациента определить.
Существует пять очередей.
Очередь 1: пациенты, жизнь которых под угрозой (вот сейчас возьму и умру вам тут) - таких забирают из комнаты ожидания без ожидания. В общем-то очередью ее и нельзя назвать.
Очередь 2: пациенты, жизнь которых может быть под угрозой и они нуждаются в неотложной медицинской помощи. (Прям сейчас не помирают, но есть такая перспектива). Most Urgent.
Очередь 3: пациенты, чьё состояние здоровья может резко ухудшится. (Помирать не собираются, но чёт прям неочень чтобы очень) Urgent.
Очередь 4 и 5: пациенты, которые могут и подождать (жалобы на здоровье незначительные) и те, кто любит болеть выдуманными болезнями. Таким отказывать в мед помощи не будут, но придётся подождать. Less than Urgent.
На первичном осмотре мне померили давление, прицепили к пальцу оксиметр, засунули под язык термометр. После этого спросили о симптомах, задавая уточняющие вопросы, попросили в случае ухудшения состояние немедленно сообщить медсестре и отправили ждать в комнату ожидания (Waiting Room).
Комната ожидания. (Доковидная фотография).
В комнате ожидания стулья/диванчики, столики (ряд около окон), зарядки для телефонов, система централизованного кондиционирования, телевизор (не попал на фото), и информационное табло с очередностью.
Информационное табло.
В госпиталь мы приехали около 7 утра, в 9 утра меня позвали в процедурную сдать кровь (Blood Work), чтобы не только сделать необходимый анализ но и узнать мою группу крови, так как в Северной Америке вместо цифровой классификации используют буквенную.
И тут выяснилось что вен у меня нет )))
После того, как все медсестры, пытающиеся выудить из меня необходимое количество пузырьков крови кончились, при этом каждая по пять раз извинилась за то что меня приходится колоть, меня отправили из процедурной в смотровую (Fast Track), куда уже спешил доктор с аппаратом УЗИ (Ultrasound), с помощью которого мне нашли вену и вкололи наконец-то иглу для забора крови (Butterfly), при этом еще раз пять извинившись за предыдущие попытки. Анализ почему-то берут в лежачем положении, кулачками работать не заставляют)) Хотя для меня, как для человека, пытающегося потерять сознания каждый раз, когда медсестра пытается добыть из меня хотя бы баночку крови, лежачее положение оказалось просто отличным вариантом.
Смотровая представляет из себя индивидуальную комнату с кроватью-каталкой посредине и всем необходимым оборудованием для осмотра. В случае если понадобятся дополнительные исследования, МРТ например, то из смотровой пациент поедет прямиком в основную часть госпиталя.
Кстати все это время меня сопровождал супруг, что является нормой для госпиталя. Кто-то из врачей интересовался кем мне приходится этот мужчина, а кто-то нет.
В смотровой мне выдали больничную одежду (Johnny-Shirt), да-да, ту самую с вырезом на попе)) и тактично вышли из палаты для того чтобы я переоделась.
Johnny-Shirt. Картинка из интернета.
Несмотря на то, что врач владеет всей информацией о пациенте, включая предыдущие визиты, если они были, все равно меня начали расспрашивать с самого начала. Симптомы, самочувствие, и так далее. В это время доктор проводит осмотр и берет необходимые анализы (за исключение анализа крови, который по логике вещей берут заранее, чтобы врач уже имел результат на руках, если это возможно, но в моем случае меня отправили без оного). Так как мой случай оказался сложнее, чем это предполагалось, то меня направили на дополнительные исследования. Мне выделили медсестру, кресло-коляску и тёплое одеяло, в смысле специально нагретое до комфортной температуры одеяло. Несмотря на то, что я могла спокойно передвигаться на своих двоих, меня все же усадили в коляску, завернули в нагретое одеяло и повезли из смотровой непосредственно в госпиталь. Супруг трещал с медсестрой, я болтала ножками и так мы весело катили на процедуры )
Из госпиталя мы вышли часа в 4 дня, с рецептом на лекарства и диагнозом. Кстати, в случае, если пациенту приходится задерживаться надолго, то ему предлагают завтрак/обед/ужин.
