digitalguy

digitalguy

Пикабушник
поставил 2 плюса и 1 минус
отредактировал 0 постов
проголосовал за 0 редактирований
9166 рейтинг 4 подписчика 0 подписок 5 постов 3 в горячем

Голосуем: поможет ли водителю едущему позади или наоборот будет отвлекать?

На дисплее в задней части грузовика отображается изображение передней части грузовика, что позволяет определить, безопасно ли его обгонять.

PS) не берем в учет вандализм и стоимость)

Где-то в Кении

Кривая обучения

Кривая обучения Юмор, Грустный юмор, Скриншот, Работа
Показать полностью 1

Мой опыт карьерного роста с повышением зарплаты до 200 000р с 2021 года по 2022

Пару дней назад я написал статью https://pikabu.ru/story/kak_ya_podnyal_zarplatu_s_35_000_rubley_do_200_000_i_kakikh_usiliy_yeto_stoilo_9793291 о моем карьерном росте в этом году. Хоть он и был омрачен ситуацией о которой вы знаете, но успехи позволили даже в такое тяжелое время сделать его более комфортным в плане финансовой составляющей.

Мне задали вопрос про обучение, и про поиск первой работы. Поэтому постараюсь кратко описать все сложности которые у меня возникли.

Старт карьеры:

На старте карьеры с вопросами мне помогал мой друг, он отвечал на множество глупых вопросов вроде "какой язык программирования выбрать, где легче новичку на старте и прочее".

Почему эти вопросы глупые? Да потому что это довольно субъективно. Свой выбор я остановил на языке PHP, потому что он другой альтернативы в моем городе не было. Был еще Javascript и Java, но найм происходил от уровня мидл и выше.

По поводу первого языка, если вам не нравится процесс изучения материала, то вы будете морально умирать от каждого проведенного часа с поглощением тонны материала. Так как в IT я приходил из-за финансовой составляющей в первую очередь, то смотрел на HH по вакансиям - и выбор стоял между теми языками, где был больших найм сотрудников (либо же вообще был) - а дальше прощупывал язык на то, нравится ли мне что-то писать на нем. Поэтому первый совет - не насилуйте себя, иначе каждый день вам будет казаться каторгой, а не удовольствием. Либо же насилуйте, если выбора нет. Но тогда придется потратить усилий x2, но это стоит того.

Как я рассказывал в первой статье - на работу я попал в родном городе, где айти компаний было 2,5. Зарплата там была крайне невысокая, качество продукта было таким же. Собственно и знания требовались в таком же объеме как и качество продукта. За месяц учебы я сверстал пару маленьких пет проектов и посадил их на CMS, потыкал в Битрикс и Opencart. И с данным портфолио пошел в локальную веб-студию. Никаких знаний БД, ООП, и etc у меня не было, да и уровень глубины знаний был крайне скуден. Поэтому шел я прощупывать почву и посмотреть свои пробелы, которые нужно закрыть. Таким же методов я поступал и дальше, всегда проще искать дыры в своих знаниях проходя собеседования, нежели постоянно учиться по бесконечным роадмапам и страдать от количества информации которую нужно понять.

На удивление мой подвешенный язык позволил мне попасть на работу с первого же собеседования. Зарплата было крайне невысокой, но финансовая подушка и зарплата жены позволили компенсировать неудобства. На рынок я выходил к слову с подушкой в 150 000р. Это позволило убрать стрессы с прохождением собеседования. Так как с работы я не уходил, и в деньгах был не сильно ущемлен, собеседования проходили в более лайтовой для меня обстановке, нежели я бы был безработным и с пустыми карманами. Поэтому совет, не кидайтесь в IT с пустыми карманами и без запасного аэродрома. Всегда есть более голодные и целеустремленные люди чем вы, и пока вы спите - они работают над собой). Если выхода нет, постарайтесь показать горящие глаза и заинтересованность в купе с хорошим знанием предметной области. На старте всегда тяжело.

Был вопрос по поводу первой работы удаленно - это безумно сложно, и очень сильно бьет по нервам и самооценке. До студии между делом я пытался пройти собеседования на HH на удаленные позиции, но без опыта и цельной картины я набирал только отклики, отказы, и ничего более. Поэтому я считаю что первой работой желательно иметь работу в офисе. О ценностях такой работы расскажу чуть ниже.

