Если ему не нужны работники уходящие на больничный то почему он это не пишет Виталине, которая заболела и не выходит на работу?
У нас так было. Отдел 4 человека и начальник. Все слегли, довольно сильно.
Вызвались двое, у которых температура была ниже 38, они и работали дней пять за пятерых.
Че ж там за работа такая, которая не терпит недели перерыва? Вот реально прям надо было упахиваться в ущерб всему, иначе гроб-кладбище-пидор?
- Правда... Только, не машину, а квартиру. И не в лотерею, а в покер. И не выиграл, а проиграл.
У нас супермаркет был. Админ обязательно должен быть в 6:30 принимать хлеб и по списку. Уборщица. Кассиры, рубщик мяса, работники зала, работники прилавочной зоны, работники на производство полуфабрикатов. И тоже вечно все болели, бухали. У всех умирали собаки, бабушки, ну и прочее. Но одна вообще была просто красоткой. На вопрос директора- ты завстра выйдешь,? (Ее смена). Она ответила- ну если у меня дел важные помимо работы не будет, то я выйду. Я уже много лет с этого угораю.
Ну, так-то она правильно говорит. Почему-то все думают, что работа это самое важное в жизни, и тратят на неё самый свой ценный ресурс - время. Если у меня какие-то свои важные дела есть, то плевать мне в таком случае на работу вообще - мои дела важнее чьих-то незаработанных n-рублей. Тем более она работает продавцом в магазине, ей не составит труда устроится в другой магазин.
Ага, не составит труда. Меня в пятёрочку не взяли однажды. Хотя причин не было меня не взять. Я была крайне удивлена.
Хотя причин не было меня не взять.Если не взяли, значит, причины были)
Возможно, вы показались им слишком решительной, например ("будет лодку раскачивать") или у вас вышка экономическая, а вы идете на кассу ("махинации будет какие-нибудь проводить") или в бухгалтерию ("еще хуже!").
У нас человек 6 с высшими были. Я админом одна с средне Специальным. Ну есть те, кто бухает, и прочее. Там просто мало требований
Ну ок. Бывшая учительница математики у нас работала. Причём заслуженный учитель. Сказала что уже не может с детьми работать. Выгорела.
Ахуительный посыл директора и как бы даже без претензий, зато с чётким расставлением приоритетов)
Представь себе предприятие, которое в сутки имеет доход в несколько млн руб и выше.
И всегда на дежурстве должен быть сисадмин, электрик и техник по ремонту оборудования. Иначе любая поломка - и стопдоход.
Да, примерно так и есть. При чём не только зарплата, но и рабочие условия и отношение начальства.
Хотябы на на моем стареньком японце. На современном авто я покатался чуток. Гранта 22 года выпуска. Не надо оно мне.Не хочу. рухлядь. Да еще за такие деньги...
Мне интересно, им хотя мы материально возместили? Или супер мега предприятие с доходами несколько млн в день решила, что так и должно быть?
продавец в круглосуточном цветочном магазине.
вдруг кому цветы понадобятся в три часа ночи.
Не поверите, но ночами часто покупают цветы. Я подрабатывала в ночных цветах. Там основная работа в обработке свежих цветов, (они из Голландии пешком к нам идут, судя по виду), мытье вазонов и холодильника, смена воды в цветах, удобрение комнатных, полив, обработка всякого неликвида, надувание шаров, если нужно, уборка в магазине, подготовка к дневной смене. Если умеешь, можешь собирать букеты. Но времени обычно не хватает. Тебе с вечера тонну цветов на обработку навезут. К утру разгребешь.
Так что те двое, кто 37.5, а не 40, сидели и пытались вывезти за всех.
Так подозреваю что он оттуда и пишет судя по тому что никто не горит желанием выйти на работу
О! Мне на одном собеседовании на вопрос про больничные сказали весьма безапелляционно "У нас не болеют!" (вот прям дословно)
Я сказал "я перезвоню" и не перезвонил...
И, наверное, теперь на мне какое-то проклятие, потому что сам теперь такое слышу периодически (((
Я девицу-кадровицу спросила, как быть в случае болезни, а она сказала с чёрного хода заходить, чтобы температуру не измерили (разгар ковида, поликлиника). Просто прекрасно.
