В маленьких городах всякие хэдхантеры не особо работают. Вот и приходится по всем знакомым узнавать, либо во все учреждения соваться, в том числе и в центр занятости.
У нас однажды прокуратура накрыла цз, они не публиковали "вкусные" вакансии, а раздавали по знакомым.
Кстати, насчёт космонавтов. Вакансии в российской космической сфере от, прости господи, Варламова: https://varlamov.ru/2684302.html 2017-й, но за 2 года едва ли что-то принципиально изменилось.
Ну блин государственный центр занятости, предлагающий работу бюджетникам вряд ли предлагает в 2-3 раза ниже рынка, а если и предлагает, то этот вопрос тоже должен решаться государством.
Понятно что ЦЗН не обязан устроить айтишника в яндекс, но я думаю по зп врачей они дают относительно объективную картину.
Я там после сокращения стоял на учёте, чтоб ещё 2 месяца за получать. Т.к. там найти мне работы с ЗП такой же как была - физически невозможно ( и зп у меня была средняя по городу)
Ну насколько я знаю в ЦЗН обязаны искать работу с зарплатой не меньше той, что у тебя была то ли с последнего места работы, то ли за последний год. В моем случае зп была черной, а оклад 10к и поэтому мне и искали работу на 10к
А какое там пособие? - оно привязано к минималке или к доле от прошлой зп?
А то я так могу годами ждать пока они ищут мне работу с зп от сотки.
Пособие там платят прожиточный минимум вроде или минимальный размер оплаты труда (не помню уже)
Зачем ты запятую перед "и" поставил? И я не виню, какой-то т9, в том, что я пишу с ошибками.
Я кстати сейчас работаю в налоговой и все мне говорят: "Когда машину купишь?". И тут интересный нюанс, у ВСЕХ машины есть и почти у всех это иномарки. Но мы работаем в одной системе, выслуга и должность у меня отнюдь не ниже, а то и выше. Но у них есть деньги на машины и бензин, поездки заграницу на отдых + оплата ипотеки, а у меня НЕТ! Как так, хрен его знает (может им родня покупает).
У меня друг тоже в налоговой работал. Сисадмином. Тоже удивлялся, почему все на дорогих тачках ездят.
Все верно, сидеть готовы жены и любовницы бизнесменов, бонусом к такой работе идёт выслуга лет и ранняя пенсия.
Работал секретарем сз в 18 арбитражном апелляционном суде, оклад 7 тысяч, но с надбавками выходило 20, первая ступень так сказать, без опыта, у помощника судьи 30-35 тысяч. Это была осень 2018, правда работать приходилось не до 18.00, а до 21-22.00
И конечно же ни строчки про стимулирующие выплаты...
Я сам работал в налоговой. Не надо по ушам ездить
Скажем так. Когда я получал в налоговой около 10к, два раза в год прилетали стимулирующие от 40 до 60к
Налоговиков не жалко. Мне пришло требование о недоимке 14 копеек. Официальным письмом! 14 мать ее копеек! Платежка стоит 30 р! Зачем стране армия тунеядцев, начисляющих эти копейки?
155 883 сотрудников. Даже по 14 тыс. это 2,2 миллиарда в месяц или 26 миллиарда в год! А ведь далеко не у всех з/п 14 тыс!
И эти 160 тыс человек мне 14 копеек выставили! Разогнать нахер 2/3 и налог брать после оборота в 1 млн./месяц!
Такой наивный я не могу. Налоговая орган исполнительной власти, и что в налоговом кодексе написано, то и исполняют. И вот в нем нет ни слова о том, что копейки можно не взыскивать. На местах люди прекрасно понимают, что отправлять уведомление о начислении копеек смысла нет, но если тебя не уведомят и ты не заплатишь, то тебе начнут начислять пени и будешь потом орать о том, что ты не знал.
К вопросу о численности. Большая часть налоговиков занимается работой с юр. лицами. Проверяют бух. отчетность, обрабатывают заявки на возмещение НДС и работы там огромное количество с ограничением по срокам. А полномочий у налоговых органов гораздо меньше по сравнению с западными странами. По сути именно они должны выявлять экономические преступления (налоговую полицию сократили еще в 2000-х) и проверять соответствие доходов и расходов у физ.лиц, для выявления коррупции. Для этого там должны работать высоко квалифицированные кадры с большой ЗП и большими полномочиями.
В этом то и дело, что есть свод неэффективных и никому не нужных законов, за исполнением которых следит армия бесполезных госслужащих, начисляющих 14 копеек официальным письмом и получающих 14к в месяц. Они поэтому хуйню и получают, потому что реальной пользы от них государству то и нет. А от того, что они понимают, какой бессмысленной хуетой они занимаются, их и не жалко.
я наивный?
ФНС в нынешнем виде не эффективна, и вы сами это подтверждаете! Смысл тратить на них бюджет и заставлять миллионами уведомления о копейках рассылать. Проще освободить мелкий бизнес от налогов при маленьком обороте, а лишних сотрудников уволить, чтобы они приносили пользу на других должностях.
То, что законы такие, не делает ФНС вдруг полезной! Из пустого в порожнее льют 90% времени и все!
То что у налоговой часы работы совпадают с часами работы большинства граждан, а удалённо они принимают только оплату. Ещё там наплевательски проёбываются сроки, а когда приходишь с жалобой тебя вынуждают подписать бумажку задним числом и говорят, что это ты всё неправильно понял.
Известный факт - расходы на сбор налогов превышают сумм самих налогов, когда речь идёт о налогообложении малого бизнса с низким оборотом. Снизить налогую нагрузку и тем самым сэкономить бюджетное бабло? Да ни за что!