Итого: В студии я проработал чуть меньше года, начал я зарплаты в 20 000р, закончил зарплатой в 40 000р (потолок). Зарплата 50 тысяч была для директора компании чем-то на уровне зарплаты в силиконовой долине, поэтому сидеть на месте не было смысла. Изучал материал я по документации и ютубу, благо материала было вагон и маленькая тележка. Так же основным помощником мне стал сайт coursehunter в котором за небольшие деньги можно учиться до бесконечности по любой айти сфере. Воровать контент это - плохо, но особо ценные курсы я все же потом себе покупал, что бы компенсировать затраты автора. К концу года я очень хорошо верстал сайты и занимался посадкой всего этого на Wordpress, Bitrix, Opencart и прочие CMS. Особым профессионалом я в PHP не стал, да и не было особого желания. Из плюсов которые я получил - умение затереть за IT, понимание как разрабатывают проекты в команде. У нас была полноценная Jira, Git Flow, и прочие прелести, поэтому какая-то часть знаний очень сильно пригодилась на следующем этапе.

Новая работа

На 7 или 8 месяц работы с студии я начал искать варианты работать удаленно, PHP как язык был довольно хорош, но особой отдачи я в нем не видел, да и проекты которые на нем писались мне не особо нравились. Хотелось отойти от массмаркета в котором тонул PHP и уйти куда-то глубже. Мой выбор пал на Python. В изучении Питона мне помог ресурс - https://github.com/BEPb/Python-100-days + ютуб + форумы по питону. Изучал инструментарий я по способу который идеально подошел мне - через практику. Если вам нравится просмотр видосиком - пожалуйста, но я считаю переписывание кода - крайне неэффективным, и даже вредным.

В 80% времени я писал код, 20% теории шло перед практикой, в виде сухой теории. Как по мне, это единственный способ чему-то научиться - через пробы и ошибки. На каждую тему из поста выше 100 дней питона, я писал приложение маленькой-средней величины, для того что бы закрепить материал и научиться писать код осмысленно, а не под копирку. Гуглить, и еще раз гуглить - это мастхев которые пригодился мне при устройстве на мою первую удаленную работу. Учебой я занимался ежедневно после работы кроме субботы и воскресения. С 7 вечера до 1-2 ночи, в течении всего времени что я работал аналитиком (последний месяц работы) + вебстудия(год). Тут хочу особое спасибо сказать моей жене, которая мне меня очень поддерживала, 30% успеха выстрелило с её подачи и моральной поддержки.

В веб-студии позволяли пару дней в неделю брать работу удаленно, поэтому в обед или вечером я в спокойном режиме проходил собеседования не сильно отрываясь от работы. Советую так же не бросаться в омут с головой. И всегда, если есть такая возможность уходить с работы только при 100% оффере на руках. С Python у меня сложилось лучше чем с PHP. Я писал на нем с большим удовольствием, поэтому процесс изучения шел как по маслу. И новая работа не заставила себя ждать.

Итого: До перехода на новую работу я завалил около 7 собеседований. Все собеседования я записывал на OBS Studio, чтобы после собеседования посмотреть на мои минусы как нанимаемого, либо же оценить насколько все плохо. Первые 3-4 собеседования чувствовал себя крайне неуверенно. Волнение, и первый опыт собеседований в крупные компании убирал все знания из головы, и вещи которые я знал - просто не всплывали в мозг в тот критичный момент, когда они были так нужны. Но ближе к 8 собеседованию которое оказалось решающим - страх ушел, вопросы были довольно типовые (я просмотрел 20-30 видео на ютубе с собеседованиям на уровень junior\middle), и это помогло пробить тот барьер который мне мешал. К слову в моей компании не было даже лайвкодинга. Компания оказалась крайне ламповая. После 3-х вопросов по питон собеседующий меня сеньор из компании просто попросил меня рассказать что мне нравится в работе, что попробовал пописать, поугарали над шутками и остались довольно друг другом. На следующий день пришел долгожданный офер - 65 тысяч рублей на 3 месяца на позицию джуниора, и дальше 90 тысяч после испытательного на позицию junior+.

В нашей компании каждые полгода проходит performance review. И твой личный куратор (PM, техлид, или тимлид помогает этот грейд каждые полгода повышать). Каждые 3 месяца ты проходишь дружеский собес с лидом, на котором он тебе подчеркивает те темы в которых ты плаваешь, делится опытом, либо же просто говорит что ты молодец и жмет тебе руку).