Обед в госпитале.
Обычным пациентам заранее, перед приемом пищи предлагают меню, где можно выбрать то, чего хочется, а вот пациентам ER выбирать не приходится ))
Ах да, про рецепт я написала не совсем корректно. Доктор спросил меня кто мой личный фармацевт, оказывается помимо лично врача нужен и он, и отправил факс (ФАКС!!!) фармацевту.
В аптеке меня ждала милая улыбающаяся тетечка, которая выдала мне бутылек с моим именем на нем, именем доктора, названием лекарства, дозировкой (принимать по две таблетки в день, пока не закончатся), и наклейками с побочными эффектами и необходимостью избегать алкоголя во время приема. Страховая покрыла стоимость таблеток в 11,5 долларов, попросив с нас всего лишь 2 доллара. За пребывание в госпитале мы ничего не платили.
Таблетки. Могут вызывать головокружение. Необходимо проверить все медикаменты и еду, чтобы избежать скрытый алкоголь в них.
Таблетки выдали с пакетом, где хранился рецепт, инструкция к применению и стандартная информация о препарате (вкладыш, которые обычно есть во всех коробочках с лекарствами).
Госпиталь перезвонил мне через пару дней, спросив о состоянии и назначив дополнительные процедуры, чтобы быть уверенными что я здорова.
Будьте здоровы!
Берегите себя.
Наша история иммиграции и полезные ссылки здесь: https://www.facebook.com/RussianPEI/
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Захотелось рассказать об особенностях поиска работы в Канаде. Я живу в провинции Квебек, она немного особенная, но тенденции, скорее всего, везде одинаковые.
Итак, начнем с составления резюме, или, как его называют тут CV (curriculum vitae). В каждой стране свои правила написания такого документа, и Канада – не исключение. Всем новоприбывшим иммигрантам на уроках интеграции первым делом рассказывают, как правильно написать CV. Есть и консультанты по поиску работы (очень часто они дают бесплатные консультации иммигрантам), которые могут помочь в составлении резюме.
Какие особенности у канадского CV? Например, там не нужно указывать личную информацию, которая могла бы (теоретически) стать причиной дискриминационных действий со стороны потенциального работодателя. НЕ НАДО указывать: возраст, пол, семейное положение и не надо вставлять фотографию. Работодатель не имеет права спрашивать у вас перечисленные выше данные.
Хотя, конечно, о многом можно догадаться по самому резюме: пол понять из имени (хотя не все так просто), примерный возраст – из даты окончания учебного заведения или года первой работы. Стоит ли говорить, что национальность тоже не указываем (хотя опять же, по имени догадаться можно). Но можно указать, какими языками владеете. Знание других языков будет всегда плюсом.
Особенность Квебека: в то время, как во всей Канаде два официальных языка (английский и французский), тут официальный язык один – только французский. Однако, живя в Монреале, знать желательно оба языка, то есть, надо быть билингвом (как они это называют). По своему опыту могу даже сказать, что в Монреале легче найти работу, если вы знаете только английский, чем если вы знаете только французский (такой парадокс). Если вы не билингв, то хорошую высокооплачиваемую работу скорее всего, вам будет сложно найти.
Итак, резюме написали. Куда его слать? Есть несколько способов поиска работы: одни более, другие менее удачные. Например, довольно мало шансов найти работу по объявлениям в газете – эти объявления видят все, а значит, желающих тоже очень много. Объявления на сайтах по поиску работы тоже дают не самый большой шанс (хотя, на мой взгляд, тут многое зависит от грамотного резюме).
Метод, приносящий наибольший процент успеха – это, так называемый, «скрытый рынок», который можно трактовать как «по знакомству». Но это не значит, что на вакантную должность скорее возьмут бестолкового племянника главбуха, чем квалифицированного человека «извне». Когда в компанию требуется новый работник, то в первую очередь интересуются у работников, нет ли у них кого-то на примете. Начальству хочется взять человека с рекомендацией, а если это рекомендация от своего же работника, то такому кандидату 100 очков форы.
