Работник-христианин в Шотландии на прошлой неделе получил более 26 тысяч долларов после того, как суд по трудовым спорам признал правила компании и их применение «косвенно дискриминационными».
Евгений Ковальков (Jevgenijs Kovalkovs), исповедующий православие, «потерял работу в результате дискриминации по отношению к нему», заявила судья по трудовым спорам Луиза Коуэн в суде в Данди, сообщает The Telegraph. «Его религия и ношение нательного крестика имели для него глубокое и принципиальное значение».
Ковальков работал инспектором по качеству в 2 Sisters Food Group Limited в Купар-Ангусе, Шотландия, когда его начальник приказал ему снять крестик, подаренный его матерью.
Суду стало известно, что непосредственный руководитель сказал Ковалькову, что его нательный крестик на цепочке из 30 маленьких звеньев, освященный во время крещения, представляет «опасность» для оптовых торговцев куриным мясом.
Согласно правилам компании по контролю за посторонними предметами, ювелирные изделия не разрешается носить «в производственных помещениях, за исключением обычных колец».
Религиозные украшения могут быть разрешены к носке после «оценки риска», но такая оценка никогда не проводилась руководителем Ковалькова, как сообщили комиссии.
После того, как Ковальков продолжил носить нательный крестик, его уволили за невыполнение предписания. Поскольку он находился на испытательном сроке, его работа закончилась «незамедлительно».
Комиссия установила, что увольнение Ковалькоса было «полностью» основано на недекларировании нательного креста во время вводного инструктажа, который он прошел при поступлении на работу.
Комиссия присудила Ковалькову 22 074,68 фунтов стерлингов, что эквивалентно более чем 26 000 долларов США.
https://www.foxnews.com/world/christian-factory-worker-scotl...