За года работы в нашей компании я вырос до позиции мидла, благо компания позволяет тебе учиться новому, не притесняя тебя в выборе проекта. Так например полгода назад имя проект на питоне связанным с машинным обучением и созданием rest для сервиса обработки документов, я попросил менеджера дать мне 3 часа на проекте с Typescript и React. Компания отнеслась к этому довольно положительно и за полгода я в спокойной форме хорошо прошелся по фронтенду начиная от багфикса и дебагинга, но создания микрофронтендов и написания довольно больших сервисов с сложным UI (таблицы, обработка форм и прочее).

Компания видя мое рвение на работе не скупилась на повышение зп, и так в конце ноября я работая мидлом получил среднюю ставку по срезу нашей компании - 200 000 гросс (около 180 000 на руки). Описать данное волнение при каждом повышении зп я вряд ли смогу, так как проработав долгое время на минимальной зп - для меня это очень большие деньги которые закрыли все мои финансовые вопросы, и позволили жить с комфортом.

Советы которые я бы дал себе с учетом приобретенных знаний -

  1. Давать себе время на отдых - лучше работает голова и убирает усталость. Как бы я не любил работу, но после сложных задач на работе - бежать и впихивать в себя еще 2-3 часа лекций и статей - такое себе.

  2. Искать работу не на HH - основной площадкой с поиском хорошей работой был и будет linkedin, там и я нашел свою вторую работу. На hh работодатель всегда демпинговал, и даже по вакансиям описание было весьма неадекватным.

  3. Всегда искать людей которые умнее вас - не стоит искать работу где 1,5 человека штата, и самый опытных из них - это вы. Даже сейчас, спустя 2 года опыта работы, я все равно тупой, и чувствую себя тупым - поэтому стараюсь окружать себя максимально умными коллегами, которые дают мне позитивный фидбек и делятся знаниями.

  4. Не пытаться выучить все и вся - вообще нет смысла. Знания которые ты потребил должны применяться. Единственный положительный кейс в этом - это может позволить оценить задачу и решить её в более краткие сроки (с учетом знаний которые вы приобрели ранее, если все таки заматчилось)

  5. Английский - я очень сильно пожалел что не налегал на него работая с первого дня веб студии. Сейчас у меня 2 преподавателя, один от работы, второго я оплачиваю сам. Программирования по вечерам я оставил - учусь я на работе в промежутках между задачами, а вот английский у меня 4 раза в неделю, не считая ежедневное чтение книг, статей и просмотра мультфильмов Disney 50-60 годов. Хотите большого буста в зп и работе - я бы поставил английский на первое место, на второе - программирование.

  6. Поменьше переживать - я довольно спокойный человек, но из-за синдрома самозванца, плюс очень большого объема поглощаемой информации довольно неплохо подорвал здоровье - набрал 10кг веса + стал плохо спать. На данный момент я похудел и выровнял сон, но ничего хорошего стресс не приносить, поэтому желаю вам поменьше нервничать).

Надеюсь это статья поможет тем кто не уверен в своих знаниях, либо же имеет финансовые проблемы и стагнирует на работе. Таким каким был я.

В прошлой статье был ответ что IT не единственная сфера, которая позволяет в краткие сроки выйти на хороший заработок - к сожалению в своей работе аналитиком, я такого буста не смог достичь, так как имелись факторы которые не позволяли прорвать баррикаду. Единственный вариант был уезжать в Москву, но идея жить в мегаполисе, где идет постоянная гонка за попытку выплатить квартиру стоимостью 3-4 жизнь обычного регионального человека - меня не устраивала. Из основных факторов:

  1. Маленький региональный город со своим потолком зарплат - ты недоволен, на твое место всегда есть человек который будет доволен зарплатой ниже. Всегда есть люди готовые демпинговать, и это очень плохо.

  2. Жадный работодатель - делиться мало кто привык, это я подтвердил и находясь в локальной веб-студии. Где работодатель ездил на лексусе, а остальные ходили пешком или катались на рено логан. Что еще хуже как по мне - все всех устраивало, либо же люди делали вид. Это их выбор, но я не готов просирать жизнь по мелочам.

Поздравляю всех с наступающим новым годом. Желаю всем карьерного роста в новом году!

