В среднем
Средняя заработная плата врачей и работников медицинских организаций с высшим медицинским или фармацевтическим образованием в России составляет 79 тысяч рублей, рассказала в эфире телеканала «Россия 1» министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова.
Счетная палата за 2017 год выявила нарушения на ~1.865 триллиона рублей.
Учитывая количество чиновников в РФ (~2,4 млн), Вероника Скворцова в среднем нарушила в 2017 году на ~777 тысяч рублей.
В СРЕДНЕМ.
Может и не нарушала, НО В СРЕДНЕМ...
Обезьянки, клетка и электрический ток; или почему врачи мало получают
Вот 2 новости в одной статье: 1) средняя зарплата врачей 79000, 2) возможно будут менять систему начисления зарплаты.
И все даже довольно правдиво, я даже не буду ругать кого бы то ни было сверху, а вот тех, кто рядом однозначно буду. И объясню почему пост так называется.
Я работаю в отделении врачом в неплохой больнице, статус которой очень значим в нашем городе. Средняя зарплата в ней в прошлом году была 62000, в этом наверняка ещё больше. Реальная зарплата у врача на 1 ставку без дежурств складывается из: 13100 (оклад) + вредность (около 3000)+ коэффициент эффективности(чуть больше оклада на 2-3 тясычи, он состоит из почти Е- баллов и из него вычитают не вовремя зданные истории и прочие взыскания). Сюда добавляем доплату за категорию (от 15 до 30% от оклада) и оплата за стаж (у меня её нет, но в руки случайно попадала расчётка заведующего и у него было около 5000. К слову, у заведующего зарплата оказалась 47000). У меня зарплата меньше 30, а максимальная зп была 45000,когда работали втроём вместо обычных 8 человек.
Помимо этого я покупаю халат, медицинский инструмент, канцелярские пренадлежности. Никто не оценивал место труда на соответствие нормам. Никто не оплачивает переработки, а понятие Индексация вообще незнакомо моим коллегам.
И вот мы это заслуживаем, но я не знаю как это исправить. Было желание уходить из медицины, но взвесив все за и против, думаю что останусь, так как нравится. Решила стать профессионалом (чтобы не стыдно прям), а там потихоньку прокормлю себя.
И что важно: В больнице часто проходит независимое анкетирование (его либо заполняет старшая медсестра, либо анкеты дают довольным лёгким пациентам). Когда приходят проверки, отделение тоже преподносят "довольным и сытым". Я спрашивала, почему бы не сказать, что в отделении много чего не работает, мне рассказали о штрафах и что нам будет только хуже.
Предлагала коллегам пойти за повышением зп (после введения коэффициента эффективности она почему то снизилась, хотя обещали, что меньше не станет). В итоге пошли вместе с заведующим и добились повышения на 5 тысяч. Когда я у старшего бухгалтера просила перерасчёт за полгода, мне кажется она удивилась больше, чем за всю жизнь. А после коллеги предлагали мне пойти и просить перерасчёт. В итоге никто не пошёл и мы недополучили минимум 25000 за полгода каждый..
И вот так, большинство даже не пробовало отстаивать свои права, но даже и не пытается.
Со своей стороны я пыталась найти способы обратиться с жалобой, но анонимных таких не нашла, а я (да я боюсь палить себя) не обладаю весом на рынке труда в силу маленького стажа, а запасного аэродрома или связей у меня нет, чтобы идти на таран. Да и главный врач не зря ещё и депутат.
Возможно вы предложите как это можно сделать малыми жертвами, раз вариант со сплоченными забастовками в нашем коллективе невозможен.
Желаю всем быть независимыми, финансово и юридически грамотными.
Ссылка на новость: https://ria.ru/20191114/1560955521.html
Средняя температура по больнице 79 тыс руб
Средняя заработная плата врачей и работников медицинских организаций с высшим медицинским или фармацевтическим образованием в России составляет 79 тысяч рублей, рассказала в эфире телеканала «Россия 1» министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова.
Все как всегда, голубцы с мясом и голубцы с капустой.
БМ молчал.
Источник: https://news.mail.ru/economics/39488407/
Минздрав обнаружил сокращение числа врачей в 54 регионах
В двух регионах за год число врачей сократилось более чем на 50%. Министр здравоохранения Вероника Скворцова связывает внутреннюю миграцию специалистов с социальными причинами и зарплатами.
Антилидеры по количеству врачей
В 2018 году в России был прирост количества врачей на 0,07% — на 404 специалиста. Но в 54 регионах их количество сократилось, следует из справки Минздрава о состоянии здравоохранения в регионах (документ есть у РБК, его подлинность подтвердили в пресс-службе ведомства).
Наиболее негативную динамику количества врачей на конец 2018 года показала Бурятия. В республике число врачей сократилось на 59% — с 3673 до 1499. На втором месте Новосибирская область с 58%, там из 11 тыс. врачей остались 4613. Также в топ-5 регионов с отрицательной динамикой попали Томская (сокращение на 18%) и Кемеровская (сокращение на 17,3%) области и Якутия (сокращение на 17,2%).