У нас начальник на предыдущей работе понял, что ковид это серьезно, только когда у него двоюродный брат от него умер. После этого все эти речи про то что это несерьезно - как бабка отшептала. И вышли мы на удаленку сразу и ноуты купили тем у кого компа не было, все проблемы в общем сразу же решились, которые до этого были "нерешаемыми".
Мне при трудоустройстве на комбайновый завод Ростсельмаш, начальник по кадрам сказал про переработки до восьми вечера, на что я ответил "отлично!". Просто не знал, что на крупном заводе с официальным трудоустройством переработки могут быть неоплачиваемые.
потому что скорее всего это ритейл, там отношение к сотрудникам как к рабам потому что у людей нет альтернативы. Вряд ли кто-то идет в магазин с мыслями "ура буду целый день пикать продукты а в перерывах осуществлять выкладку и грузить"
В магните такая фигня. Я там аж три месяца продержалась. "Выйди в выходной", "Выйди в выходной в среду менять ценники", а если не выходишь, то с тобой начальница не разговаривает потом. Детский сад, штаны на лямках. Ну и да, сначала пикаешь, потом грузишь, потом опять пикаешь.
Ходят)
Знакомый в x5 работает, доволен как слон.
Выходные, мозг никто не ебет, зп на жизнь хватает (+ сдача 3 квартир, + пенсия), с внуками сидеть время есть.
До этого на заводе работал, зам.начальника цеха по производству.
Он работает с мыслью, что если уйдет то ничего особо и не случится потому что основной доход не работа. Другое дело те, кто по сути работает там чтобы выжить
жизнь хватает (+ сдача 3 квартир, + пенсия)
Вот с этого и надо начинать. Имея ренту с трёх хат( если бы они у меня были) и я был бы доволен как слон как три слона
Ну если есть внуки - значит не молодой. Общения хочется и что-то делать. Не может человек тупо сидеть без дела, надо чем-то себя занять
У меня друг, не знаю зачем, тупо между вахтами устроился в супермаркет, у своего дома (друг жил на втором этаже, а магаз на первом этаже в соседнем доме). 2 месяца отработал и ушел.
Тоже говорил "Когда работаешь с мыслью, что можешь послать всех в любой момент, работать легче". Ни разу не выходил в выходные, ни разу никого не подменял и вы представляете, никто его за это не наказал.
а вы зп в этих магазах видели?)) ниже только на почте наверное)
люди там просрочку покупают за 1/3 от цены, чтобы хоть как то жить и жрать.
Друг у меня работает в Магните, в Краснодарском крае, товаровед, зарплата 65+
Странные у вас представления о зарплатах в магазинах.
Откуда такие цифры? Я работала в магнитовском гипере и, если не перерабатывать, 26 у продавца. И это ещё у нас региональная надбавка. Товаровед 35-40 на руки. В пяпёрке зарплаты того меньше. В вакансиях те же цифры честно указаны. Единственное, что там либо переработки, либо доплачивают за неполный штат.
Крч, лучшее средство, чтобы сотрудники не болели - платить им нормально.
А я другую интересную вещь заметил: где платят хорошо или начальник прям золото, то есть ради чего не стыдно раз-другой выйти не в смену даже нарушая личные планы, такого "внезапно-приказного" и не происходит. А где платят "лишь бы не помер" - реально еще и садятся на шею!
Не понимаю что стыдного может быть если компании нужно и соответственно готова оплатить, либо отгулы без проблем. Часто выхожу чтобы перетасовать выходные когда проекты не на сдаче.
А вот в переписке явно нездоровая атмосфера и оттуда бежать надо.
У свояка буржуйская контора и там платят сверхурочку стабильно, но там своя специфика. Я же где только не работал - максимум пообещают отгул, в который ты в лучшем случае сходишь, но должен будешь постараться наверстать за следующие дни. Почему так - не знаю, но точно знаю, что наотрез отказывались оплачивать переработки или выходные. И пару раз точно были ситуации когда из-за простоя по аренде теряли десятки тысяч рублей вместо выхода сотрудника даже по ставке х2 10т.р. максимум.
Видимо рынок перегрет, - желающих работать сильно больше, чем нуждающихся в работниках. Надо видимо менять сферу деятельности на такую где будут адекватные трудовые отношения и по ТК и по взаимному уважению.
