Забастовка медиков орловской скорой помощи. Бумажная война.⁠⁠

Борьба медиков орловской скорой помощи против маленьких зарплат и постоянных переработок продолжается. После нескольких месяцев бурной работы проверяющих органов, направленной на устранение недостатков работы станций скорой помощи, дело в чистом остатке почти не сдвинулось с места.

(Врачи на картинке не имеют отношения к реальным).

Я уже писал об орловских медиках: первый пост был об основных их проблемах, второй - о действиях врачей в июле и об объявлении забастовки.

Начну с действий проверяющих органов. Напомню, их было пять: городская прокуратура, областная прокуратура, Росздравнадзор, трудовая инспекция и следственный комитет.

Итак. 1) Городская прокуратура какого-либо деятельного участия не принимала: она подчиняется областной и ждёт результатов её проверки.

2) Областная прокуратура - игрок значительно более весомый, однако и она ожидает результатов проверок росздравнадзора и трудовой инспекции, заявляя, что не может подменять собой деятельность других учреждений.

3) Следственный комитет уголовных дел не нашёл, только одно административное нарушение, но узнать какое невозможно: председателя местного профкома всероссийского профсоюза медиков "Действие" Дмитрия Серёгина не знакомят с результатами дела, потому что следственный комитет начал проверку самостоятельно после прямой линии с Путиным, когда тот прочитал СМС о бедственном положении врачей.

4) Трудовая инспекция сначала вовсе предпочитала не замечать никаких нарушений, но после жалоб в областную прокуратуру и Роструд достаточно быстро сделала предписание администрации больницы об устранении нарушения. А именно провести пересчёт выплат зарплат за работу в праздничные дни больше чем за год. В праздничные дни медикам платили от чистого оклада, а нужно было и от стимулирующих, и от компенсационных. Получалось, что врачам за работу в праздничные дни давали примерно вполовину меньше, чем медики скорой должны были бы зарабатывать. Так же трудовая инспекция признала, что один фельдшер в бригаде работает больше, чем два, и согласилась, что выплаты должны быть увеличены (не было указано, правда, на сколько. Сами медики же требуют как минимум 100% от оклада - не зарплаты - отсутствующего коллеги). Администрация больницы категорически не согласна с предписаниями трудовой инспекции и запустила процедуру обжалования в суде.

5) Росздравнадзор совсем недавно свернул без объяснения причин большую проверку, которая должна была выявить отсутствие специальных бригад и несоответствие количества бригад рекомендациям. До этого Росздравнадзор проиграл два суда администрации больницы из-за временной разницы рассмотрения дел. Если суд мог рассматривать дело 3 месяца, то Росздравнадзор - 2. Этим и пользовалась команда главврача, затягивая дела.

Профком, прекрасно понимая, что разбирательство можно затягивать бесконечно, решил в ближайшие 2-3 недели пополнить число фельдшеров, участвующих в итальянской забастовке, с 4 до, возможно, 10 человек. Всего в коллективе орловской скорой помощи порядка 400 человек. Из них 120 фельдшеров, 15 уборщиц, 45 медбратьев и медсестёр, 100 водителей, остальное администрация. Надо заметить, что только представителей администрации (включая бухгалтеров и отдел закупок) нет в профкоме независимого профсоюза "Действие".

Конечно, на бастующих оказывается давление. Трём из четырёх фельдшеров вынесены дисциплинарные нарушения и наложен штраф на стимулирующие выплаты. Про председателя профкома Дмитрия Серёгина распускали даже всякие похабные слухи, например, о его якобы нетрадиционной ориентации. Тех, кто находится в независимом профсоюзе, пытается переманить на свою строну администрация, предлагая лучшие условия труда, то есть работу только в укомплектованных бригадах.

Официальный профсоюз ФНПР, не имея в своём составе 50% членов коллектива, провёл очень спорное голосование за право представлять интересы всех работников. Вскоре был заключён новый коллективный договор, который был копией предыдущего, за исключением мелочи: членам ФНПРовского профсоюза перестали выплачивать помощь на юбилей, рождение ребёнка, при смерти близкого родственника, а выплата составляла порядка 2500 рублей. Конечно, мелочь, но теперь состоять в официальном профсоюзе вовсе бесполезно. Многие врачи, подписавшие новый коллективный договор, признавались позже, что не читали его. Интересный, кстати, факт: во всех медицинских учреждениях г. Орла насильно стали загонять в официальные ФНПРовские профсоюзы.

Впрочем, несмотря на всё, есть и положительные новости, вторая и третья, полагает Дмитрий Серёгин, появилась не в последнюю очередь из-за давления профсоюза "Действие".

1) Часть бригад было пополнено выпускниками местного колледжа, но во-первых, это едва ли перекроет отток специалистов за год, а во-вторых, выпускники очень неопытны, но их уже с третьего дежурства отправляют в бригадах из одного человека. Поступление новых сотрудников позволило увеличить количество полных бригад с 60% до 80%. Хотя численность бригад к нормативу не приблизилась: как было 26-27 на положенные 38-39, так и осталось.

2) Окладная часть в зарплате повысилась примерно на 15%, то есть с 40% до 55%. Это, безусловно, хорошая новость, потому что это повысит финансовую стабильность врачей. Если 15% зарплаты стимулирующих могут снять в виде штрафов, то оставшиеся компенсирующие, в принципе, платили всегда, но размер выплаты сильно зависел от главврача.

3) Добавили новую выплату в размере 20% от оклада за "интенсивность труда".

Зарплата фельдшера скорой помощи чуть меньше чем за ставку. Причём этот сотрудник проработал уже 7-8 лет. Если посчитать для новичка до начал итальянской забастовки, то есть вычесть доплаты за стаж, квалификационную категорию и в августе добавленную позицию "интенсивность труда", то выйдет около 18 т. Конечно, прожить можно, но не очень весело.

Пост написан, как и предыдущие, по разговору с председателем орловского профкома всероссийского профсоюза медиков "Действие" Дмитрием Серёгиным, фельдшером скорой помощи.

Как будут развиваться события покажет время. Пожелаем же удачи орловским медикам. Ну а я буду и дальше следить за их успехами и неудачами в профсоюзной борьбе. Если вам интересно, можете подписаться.