Показать полностью

Как я поднял зарплату с 35 000 рублей до 200 000 и каких усилий это стоило

Всем привет, этот пост будет моим подведением итогов за этот год усердного труда. Кратким анализом проделанных усилий, ошибок и идей реализации на следующий год. Пост без явных названий продуктов которые помогли, не призывающий менять свою жизнь, а просто анализ рабочих процессов за последние 2 года (последней работы), который привели к некому успеху в моей жизни.

Коротко обо мне - 32 года, живу в областном городе населением 500к человек. Город достаточно провинциальный, средняя зп в городе от 15к, до 50к (руководящие должности). По образованию аналитик. Учился средне, но довольно неплохо.

С 24 лет до 29 лет работал в компании которая занималась продуктами. Проводил анализ бизнес процессов и прочего. Начинал с 25 тысяч, на момент появления идеи поменять работу - остановился на сумме 40 тысяч, на которой и начал стагнировать. Зарплата не росла по базовым причинам - она считалась довольно хорошей для моего региона, на мое место было много желающих поработать и за такие деньги, поэтому качать права было можно, но чаще всего плодов не приносило.

Мой путь начался с моего лучшего друга, который работая удаленным айтишников взял ипотеку и начал быстро её гасить, что тригернуло мою "белую зависть". Сам бы я наверное не стал прыгать в эту сферу (страх, отсутствие информации с полей и прочего), но именно друг стал моим мотиватором попробовать. Проанализировав hh, и посмотрел более легкие пути для того что бы поменять профессию и вырасти по зп, + получил пару советов от друга. Вакансий в моем городе было 3,5 калеки кадровика, поэтому выбирать приходилось из того места, куда бы взяли.

Трудности с которыми я столкнулся при поиске первой работы

  1. Жизнь в маленьком городе, дает свои минусы - это отсутствие компаний для старта карьеры, либо же высокая конкуренция с более молодыми специалистами которых хантят с института.

  2. Спад по зарплате в 2 раза

  3. Переживание что придется в краткие сроки переезжать в Москву, дабы найти работу.

    Видимо я довольно везучий человек, и все 3 пункта прошли не особо болезненно. Первая проблема решилась трудоустройством в локальную веб-студию за прайс в 20 000р. Работал я на Битриксе, + других CMS системах. Спад по зарплате сказался довольно сильно, благо жена зарабатывала так же 40 000, и первый год часть финансовой подушки + зарплата жены компенсировала "боль". С Москвой тоже не "сложилось", чему я в принципе был рад. Меня всегда не устраивало жилье в столице. Платить по 12-20 миллионов за жилье, которое в регионе я бы мог купить за 5 - для меня это был нонсенс.

    Локальную студию я довольно быстро перерос. Даже без технического бэкграунда уровень с "помогите, как тут что" вырос до рутинных дел, которые очень быстро наскучили. К 30-летию я понял что нужно увольняться и расти дальше. На этой работе я вырос по зп до 40 тысяч рублей, и дальше расти как мне тонко намекнули - не было возможности. С такими словами меня проводил начальник из своего кабинета, сказав что у меня много амбиций, но способностей мало, поэтому надо довольствоваться тем что есть, и не пи№№ть) Причем люди получавшие чуть больше меня, работали на 2-3 года больше, и не сложно было догадаться что можно было остаться в данной студии без особой прибавки в следующие пару лет.

    Имея год опыта "программистом", я начал искать работу удаленно (опять везение), ковид дал более активный старт удаленной работе, и хантинг начался более активно. Уволился я с работы довольно оперативно, и так же оперативно нашел работу в компании в Москве, которая на тот момент активно хантила новичков. Собеседование больше прошло на софт скилах, и умении забалтывать, нежели на вопросах о тех. составляющей. Плюс еще одно везение, компания была очень лояльна и поговорили мы за жизнь, чем и понравились друг другу. Без лишней духоты.

    На своем профиле hh я поставил стартовую планку 60 т.р, которую компания любезно повысила до 65 тысяч на испытательный срок 3 месяца. После испытательного срока компания повышала ставку до 90 т.р.

    Трудности с которыми я столкнулся при смене работы

    1. Отсутствие английского языка (на тот момент был А2, или ниже), Компания работала с зарубежными клиентами, и если ты хотел расти по зп - английский это первый пункт, который стал для меня камнем преткновения.