А в ИТ уже не все так радужно. Много где рынок остыл, особенно если ты крепкий средняк, особенно в подсанкционных сферах аля SAP. А сбрыкнувшие конторы, или ушедшие в оптимизацию выпулили столько джунов и недомидлов а рынок, что требования к работникам выросли оч сисльно.
И очень уж много желающих, та же хрень как все рвались в менеджеры, в юристы, в 3д и оказалось внезапно, что везде надо работать, а не только бабки получать )
её и так как грязи! а где ещё есть грязь? конечно же на гусеницах танков! на кораблях её нет и на самолетах тоже, но все они есть в Тундре от Гайздзинов )))
Да, это печально, нет культуры, нет гордости за профессию. Я вот полигоноукладчик и немного скриптую и я знаю, что приношу пользу и компании и стране.
И это большая часть заведений.
Например, одно из самых известных заведений города, смотрю, объявление - "повар - 1000 рублей 12, если не больше часов". Да, я никогда там есть не буду. Сколько лет в этой сфере, ну, не может человек хорошо делать свою работу за такие деньги.
Мне, бывает, прозванивают - зовут на работу. Но волшебное слово "контракт", сразу отбивает желание со мной работать. Но я не печалюсь.
Это какой-то дурдом, у вас похоже там совсем нет бизнеса и миллионы людей. Ноги в руки и бегом оттуда!
Последние пару лет, когда в смену, непосредственно, работала, у меня отказов с моей стороны было больше, чем со стороны работодателя. Не потому, что я клёвая, а потому, что надо любого, чтобы закрыл дыру в штате. Как это влияет на конечную продукцию, и так понятно. А я работать, где грязь, продукты не привозят и штрафы, даже за косяки начальства (если начальство принимает участие, а не делегирует. А так почти всегда - он лучше знает и экономит), я не буду. А, даже знаю заведение, где расплывчатая формулировка, что-то вроде - за неуважительное обращение к начальству. Ага. Весёлые люди.
Не, я не работаю так давно, это насилие над собой, кмк. Лет десять назад, идея была, можно было на мне покататься, но нет. За такие деньги я не подниму, простите, попу, или дам ценный совет)
Я уже отошла от этого веселья, надеюсь, возвращаться не придётся. Более прибыльных околокухневых занятий тоже достаточно)
а эти, это не бизнес, это, в основном, богатые папки покупают детям игрушки, ну, и чтобы сам "зарабатывал")
Будем надеяться, что со временем или рыночек порешает или папка посмотрит на отчетность и скажет, что всё, наигрался, пусть работает человек который хочет работать, а не комплексы какие-то демонстрировать.
Организм после смены работы: наконец до него дошло, что мы оба страдаем - он хуйней, а я - за компанию.
нифига подобного. При 150 болею часто, не берем больничный когда закрытие месяца, в остальные дни мне на деньги пофиг, беру больничный, с ковидом три недели провалялась в первый раз. ОРВИ, прочие вещи. Если здоровье ни к черту и ты ценишь себя, то даже за миллион ты не заставишь себя не болеть, это так не работает
сменил работу и стал получать 200 тысяч, болезни закончились полностью. Горло не болело уже полтора года.Знакомый "оркестрант" то же самое рассказывал ))
В америке с этим здорово кстати. Там тебе в контракте при найме пишут сколько тебе больничных дней в год полагается. Пять там или редко десять если ты неебацо редкий специалист. И всё проболел побольше порицания, штрафы или пинок под сраку. Это типа в числе важных пунктов на который внимание обращают когда работу ищут.
И на ютубе находил американцев которые работают в Европе и рассказывают со слезами на глазах как их шокирует европейская социалка. Где за визит в больницу не надо платить полугодовую зарплату, где ты сидишь на больничном столько сколько нужно для выздоровления. Где после кесарева тебя могут неделю в больнице наблюдать, а не надо убегать с дитём через сутки что на несколько лет в долги не залезть. Где у рабочих есть права. Где отпуск тебе полагается по закону, а не потому что работодатель тебе его из милости позволил. Где есть декрет что бы мать могла несколько месяцев с ребёнком новорождённым провести, а то и год. И прочие такие вещи. Они там реально плачут когда это рассказывают.
