Не знаю как быть. На работе делал одну работу, коллеги помогали иногда, но львиную долю, процентов 80-90 все равно сделал я. Начальник за это выписал премию, небольшую, порядка двух штук. Вот только мне одному. Коллеги возмутились и перестали со мной разговаривать. Как будто я себе ее выпросил. Мне тоже неудобно, но не я же принимал решение. Предложил им с премии конфет взять, так сказали - засунь себе их в одно место. Честно, такая ситуация у меня впервые в жизни.
Расчетные листки. К вам подходит человек с расчетными листками и начинает перебирать стопку. Есть люди у которых способности считывать чужие цифры еще выше, чем у героя "Человек дождя", тот который считывал быстро меняющиеся карты. А там в чайной все станет известно.
Никто официально не будет такое разглашать. Нельзя прийти в бухгалтерию и попросить расчëтный листок другого человека- пошлют и засмеют. Другое дело, что чем плотнее коллектив, тем сильнее проходит неформальное общение. Чаепития, курилки, столовки и т.д. В большинстве случаев откуда ноги растут у информации и мне узнать. К примеру на нашем предприятии в 1500 человек между расчётной бухгалтерией и работником расчётный лист обычно несколько раз из рук в руки передаëтся и хрен знает сколько пар глаз, чисто теоретически может в него заглянуть.
К тебе подходит человек с этими листками и начинает перебирать стопку в поисках твоего. Есть люди у которых способности считывать чужие цифры еще выше, чем у героя "Человек дождя", тот который считывал быстро меняющиеся карты.
Кстати, так было бы правильно. А то расчетки кладем в стол, потом кто-нибудь может залезть туда, подсмотреть и будет новый скандал.
Расчетные листки выдают строго в руки, но есть люди, которые пронюхают все и раньше чем, чем хозяин этого листка. Так получилось, мне дали расчетку в обед, но слух прошел с утра.
Там совковые тетки от 50 до 60 лет, не нужна им пицца с пивом, я им конфеты к чаю потому предложил.
Начальству достаточно того, чтобы все расписались, что сведения о зарплате являются конфиденциальными, а как приказ исполняется им наплевать.
Всё тайное становится явным моментально начиная с приказа на премию. Разносит отдел кадров, затем бухгалтерия, эту волну не удержать. Шерше ля фам.
Даже все что было на закрытом совещании у генерального становится известным через пару часов.
Вы просто живете в другой реальности. А ведь полно людей радуются, что пенсию на 200 рублей подняли.
Шифры на премии разные. А дальше провести следствие и узнать почему у него есть, а у тебя нет.
Помню коллега разборки устроила. Ей 4000 премии, мне 5000. Работу выполняли поровну. Я - у меня разряд 7-й, у тебя 6й. Она - ну и что, работа одинаковая. Я - я результаты обсчитывал, она - а я отчет сводила. Я - а я подписывал отчет, ответственность теперь на мне. На это она не нашла что ответить)).
Еще до размышлений от том, как правильно поступить,
из описания сразу неясно: это была некая дополнительная работа? Или основная?
Если это была обычная основная работа, где вам немного помогали коллеги, то и премии особо не должно быть. Вы просто делали свою работу. То, что коллеги помогали - это обычное взаимодействие коллег. Ну разве за то, что качественно сделали важный проект, может быть премия.
Если это была дополнительная "сверхурочная" работа, и дополнительное время тратили только вы - тогда премия понятнее.
Основная. Я полтора года делал и ни разу не подвел заказчиков, всегда вовремя. Возможно это именно они попросили меня поощрить, поскольку знали только меня. На премию у нас начальство не очень щедрое, так что 2000 за полтора года, это мышкины слезы).
Начальник лично мне поручил, про участие еще кого-то речи не было, поскольку это уже тонкости, которые его не интересуют.
Плохие у вас разведчики. А у нас человек с расчетными листками подходит и начинает перебирать стопку. Листает быстро-быстро, пока ваш не найдет. Есть такие люди в организации у которых способности считывать чужие цифры еще выше, чем у героя "Человек дождя", тот который считывал быстро меняющиеся карты. А там в чайной потом всем станет известно.
Это нечестно, понимаю. Помню летом делали работу, я участвовал, к осени сделали. Потом два месяца в больнице, в декабре премию за эту работу дали. Больничный не повлиял. Так же как и всем выплатили в таком же размере.
Никаких хвостов. Один день - одно задание до 15.00 должно быть сделано, иначе будет скандал. Это был приказ главного инженера. Я даже из-за это в отпуск не ходил. Но не всегда это возможно, один раз болел, один раз на учебу на три дня. Кого-то заставляли делать. И эти 2000 мне дали за 1.5 года работы, за то что ни разу сбоев не было.
Предложил им с премии конфет взять, так сказали - засунь себе их в одно место.
По их мнению ты должен был каждому выдать две тысячи из своих?
Задание дали мне. Но не всегда же я могу быть на работе. Больничный, отгул, тогда перепоручали другим, чтобы задержек не было.
У нас только такие, к сожалению. Как-то комп сломался, позвал начальника, показал и он спросил что делать. Я говорю - материнку менять. Он - сколько она стоит? Я - ну 4000 самая дешевая. Он - купи на свои, а я премию тебе выпишу 5000 в конце месяца, компенсирую. При слове "премия" у всех крышу снесло, орали так, что он выскочил из кабинета.
Почитал комменты, и аж решил написать. ТС, тебе штырят эти 2к? Если да, то всё правильно советуют, шли всех нахер и ищи новую работу.
Если нет, то позови коллег в ближайшую забегаловку, без понтов покажи табульку с 2к, и возьми вкусняшки/пивко на всех. Думаю, это лучший вариант не испортить отношения, и плюсом многое узнать. Рассказывай о себе (желательно, интимные факты, от которых тебя не колышет), тебе поверят и расскажут много интересного. У меня подобные штуки срабатывают на отлично. Куча инфы за копейки, а информация бесценна
Расчетные листки. К вам подходит человек с расчетными листками и начинает перебирать стопку. Есть люди у которых способности считывать чужие цифры еще выше, чем у героя "Человек дождя", тот который считывал быстро меняющиеся карты. А там в чайной всем станет известно.
а как коллеги вообще узнали про вашу премию? у мня на работе, если премию не всем дают, а кому-то за проделанную работу, то про эту премию знает очень ограниченное число людей: директор, учредитель, бухгалтер и премируемый работник.
Офисные будни
5.2K постов16.4K подписчика
Правила сообщества
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.