Официальные государственные органы по Белгородской области, разъяснили порядок выплат в выходную неделю. Особый интерес представляют установленные штрафные санкции для работодателя. Если персонал принуждают, вопреки его желанию, выходить на работу в выходную неделю, то организация может быть оштрафована. Речь идет о суммах до 50000 для юридических лиц до 5000 рублей в случае ИП.
Хотелось бы напомнить, что выходная неделя установлена указом президента РФ и продлится с 30 марта по 3 апреля 2020 года.
Даже в том варианте, если работник незаменим, и ему придется исполнять свои функции в организации, независимо от указа, то производится контроль состояния здоровья. Люди с температурой тела, выше 37,2 для работы, в любом случае, не допускаются.
Касательно зарплаты, -- она начисляется равной аналогичной при обычных трудовых днях, вне зависимости от того вышел член коллектива на трудовое место или остался дома. То же самое касается удаленки. Никаких дополнительных доплат за работу во время выходной недели не производится.
Для человека находящегося дома в этот период, дни не считаются частью отпуска. Они идут в счет обычных трудодней и оплачиваются соответственно.
Пруфы: https://yandex.ru/chat/#/chats/1/0/58b4da67-25ee-4f6d-a516-90a88488f555
https://www.youtube.com/watch?v=TGdT6TMdZxc&feature=youtu.be