Feste

https://youtu.be/JzP_5MlSdIM

Вчера шёл по тротуару и увидел рекламу на нём. Простой лист формата А4 приклеили к асфальту СКОТЧЕМ!!!

Случилось мне посетить местную поликлинику и заранее стал мысленно настраиваться на встречу с местными пенсионерами преклонного возраста. Приготовился к бесконечным разговорам о дорогих лекарствах, "зажравшихся чиновниках" , мизерных пенсиях , "пропащей" молодежи и т.д. Вот о последней то и пошла речь. В этом "глубоком философском диспуте" участвовало от 3-х до 5-ти человек. Молчал только я и старичок, сидящий напротив. И когда подошла его очередь идти к врачу он поднялся словно Ленин на броневик, сжимая в руке кепочку и проговорил:
- Раньше молодые люди мечтали влюбиться с первого взгляда, жениться, нарожать детей и умереть в один день! А сейчас купить дорогую "мобилку" и кончить вместе! Бесполезное стадо.
После его слов наступило продолжительное и неловкое молчание. Довольно ёмкое сравнение на мой взгляд.

Всем доброго времени суток. Хочу поделиться своей историей сотрудничества с одной организацией. В общем так получилось, что в 2013 г. устроился работать в одну организацию по производству оборонной продукции. Как в последствии выяснилось, компания только заключила большой контракт и по сути производство только формировалось. Т.к. многих элементов не было отлажено, то часто приходилось работать сверхурочно и многих (меня тоже) это устраивало, т.к. сверхурочные щедро оплачивались. Была конечно альтернатива выбора. Либо, чтобы это время компенсировали деньгами, либо отпуском. Но многие по понятным причинам выбирали первый. В начале 2014 г. я уволился оттуда по личным обстоятельствам не связанными с работой. Уходить не хотелось, т.к. меня все устраивало. Через год я связался с начальником и он предложил мне вернуться, на что я с радостью согласился. Но оказалось, что объем работы не уменьшился, а даже вырос. Вот только за переработки теперь практически не платили. А в договоре появился интересный пункт:

Хотелось бы уточнить о легитимности такого пункта с точки зрения ТК, если график работы: 8 ч. 5/2.