Кто-то на Пикабу или еще где-то выдвигал мысль, мол это специально государство им придумало такую работу (бюрократизм имею в виду), чтобы людей хоть чем-то занять, а то работы нету/мало, вот и приходится выкручиваться.
О, кстати, у меня одногруппник пошел в налоговую, зарплата была 8.5 тысяч. Но, на мои удивленные глаза, говорил - да ладно, пару лет стажа, а дальше повышение и там уже можно "мутиться". В общем, многие в налоговую идут не только ради оклада, да и во многих сферах у нас так, к сожалению...
Нам насчитали налогов за проданную сто лет назад тачку, за угнанную тачку и за две каких то квартиры)))
так и работают...
А если серъезно, то может потому так и считают, что за 13-15к работают?
Слышал про такой график:
8:00-20:00 Рабочий день
12:30-13:30 Обед
12 дней рабочих и 2 выходных? Это Россия.
Вам же должны давать материальное стимулирование каждый квартал. Так называемые СМС. Или их уже отменили?
я на госслужбе получаю 800 баксов + командировочные, т.к в основном нахожусь зарубежом, и немного фриланса. и я в украине, работаю с 10 до пол шестого, когда дохожу, 45 дней оплачиваемого в год. мне казалось в россии получше ситуация.
А разве на такой зп сидят не для мутных схем? Ну, типа, зп маленькая, но есть возможности делать дела.
Только схемы эти мелкие и сажают этих мелких мутильщиков на раз и пачками. У министров всяких и начальников управлений подвязок по-больше, дольше можно этим заниматься, а вот все другие долго не помутят
Блять! И никто не хлопает! ПОСЛНЫЙ СЦУКО ЗАЛ И НИ ОДИН НЕ ХЛОПНУЛ
Все сидят как крысы!!
А потом когда этого Хабирова.. Кабирова.. - будут сажать - они (все которые сидят молча и снимают на телефончик, не дыша) будут визжать что они вовсю боролись с негодяем и вором, и как они бились за Народ!
Ты ток-шоу чтоль не видел?
А вот это, увы, не факт, что показатель, у моих родителей (работают в сфере образования) был промежуток времени, когда заведующие/директора требовали после перечисления зарплаты снимать часть и отдавать им на руки, в противном случае грозили какие-то санкции.
Ну в вышеописанном случае та тенденция тоже не больно долго продлилась, когда на руководство накопилась критическая масса жалоб, и одного поперли с должности, а второй реабилитировался до адекватного отношения к работникам, что не может не радовать.
я открою маленькую тайну, зарплатный фонд не меняется от баллов, успехов, отчетов и прочей мишуры. Педагоги конкурируют только между собой за дележку пирога, но объем пирога от их успехов не меняется. Хотя в разных регионах зарплатный фонд разный, это да.
Её руководитель метод объединения (или как там у вас это называется) высшая категория и нагрузка больше, так у неё под 60. Но она реально живёт в школе.
Прикол в том, что расписание для их школы на этот год делал я (просто составление расписания начинается с иностранцев и информатиков, а потом уже все остальные добиваются). Так я ради прикола сделал ей 2 метод дня. Прокатило. Теперь она работает 4 дня в неделю.
Есть еще лучше вариант - все эти данные что в больнице такой-то столько то людей получают зарплату такую-то есть в бухгалтерском софте и гдето хранятся - отсылаются в налоговую.Просто выкладывать их в общей доступ скрывая имена и фамилия.Сделать страницу например больницы номер 5 города такого-то.И подгружать из бухгалтерии данные что в больнице работает 70 человека.10 человек получают столько-то 20 человек столько то 3 человека начальники столько-то на отдельной странице.Возможности софта это легко позволят.Желания нету.
До введения в этом месяце системы "гарантия заработка" было чуть лучше.
Как распорядиться выручкой это уже дело личное: отложить половину в амортизационный фонд, 150 руб каждые 100 км в ремфонд и т.д. Но получить выручку ДО 60 000 в месяц в Уфе можно.
Да херня это а не сайт. Выбрал свою профессию, попалась вакансия за 23 т.р. Пошел на ХХ.ру нашел эту же компанию и о чудо, зп выше 100.
Бред полнейший. В центре занятости зарплаты для самых ненужных и низкоквалифицированных работников (иначе у них не возникло бы серьезных проблем с поиском работы). Очевидно, что их зп будет в разы ниже даже средней.
Плохая. Центр занятости к этому вообще не предрасположен и точно также ориентируется на те же данные от работодателя, что и официальная статистика.
Хмм... работодатель как раз подает ЦЗ сведения о фактической оплате по каждой должности. А вот в отчеты попадает средняя зарплата по учреждению.
Точно те же сведения он подает и в другие органы и уже на их основе определяется средняя зарплата. Причем там фигурирует зарплата которую он выплатил в действительности, а не та, которую пообщела выплачивать работодатель, подавая заявку на вакансию в центр занятости.
Статистика добавляет среднюю другого учреждения, третьего и так далее. В результате оказывается, что в поликлинике мл.персонал получает 13 тыс., а в отчетах 25.
Так и должно быть. В том и смысл средней зарплаты. Она и должна определятся не по конкретному учреждению, а по городу, области, стране.
Средняя зарплата и не должна быть равной чьей-то конкретной, тем более в учреждениях, где она напрямую зависит от навыка работы и квалификации.
применять статистику можно множество различных способов, но выбран (почему это же?) самый нелепый и малоинформативный.
Это вы немного не поняли. Средняя зарплата и должна высчитываться ровно так, как считает ее Росстат, он точно также может считать зарплаты по каждой профессии, вплоть до отдельных должностей, вся информация у него есть, причем эта информация в разы достовернее, нежели информация из других источников. Это просто никому не нужно, ибо никакого практического значения не несет.