Мы не подходим друг друг, и расстаёмся
Осень редко такое говорю но сегодня с утра позвонил директору на которого отработал шесть дней . Главная причина это это мегабардак, ручной привод, и чернота всего. Я подозревал что такие фирмульки остались но то что я увидел повергло меня в шок. Вторая причина это полнейшее болтоположение на работника. Оформление на работу это оказывается моя головная боль, я должен был бегать за главбухом и решать вопрос с заявлениями и договорами. Первые три дня смотрел, думал ну бывает, ну запущено, пообещали внедрять управленческий учет (до сих пор неыло, ЭТО СИГНАЛИЩЕ!!!) сейчас все в экселе. Отзывы читал и ранее, мрачно, но тем не менее, мой предшественник отработал 1,5 месяца ушел с подписанным договором ГПХ и клятвенными клятвами выплаты зп. Нашел мобильный номер его предшественника, созвонился, поговорили, ему тоже торчат 30 тык зп, отработал 3 месяца, зп платился как то странно не по факту отработанного, а через месяц. Пообедал вчера, подумал, и решил что пока терять 15 тык не приятно, но работать бесплатно и наращивать сумму долга по зп еще неприятнее. Де юре мы никак не связаны, с потерей смирился, однако чуть подстраховался, если директор не совсем ишак то все будет хорошо, и поведаю позже, хотя сомневаюсь ибо кидалово это норма для него. К чему все это, почуяли муть, валите сразу, и да писАть все разговоры и обещания особенно на собеседовании, и конечно же оформление, если не настаивают то ловить там нечего. Сейчас я на подработке, удаленно, наниматель платит по факту прям минута в минуту, все на честном слове, сумма итоговая в месяц не большая почти как два пособия, но нагрузка никакая и сам факт, человек строит системную работу, без истерик и надеюсь кидков, время покажет.