Вы скорее всего первым абзацем написали про sick days. Это что-то типо отгулов на год, к примеру перепил вчера, голова болит, звонишь и не выходишь, или насморк, хочется отлежаться пару дней.
А если нормальная болезнь с температурой или руку сломал то никто вас не уволит за это, если есть американцы - поправьте =)
7 дней в год полагается там, и 14 дней отпуска. По крайней мере в Калифорнии (хороший знакомый живет там). Он правда говорит уже заебался работать (таких длинных выходных в майские и новый год, как у нас, там нет) да и вообще из выходных по поводу праздника только рождество, день независимости и день президента. Вот и все праздники.
А вот отпуск да, кто как договорится, там вроде в законах не прописано.
Еще день Памяти, день Труда и день Благодарения. Это все обязательные праздники. Есть еще опциональные день Колумба и день Ветеранов, которые не все компании предлагают.
Оно и в Европе кое-где так. Коллега у нас хвалилась, как выгодно дочь пристроила в Нидерланды.
Было все здорово, пока дочь не родила. Исполнился младенцу месяц, и дочь пошла на работу. Коллега все отпуска проводит у нее, внучку нянчит и к дочке на работу ее отвозит покормить, молоко-то ждать не будет. И так всё время теперь будет. А потом ещё ювенальная юстиция подключится.
- секретари охуели: одна болеет, вторая в отпуске. раньше такого не было. И с больничного выходили, и с отпусков.
Говорю
- а что у нас кто-то умрет без них?
- нет, но кто работу делать будет?
К слову, мы логистикой занимаемся, работа 24/7, фактически.
Говорю
- да хер бы на работу положить, ничего не случится.
Назвали нелояльным))
Не дай бог так в ущерб себе относиться к работе
Я сам секретарём сидел пару недель когда работал инженером, нормально попросили заменить - заменил.
Я думаю он написал в той же манере "а вдруг прокатит" и там не прокатило тоже. :) Эффективного менеджера (тм) по паре сообщений сразу видно, а результативность его начинаний слегка предсказуема.
Если попала под машину, то можно сесть в эту самую машину и приехать поработать. А насчет "рожает" вообще элементарно: родила быстренько и бегом на работу!
А насчет "рожает" вообще элементарноМожно по телефону вопросы решать, все-равно первое время ей ребенка не дают.
А это совсем не повод пропускать рабочий день! Пусть встаёт из гроба, ищет себе замену и ишачит две недели, как все. А то ишь моду взяли - умирать в отчётный период.
И не говори. Раньше вон граф Дракула из гроба вставал, чтобы работу делать, а нынешнее поколение совсем обленилось.
Тут скорее всего имеется ввиду официальный больничный, он ведь минимум неделю, а отлежаться с простудой - пару дней.
Не в медицине вообще дело. Больничный работодатель обязан оплатить, поэтому в таких конторах заболел=\=на больничном. Просто отгул. Без оплаты, ага. Сталкивалась с таким.
Интересное в сети
1.6K постов7.7K подписчика
Правила сообщества
В сообществе категорически запрещено (Комментарии такого толка будут удаляться.При повторном нарушении- буду вынужден отправить в игнор сообщества!!!) :
1. Оскорбление других пользователей (в любой форме).
2. Проявление нетерпимости к людям другой национальности, расы и вероисповедания.
3. Размещение постов и комментариев о политике (в т.ч. МО, СВО и т.п.), религии, жести, клубнички.
4. Некорректные комментарии, флуд, провокации, истерические высказывания и негатив в пустоту
5. Нарушение правил "Пикабу".
6. Пропаганда национализма, расизма, ЛГБТ, педофилии, жестокого обращения с животными, пропаганда наркотиков- участники заносятся в черный список без дополнительных пояснений и предупреждений!!!
7. В сообществе не размещаются баяны/повторы намеренно (значит БМ "молчал").
Если Вы обнаружили пост, который ранее уже был опубликован на Пикабу, просьба не флудить, а сразу писать@moderator , *ссылка на пост. Модератор перенесет данный пост в "Баяны".
Слова и выражения "баян", "баянище", "мой дед еще писал..." и т.п. для исключения флуда на усмотрение администрации сообщества, будут удаляться.
Спасибо за понимание.
Заметили нарушение правил: напишите@FRUSL