    2. Большие объемы задач которые бывало выбивали из колеи.

    Испытательный срок прошел довольно безболезненно, тут отдельное спасибо коллегам, которые активно помогали в образовании и проблемах. Для себя идею успеха вывел в одной прописной истине - при наличии опытного коллеги рядом, рост как специалиста идет по экспоненте. Поэтому лучше иметь опытного коллегу рядом, чем зп повыше и работать с дураками. или хуже всего одному (если мы говорим про новичка).

    Проблема английского "решилась" довольно просто - впахивать после работы, и на работе) Серебряной пули точно нет. Я нанял себе преподавателя, так же компания наняла преподавателя в в одной большом сервисе, и за год со всеми сопротивлениями моего мозга и помощи двух преподавателей, я спокойно дошел до уровня Intermediate( может чуть выше). На моей работе очень много иностранных проектов, и текущего уровня хватает для того что бы поддержать разговор на достойном уровне, либо же тактично перевести тему, если контекст был утерян)

    На данный момент в своей компании я работаю уже 2 года. Компания довольно большая, и довольно разномастная. Есть очень умные люди, есть довольно глупые сотрудники (для меня был это нонсенс, так как работа в IT для меня приравнивалась к чему-то около божественному). Этот факт убрал у меня навязанную идею знакомых что IT для избранных. Это так, в случае если ведется разработка чего-то сложного, и требующего матана в голове. Но как правило 60% работы требует просто усидчивости, трудолюбия.

    Плюсы:

    Вырос по зп я довольно неплохо, с учетом вложенных усилий и вечеров которые я проводил за книгами, курсами, и работой - зарплату подняли с 90т.р до 200 т.р (гросс). Сказать что я рад этому - это просто ничего не говорить) Уровень жизни возрос колоссально, я закрыл кредит на машину и взял ипотеку. Ушли тревоги и постоянное давление (спасает финансовая подушка которая растет после каждой зп). Жена так же насмотревшись на мои успехи которые я подглядел у моего друга, убрала свои страхи, поменяла компанию и прыгнула на 70 000. Видимо чужой "успех", позволяет поломать границы "дозволенного".

    Из минусов (которые я вижу на работе)

    Наверное айти не для всех. Я пришел сюда за деньгами, но влюбился в профессию и работаю с удовольствием. Для меня наверное это один из факторов моего успеха - деньги я очень люблю, но работа связанная с ежедневной каторгой, точно бы подкосила одну из частей жизни - например здоровье. Я вижу много ребят которые работают только за деньги, и любая более-менее тяжелая задача для них - это поход на плаху. Они стрессуют, паникуют - сомневаюсь что это добавляет любви к работе.

    Эпилог

    Данный спич не является призывом бежать в айти, а является моим взглядом на последние 2-3 года. Сделав непростое для меня решение, я понял что сейчас в России, айти к сожалению это быстрый трамплин к деньгам, в попытке найти работу на старте перехода с аналитика - я промониторил рынок hh, и не нашел базовых альтернатив - кроме бизнеса(который в России довольно непредсказуем и шаток + требует наличия чуйки и стартового капитала, профильных профессий связанных с структурами), но и там рост довольно медленный, а жизнь идет. Мой выбор стал для меня решающим, и смотря на моих коллег которые так и остались на планке в 40т.р рублей, которая для них вполне комфортна - я понял что в большинстве своем все зависит еще и от взглядов на жизнь человека и его желаний.

    Краткий список того что хочу исполнить в новом 2023 году:

    Ну по первых надеюсь меня не призовут, и это история закончится хэпи эндом.

    Английский язык для меня стал откровением, и трамплином в поднятии зп. Поэтому по вечерам я минимизировал обучение программированию, и стал больше времени уделять английскому. Хочу поднять свою уровень до хорошего B2. И возможно посмотреть в сторону зарубежных компаний, плюс хочу перевести свою жену в около айтишную тематику - аналитика, дизайн, или тестирование. Я думаю это будет хорошим подспорьем для семейного бюджета.

    Тем людям которые дочитают - вам успеха в новом году. В этой статье я написал довольно мало технических вещей, либо же опустил довольно много важных мелочей, дабы не превращать статью в избыток букв. Так что если будут какие-то вопросы - с радостью отвечу в комментах.


Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!