Не знаю как быть. На работе делал одну работу, коллеги помогали иногда, но львиную долю, процентов 80-90 все равно сделал я. Начальник за это выписал премию, небольшую, порядка двух штук. Вот только мне одному. Коллеги возмутились и перестали со мной разговаривать. Как будто я себе ее выпросил. Мне тоже неудобно, но не я же принимал решение. Предложил им с премии конфет взять, так сказали - засунь себе их в одно место. Честно, такая ситуация у меня впервые в жизни.
Вот вроде бы коллеги в жизни для нас никто а с другой стороны мы с ними проводим времени чуть меньше чем с семьёй. А иногда и больше
Есть люди с тяжёлым характером, со склочным, мудаки, глупцы и т.д. Чем хуже, тем тяжелее выстроить отношения, уходит больше времени, усилий. Родственники останутся родственниками до самой кончины, а коллеги могут поменяться через пару месяцев. Так сказать, вопрос рентабельности строительства отношений.
Ну главный смысл в налаживании таких отношений это избегание конфликтов и токсичной обстановки. Но я говорю про налаживание, а не про дружбу и тд
Вот именно потому что мы ВЫНУЖДЕНЫ проводить с ними столько времени, нужно делать ВСЕ что бы их как можно меньше было в нашей жизни.
Отдал им часть премии - считай забрал у семьи еще и деньги, а не только 5 раз по 8 часов в неделю. Работа это враг семейного человека, коллега это боец этого врага. Никакие они не друзья и даже не товарищи, они конкуренты.
Расчетные листки. К вам подходит человек с расчетными листками и начинает перебирать стопку. Есть люди у которых способности считывать чужие цифры еще выше, чем у героя "Человек дождя", тот который считывал быстро меняющиеся карты. А там в чайной все станет известно.
У вас какой-то долбоёб расчетки раздает. У нас либо каждому в конверте листок, либо искали не показывая остальным, и потом отдавался текстом вниз.
Кстати, так было бы правильно. А то расчетки кладем в стол, потом кто-нибудь может залезть туда, подсмотреть и будет новый скандал.
Начальству достаточно того, чтобы все расписались, что сведения о зарплате являются конфиденциальными, а как приказ исполняется им наплевать.
Зарплата на карту? Нафига вообще расчетки раздавать?
Есть вопрос о сумме - идешь и индивидуально получаешь инфу с монитора начальника. ТАК должно быть.
нас недавно перевели на расчётки по имейлу.
просто собрали со всех адреса электронки и теперь расчётки присылают туда.
Забей хуй на них и привыкай, такое может быть ещё не раз. Тут главное то, что ты реально справился с задачей и справишься в будущем.
Да, и справился именно ОН, какая разница что для этого ЕМУ понадобилось, включая помощь коллег.
Я больше скажу, для начальника его начальника, эту работу сделал именно его начальник :) и одному богу ведомо КАКУЮ премию он САМ получил :)
И это нормально.
Офисные будни
5.2K постов16.4K подписчиков
Правила сообщества
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.