Как забрать зарплату?
будьте осторожны, длиннопост.
Всем доброго времени суток. Ранее была читателем, теперь решила поделиться своей историей. Решение возникло на волне постов об увольнениях.
Итак, в начале сентября мне поступило предложение возглавить филиал предприятия, которое в тот момент было закрыто. То есть, выйти на рестарт кризис-менеджером. Я согласилась. Во-первых, потому что мне надоело сидеть дома, модеря сайты. Хотелось чего-то подвижного, необычного, тем более, что опыт работы в данной сфере достаточно большой. Во-вторых, потому что хотелось побольше заработную плату. С этого момента мысли путаются, попытаюсь изложить все максимально поэтапно.
- Предприятие закрылось летом, потому что уволился директор, а за ним ушло половина сотрудников.
(не знаю, почему мне это не показалось странным).
- Руководство находится в другом городе. Общение только по скайпу, телефону и в мессенджерах.
- Зарплата. Было обещано: оклад + набор сотрудников + процент от выручки + бонусные выплаты за выполнение определенных требований. (продолжение позже)
- Договор. Договор прислали вордовским документом, без печати и подписи со стороны работодателя. Я его подписала. (нередко в моей жизни были подобные ситуации, сначала подписываю я, затем работодатель и отсылает мне), только тут что-то пошло не так. Договора с отметкой работодателя, я так и не дождалась.
- Набор персонала. Сначала взялась за обзвон тех, кто работал ранее. Сфера достаточно прибыльная, без всяких холодных звонков и активных продаж, Подумала, что, возможно, захотят вернуться. Тут начинается самое интересное (я снова не обратила на это внимание в тот момент). Многие из тех, кому я звонила, категорически отказывались возвращаться по причине постоянных задержек зп, или вовсе не выплаты.
Я обращалась с этим вопросом к своему непосредственному руководителю, на что был получен ответ "Они там бунты устраивали, не хотели работать, был другой куратор/руководитель". В итоге, вернулись только трое. И четверо пришли по объявлению.
- Время зарплаты. Наличных нет. Требуется писать бухгалтеру. Что я и сделала. Плюс ко всему, не было денег даже на туалетную бумагу (утрирую, конечно). Пару дней меня кормили завтраками, далее просто начали игнорировать. Через еще пару дней выяснилось, что оклад - это вымышленный размер, а реальная зарплата составляет 1/5 от обещанной. (это меньше прожиточного минимума, так, на секундочку). Потом вспомнили сотрудников, которые появились за время работы и добавили еще, получилось 2/5. И эту сумму мне еще задерживали. (чуть выше указывала, что и денег на расходники и содержание офиса не было, до этого вкладывала свои, а тут даже своих нет). В итоге - отказалась выходить на работу в свинарник (на зп уборщице тоже не было) и без минимальных расходников, которые остро необходимы по нормам Сан.пина и гигиены.
После этого начали наезжать, почему я не сделала уборку САМА, почему не постирала САМА. То есть, за те копейки, которые я даже НЕ получила, я должна еще и обстирывать и убирать? меня это выбесило.
Так вот, на данный момент, компания мне должна приличную сумму. Есть все записи разговоров, записи скайпов, сохраненные переписки.
Не знаю, куда обратиться в первую очередь. Трудовая инспекция? прокуратура?
Или сначала в саму компанию написать досудебную претензию? но она же пишется на основании договора, а договор не имеет юридической силы.
Сразу в суд идти не хочу, если будут проверять организацию, будут выявлены махинации с налоговой, да и само предприятие могут привлечь к ответственности за некоторые незаконные действия. Не хочу уж совсем быть сукой. Хотя ко мне отнеслись хуже.
Прошу помощи у знающих людей. что сделать сначала?
До сих пор не поняла, что значит "без рейтинга", вижу его там, где просят помощи. поэтому, ставлю.
МОЛЮ О ПОМОЩИ, ПИКАБУТЯНЕ!