Ответ на пост «Делайте вид, что заняты!»⁠⁠

У меня была похожая история.В отделе уволился начальник, сократили должность тех.директора и на меня как на ведущего инженера свалили всю их работу. На мои просьбы повышения, надбавки за выполнения обязанностей, кормили обещаниями повысить до руководителя (уволившегося) и плюс поднять ЗП.

Но не знаю, что в голове было у  HR, но то я слишком молод, то недавно институт закончил, то еще что то, но не как не повышали.
Спустя полгода такой интенсивной работы я жутко устал и перегорел.

В итоге забил на все и стал  выполнять тот минимум обязанностей, что были у меня как у ведущего инженера.

В итоге большая часть дня освободилась, но бездельничать нельзя и по этому я за пол года научился на очень серьезных щах весь день играть в танки. К слову, свой стол я поставил так, что мне был виден весь кабинет от входа, а что бы увидеть мой монитор, надо было пройти в конец кабинета, что давало время переключиться на какую нибудь важную схему.

При этом ни подчиненные не директор, ни руководители смеженных отделов ничего не могли заподозрить, т.к. я был обложен схемами, картами, документами и сидел весь день втыкал в ноут. А на экстренный случай, написал скрипт, который инициировал звонок на рабочий (стационарный) телефон и я мог просто подорваться, якобы по экстренному делу (авария или еще что) или просто сказать, что зайдите позже или я сам подойду.

В общем меня так и не повысили, а взяли нового начальника который не то что бы технарь и тоже думал что я целыми днями занят важными делами, модернизацией , документацией и прочим.
Спустя еще пол года, я все таки уволился, т.к. танки надоели, а в перерыве между катками успел покачаться в программировании. Так я и стал джуном.

Танки кстати так и стоят в ангаре, переиграл на столько, что больше никакого интереса нет.