По данным Минздрава, в 31-м регионе увеличилось число врачей. В Хакасии произошел рост на 313% — с 1862 до 8476. Омская область показала прирост в 303% — с 7930 до 32781 врача.
Министр здравоохранения Вероника Скворцова связывает отток врачей в некоторых регионах с переездом специалистов в соседние области, которые предлагают более высокую зарплату. «Нужно понимать, что в каждом субъекте своя специфика, и нужно анализировать каждый регион в отдельности, так как проблемы оттока врачей из субъектов, от которых сравнительно недалеко добираться до Москвы, будут иными, нежели в отдаленных территориях с низкой плотностью населения. На миграцию разных специалистов внутри страны влияют самые разные причины, в том числе и социальные», — заявила министр РБК.
Негативная динамика по количеству врачей в 2018 году в первичном звене сравнима по цифрам с общей отрицательной динамикой по специальности. Минздрав зафиксировал отток докторов первичного звена в 46 регионах. В первой пятерке регионов по худшей динамике находятся Новосибирская область и Бурятия. В этих регионах произошло сокращение врачей первичного звена на 60 и 61% соответственно. На третьем месте Красноярский край — сокращение с 5860 до 4971, далее идут Кемеровская область и Якутия.
Позитивную динамику в первичном звене показали 38 регионов, включая Москву и Санкт-Петербург. Больше всего выросло число врачей первичного звена в Хакасии (рост с 1030 до 4899 врачей), Омской области (с 4425 до 17830), а также Забайкальском крае (с 2314 до 4882).
Как сообщила Скворцова, в первичном звене здравоохранения в 2019 году заняты 305 тыс. врачей, среди них 74 тыс. работают участковыми врачами.
Региональная реформа поликлиник
В начале октября президент Владимир Путин провел совещание по вопросу модернизации первичного звена здравоохранения, где Скворцова представила предложения ведомства. В четверг, 31 октября, вопросы реформы здравоохранения будет обсуждать президиум Госсовета под руководством Путина. До ноября регионы должны были провести ревизию технического состояния и износа больниц, кроме того, они до конца года должны провести анализ кадрового обеспечения первичного звена.
«Многие регионы следят за инфраструктурой медучреждений, но встречаются и такие здания, которые были построены более 100 лет назад», — рассказала РБК Скворцова. По данным ведомства, доля аварийных зданий за последние пять лет сократилась с 26 до 11%.
Разработка региональных программ модернизации должна быть предоставлена в Минздрав до начала января 2020 года, после их утверждения со второго полугодия должна начаться их реализация. Первые преобразования начнутся во второй половине 2020 года, на них потребуется 50 млрд руб.
«Камнем преткновения» Минздрав называет неподчинения региональных медицинских учреждений министерству — они находятся в ведении губернаторов.
Среди успехов программы модернизации первичной медико-санитарной помощи Минздрав отмечает снижение младенческой̆ смертности с планируемых 5,4 случая на 1000 человек до 4,8 случая.
Зарплаты врачей
По данным Минздрава, в части зарплат медицинских работников есть дисбаланс. Согласно «майскому указу» Путина зарплата врача в регионе должна быть доведена до 200% от средней по региону, в ряде регионов это достигалось за счет стимулирующих выплат при сохранении низкого оклада. На совещании с Путиным министр Скворцова сообщала, что Минздрав совместно с Минтрудом готовит законопроект, который позволит вводить единые требования к отраслевой системе оплаты труда. По данным ведомства, по итогам первого полугодия 2019 года в некоторых регионах доля оклада в зарплате врача не доходит до 30% от зарплаты.
Источник: https://www.rbc.ru/society/31/10/2019/5db9c1e99a79477c93e750...
И смех, и грех...
Почему врачи сейчас бунтуют ? Почему не все?
Поясню в двух словах.
Первое: коэффициент совмещения/замещения врачебных ставок по областям страны составляет от 1,3 до 1,8. На примере края К. на 18000 ставок присутствуют 10000 реальных врачей. В зависимости от специальности ставки совмещаются от 0,25 (причем так-сяк) до 1 (в полный рост). Полное реальное совмещение присутствует как правило в самой трешовой деятельности медицины – круглосуточная помощь. Тут тоже зависит от специальности: некоторые специальности совмещают на 1,1 ставки ( + 1 дежурство в месяц к дневной работе, например) до техже 1,8 ставки ( + 6-8 дежурств к дневной ставке – а это 300 +- часов работы в месяц плюс 4-6 раз в месяц непрерывой работы по 32 часа!!!!). Хотите чтоб вам дал наркоз врач отработавший без отдыха 30 часов? Может вы и не хотите но многие это получают.
Второе: Оплата же может быть наоборот - тому кто совмещает в полный рост платят еще меньше чем на основной ставке/работе. Совмещение может быть разным – от добровольного, добровольно-принудительного до принудительного!!!!! Влияют также регион, финансирование, объем оказываемой помощи, благоразумность руководителя, уровень учереждения в одном и томже регионе, специальность, север-юг, запад-восток, и множество других факторов! Ну Например : районный центр – до области 350 км – работа средней спокойности – зарплата на ставку 60 -70 тыщ. Тут , конечно еще за дежурства поборятся, оплата будет достойная, врач получит за + 3-4 дежурства до 100 -120 тыщ. А есть регионы : городок межрайонный – работы до жопы – зарплата на ставку 20 -30 тыщ. Дежурства принудительные за которые на 2 ставки получишь - 50 -60 тыщ.