Таким образом, для поиска хорошей работы важен, как его тут называют «резотаж», то есть, количество ваших связей, знакомых. Конечно, для иммигранта это не самая приятная новость – у него мало знакомых. Но, поживя тут какое-то время, незаметно знакомыми обрастаешь, и вот уже работа находит тебя сама, а ты только выбирай или отбивайся от предложений (например, я живу тут 5 лет, первое время очень трудно было найти работу, а за последние пару месяцев получила два интересных предложения, даже не будучи в поиске работы).
Еще один интересный момент: руководству зачастую плевать на ваше образование, им нужен ваш опыт. Его интересует, что конкретно вы сможете делать в его компании уже завтра. Конечно, часто они выделяют сотрудника, чтобы ввел в курс дела. Но результатов от новичка ждут почти сразу, нянчиться с вами никто не будет. Поэтому нет смысла выдумывать себе образования. Лучше без корочки (которую могут так никогда даже не спросить), но с умениями.
Ну и последнее, собеседование, или интервью. Ваше первое интервью может пройти для вас незаметно – прямо во время телефонного разговора. Но чаще, конечно, приглашают на собеседование, чтобы переговорить лично. На интервью часто задают стандартные вопросы о вашем опыте, почему хотите работать именно тут, ваши достоинства и недостатки. Часто могут спросить о том, какую зарплату вы бы хотели. Тут лучше говорить среднее по рынку (какие примерно зп для вашей специальности в этом городе). Зарплату вам будут потом повышать со временем.
Вот такие (далеко не все) особенности, надеюсь, вам было интересно. Задавайте свои вопросы.
Сначала выдержка из Википедии:
Стампид - крупный ежегодный ковбойский родео-фестиваль, проходящий в городе Калгари (Канада) каждое лето в течение 10 дней в начале июля. Привлекает более миллиона посетителей. В программу фестиваля помимо родео входят гонки на фургонах в стиле «дикого Запада» и танцы индейских племён. Кроме того, во время фестиваля проходит сельскохозяйственная ярмарка и парад, в котором принимают участие оркестры и музыкальные коллективы из разных стран мира.
А теперь уже от себя.
Это Праздник. С большой такой буквы. На парад народ начинает занимать места с ночи. Вот прямо приходят со стульчиками, термосами, одеялами и занимают места. Мы пришли к половине десятого и если честно я боялась, что придется смотреть парад, подпрыгивая или вместе с ребенком забираясь мужу на голову. В итоге мы спокойно стояли во втором ряду. Толкучки нет, занят только самый первый ряд вдоль всего парада. Много полиции, которая охотно фотографируется с детьми.
Несколько фотографий с самого парада.
Группа поддержки. Увы, не поняла конкретно чья)
Очередь на Стампид-граунд, где проходило основное веселье. Это еще немного.
Конечно, все фото засунуть сюда невозможно. И они, увы, не могут передать то, что происходило на самом деле. Жара под тридцать с лишним, шум, куча улыбок и сама атмосфера. Она вдохновляет, околдовывает и прогоняет прочь любую депрессию.
После парада начинается десять дней веселья. В основном оно проходило в Стампид-граунд: это огромное пространство с аренами и выставочными центарми. В дни Стампида здесь открывается огромный парк с бешеными ценами и огромным количеством аттракционов. Не пошла ни на один, ибо страшно. Все крутится, сверкает и поднимается очень высоко.
Зато мы за эти десять дней облазили весь фестиваль и:
Покормили диких гусей :) Это такие местные гопники, которые бегают за тобой и выпрашивают еду. Я их боюсь :)
Сильно пьяных не видела за все десять дней. Навеселе - да, были. И еще огромная концентрация девушек в коротких шортах и майках) И, конечно, ковбойские шляпы и сапоги. Их в этот период носят все. Нормальное зрелище - мужчина в деловом костюме, в шляпе, и в сапогах.
Мы с ребенком тоже не удержались и купили себе по шляпе)
Может те, кто живет здесь уже долго, привыкли и спокойно воспринимают праздник. Но я лично чувствовала себя ребенком, который оказался в центре яркого карнавала.
П.С. Теперь буду ждать Хэллоуин :)