Менты сливают служебную информацию СБшникам⁠⁠

Один раз, как в посте, это да, видимо просто не попадался.

Только ситхи возводят всё в абсолют.

Между абсолютным трезвенником и алкашом, валяющиеся под забором, есть целая пропасть. Особенно зная работу наших ментов на пару с палочной системой.

Ну для этого есть, как минимум, инженер по ТБ и ОТ, который таких людей должен проверять перед заступлением на работу.

С бодуна на работу может прийти и тот, кто пьет по праздникам раз в месяц.

Это реалии жизни, тем более сейчас.

А найти работягу, который не выпивает, ну наверное, на уровне статистической погрешности. Ну или сейчас не пьет, а через год каждый день будет.

Тут просто контроль постоянный нужен.

В данном случае, как по мне, СБ просто показали свою не особо нужную значимость, даже вполне вероятно, навредили.

Как у нас, не взяли толкового спеца, ведущего инженера 40 лет, который был судим по ч. 1 ст. 111 (тяжкие телесные) в 18 лет с условкой. Ну да, поучаствовал в молодости в драке, но СБ так и не смогли пояснить, как это спустя 22 года может повлиять на работу.

Просто показали свои возможности перед руководством и создали головняк производству.

Чтобы никто из работяг не синячил на работе, нужен ежедневный контроль до начала (каждый день) и в процессе (можно не каждый).

Всё остальное хуйня и показуха, как в этом посте.

А тут только постоянный контроль.

Не пьющий сегодня с кристально биографией, через пару тройку лет может стать алкашом.

Сколько таких, в 35 пьет пиво по выходным, в 37 уже водку, в 39 каждый день.

Понятно можно тупо всех с косяками отшивать, но тот же стропальщик не особо оплачиваемая профессия, чтоб найти туда трезвенника.

1. Это у вас не юридическая сторона, а понятийная.

2.

А так ведь друг хочет наебать работодателя и теперь вот есть намерение, как говорится

А в каком месте поста вы это увидели? Там где-то написано, что он был обязан сообщить потенциальному работодателю об административке, полученной N лет назад, но не сообщил?