Понятно что ничего не понятно: кто и какую зарплату получит - нельзя ни предсказать, никто не знает, никто не предположит.
ИТОГО: Сочетание разных факторов в сочетании с низкой зарплатой и высокой нагрузкой приводит к бунту. Единой сетки оплаты нет. Тарифы есть от ФОМС, но это не для всех. Рекомендую всем почитать приказы минздрава годов так 60 – 70 - 80–х: это мощь – мощь великой страны, мощь великого министерства, мощь простых врачей. Минздрав РФ 2019г. полностью не знает и не контролирует ни чего!: - ни зарплату ни нагрузку, ни количество ставок и физ. Лиц, ни состояния зданий. Минздрав вообще ничего не знает.
Минздрав пригласит гастарбайтеров в российские поликлиники
Чиновники продолжают экономить на врачах и на нашем здоровье
Развал отечественного образования привёл к тому, что выпускники медицинских учебных учреждений могут покрыть потребность России во врачах лишь на 4%. Поэтому Минздрав России предложил покрывать нехватку врачей за счёт привлечения гастарбайтеров.
Согласно данным Минздрава, в стране не хватает более 25 тысяч врачей и около 130 тысяч медсестёр. Не хватает окулистов, онкологов, неврологов, ортопедов, психиатров, врачей «скорой помощи». Министерство ничего не говорит о причинах сложившейся ситуации. Однако всякий, кто следит за новостями из жизни врачей или имеет отношение к этой сфере, знает истинную причину бедственного положения врачей. Это так называемая «реформа здравоохранения».
Официальная статистика показывает сравнительно неплохие цифры средних зарплат врачей в российских регионах. Но эти цифры — «средняя температура по больнице», поскольку при их расчёте учитывались и баснословные зарплаты медицинских чиновников. Реальная зарплата подавляющего большинства российских врачей — нищенская, а переработки — огромные. На врачей взваливают дополнительные обязанности, чтобы сократить медсестёр, а санитарок повсеместно вынуждают переоформляться в уборщиц. Рабочая смена врачей в Новгородской области составляет 24 часа. Недавно в этом регионе группа детских лор-врачей объявила об увольнении из-за копеечной зарплаты. В городе Серов (Нижегородская область) реальная зарплата врачей составляет около 11 тысяч рублей, в то время как в министерских отчётах рисуются красивые цифры (35 тысяч и более). У врачей «скорой помощи» Воронежа зарплата составляет 14-18 тысяч рублей, что вместе с постоянным некомплектом бригад вынуждает врачей постоянно заниматься переработками. Зарплата медсестры из Брянска составляет менее 3500 рублей.
Высшие чиновники демонстрируют показную заботу о врачах. Как известно, президент РФ Владимир Путин регулярно поручает повышать зарплаты бюджетникам в своих «майских указах». А министр здравоохранения Вероника Скворцова проводит много совещаний на эту тему. Однако на практике объявленное «повышение зарплат» оборачивается издевательством. В Челябинске после такого «повышения» реальная зарплата медсестёр упала. И это — не исключение. Повсеместно чиновники от здравоохранения, образования и других бюджетных сфер организуют «повышение зарплаты» самым издевательским образом: переводят сотрудников на полставки, урезают стимулирующие надбавки и прочие выплаты, в результате чего сумма «повышенной» зарплаты оказывается ниже исходной.
Общее состояние российского здравоохранения красноречиво охарактеризовано международными экспертами. Ведущее мировое аналитическое агентство Bloomberg констатирует, что в рейтинге эффективности здравоохранения Российская Федерация занимает 53-е место из 56.
Видя системный кризис всей отрасли, Минздрав идёт по пути дальнейшей «оптимизации» расходов. Ведомством вынесен на обсуждение перечень профессий, обладатели которых смогут получать гражданство РФ в упрощённом порядке. Очевидно, что вакансиями врачей заинтересуются, в первую очередь, специалисты из стран Средней Азии и Кавказа, где зарплаты ещё ниже российских. Таким образом, власти «решат» кадровые проблемы самым выгодным для себя способом — заткнут дыры как попало и сэкономят ещё больше бюджетных средств, чтобы затем их можно было добавить к собственным зарплатам. Качество медицинского обслуживания населения при этом никого не волнует. Хотя любому ясно: если врач (независимо от гражданства и национальности) получает нищенскую зарплату, то и лечить людей он будет плохо.
Неуклонное разрушение российской инфраструктуры, промышленности, здравоохранения и других критически важных сфер общественной жизни показывает, что нынешняя политика государства РФ не имеет ничего общего с интересами российского народа. Более того, российская государственная политика противоположна интересам страны, поскольку служит разрушению и закабалению России, постепенному уничтожению её населения. Это паразитический нарост на теле нашей страны. И для выживания России явно нужна хирургическая операция.