Денис
Раньше я плотно работал с администрацией и меня часто просили устроить на работу сыновей-племянников и еже с ними.
Разговор был всегда довольно короткий:
– Есть разряд у сына?
– Не-е-ет...
– Тогда помочь не могу.
– Ну, может, как-нибудь?
– А вы представьте, что будет, если у меня на производстве на вашем же объекте найдут человека, который не должен там работать? Готовы рискнуть?
– Всмысле на объекте? В офис же хотелось бы...
– А, в офис... так это к директору, я только производством занимаюсь...
Было одно исключение. Денис Шарепов.
Его тетка принесла резюме и попросила рассмотреть на должность менеджера проектов.
– Только на общих условиях, – говорю.
– Конечно, – отвечает. – Он так-то толковый. Но нигде не засиживается.
24 года, образован, целеустремлен.
Взял его на испытательный помощником руководителя объекта.
Оказался отличным сотрудником, снял большинство задач с руководителя. Работал гораздо усерднее, чем от него ожидали.
Я тогда еще подумал: "чего это такой усердный и трудолюбивый сотрудник нигде не засиживался."
Прошло 3 месяца испытательных, назначаю его руководителем объекта, выдаю простенький объект. Он отлично справляется со всеми задачами. Даже пытается вникнуть в чужие: ПТО, бухгалтерия, пытается вместо сметчика готовить процентовки, а вместо прораба делать акты скрытых работ...
Через 2,5 месяца приносит заявление об увольнении.
Немного охренев, я спросил:
– Денис, присядь, – я отложил документы и закрыл ноутбук. – Честно говоря, неожиданно. Можешь объяснить причину увольнения?
– Мне предложили место лучше.
– У меня есть шанс тебя уговорить остаться?
– Нет, спасибо.
Мда. Ну ладно, бывает, у меня тут не Газпром, мечты не исполняю.
Звоню тетке его:
– Добрый, спасибо за сотрудника, хорошо отработал, жалко расставаться с ним.
– Да, мне тоже жаль, – сухо отвечает.
– Забыл ему сказать, чтобы позвонили с нового места, я дам рекомендации.
– Какого нового места?!
– Мне он сказал, что ему предложили место лучше.
– Всмысле?! Я перезвоню...
... и вот я сижу подохреневший и слушаю гудки.
Сотрудника такого и правда терять было жалко, плюс парня немного жалко, плюс непонятная ситуация. Пришлось разбираться. Встретились втроём с ним и теткой.
– Денис, мы тебе не враги, мы хотим разобраться. Ругать тебя никто не будет. Объясни.
После 20-ти минутных разбирательств выясняется, что
• никакого нового места работы нет,
• всем родственникам он сказал, что его попросили написать по собственному,
• уволиться он решил, потому что обязанностей навалили кучу, а денег не прибавилось и повышать никто его не собирается,
• правду не рассказал ни мне ни родным потому как "чо он баба что ли ныть?".
– Денис, ты говоришь и действуешь как мужчина, это похвально.
– Я могу идти?
– Конечно, подумай пару дней.
– Ничего не изменится за 2 дня.
– Ни за 2, ни за 7 ни за месяц не изменится. Изменится позже, когда ты наберешься опыта, знаний и профнавыков. Тогда будут и повышения, и прибавки к ЗП.
– Но я же и так акты делал и первичку собирал и КС-ки делал!
– Это ты молодец. Готов обсудить это, когда ты перестанешь делать в них ошибки.
– Да там всего пару цифр изменить.
– Как правило, проверка на ошибки занимает больше времени, чем сделать с нуля. У тебя сейчас есть отличный шанс работать, набираться опыта, осваивать новые направления и учиться не допускать ошибок.
– Но это очень трудно! Я раньше 21 дома не появляюсь!
– Денис, а ты не хватайся за всё сразу. Выполняй свои должностные обязанности и по-понемногу осваивай новое. Спешить тебе точно некуда, к тому же никто этого с тебя не требует.
С Денисом мы проработали еще около 2х лет.
Он стал отличным специалистом.
Сейчас у него своя стройфирма и до сих пор мы поддерживаем хорошие отношения.
Строительная история №102