Alexcoin

В связи с изменением конституции появилось много постов на резонансные темы. Одна из тем - запрет абортов. Совершенно не удивился аргументам противников абортов. Не удивился, что сторонники абортов считают своим ключевым аргументом предположение, что появится огромное кол-во быдла, рождённого в неблагополучных семьях. Но вызвало огромное недоумение кол-во плюсов, которые ловят сторонники абортов, использующие столь банальный тезис.

У меня 3 друга. Все они выросли в семьях, где родители активно что-то употребляли. Все они пережили в детстве определенные лишения, связанные с обилием алкоголя и наркотиков в их семьях. Сейчас один из них работает врачом в известной питерской больнице, а двое занимают хорошие посты в строительной фирме. У всех троих семьи. Мне кажется, их дети, когда вырастут, будут считать своё детство счастливым.

Ни в коем случае не за и не против абортов. А против именно тезиса, что неблагополучные семьи рождают аморальных детей. Неужели у всех сторонников данного тезиса было счастливое детство? Особенно странно, если вспомнить эпохи застоя и лихих 90-х, когда по ТВ в открытую шла пропаганда водки, когда президент страны мог на камеру бахнуть стопку беленькой.

Либо сторонники данного аргумента забыли своё детство, либо встретили своё детство не в России. Либо действительно выросли в тихой гавани, но тогда вызывает удивление кол-во этих тихих гаваней, когда страна переживала огромные потрясения.

История друга, с его позволения ставлю тег "моё".

Случай произошёл давно, но это не отменяет его актуальность.

В отдел пришёл новый сотрудник. Молодой парень. Был направлен в качестве усиления опытной бригаде из 3-х спецов, каждый из которых не менее двух лет работает в компании. Важный нюанс, ЗП работники получают в соответствии не с личными показателями (сложно грамотно дифференцировать труд), а по результатам бригады.

Через три месяца новенький обращается к руководству. Сообщает, что в бригаде работает он и 2 спеца, 3-ий же ни хрена не делает. Руководство устраивает проверку, выясняется, что информация верна. Даже хуже, "ни хрена не делает" ещё слабо сказано, в реальности же "вредит" - самая мягкая формулировка. После всех разбирательств "вредителя" увольняют.

Через несколько дней новый работник сталкивается с тотальной травлей со стороны сотрудников практически всех бригад.

Приходит ко мне (тогда ещё зеленому руководителю) с заявлением на увольнение. Естественно, я оставляю парня. Иду нести "свет истины" рядовым сотрудникам. Пытаюсь вдолбить коллективу мысль, что новенький все сделал правильно и логично. Главный мой аргумент: "нахрена работать за себя и за того парня, когда можно работать просто за себя". Дурость - прикрывать тунеядцев и вредителей, тем более дурость - бесплатно на них пахать. Вместо одобрения моих слов сталкиваюсь со стеной непонимания. Большинство осталось при своём мнения, считая что говорить о том, что их коллега нихрена не делает - это стукачество и так нельзя, это неправильно, это не по-людски. Даже (!) если это влияет на их личную ЗП.

В итоге, через пару недель молодой сотрудник увольняется.

Спустя года уже знаю, как поступать в подобных ситуациях. Но тогда, меня как молодого руководителя, который только недавно прилетел из Германии, где проработал несколько лет, эта ситуация жутко удивила и шокировала. Именно из-за непонимания, что такое стукачество - немецкие товары в массе качественнее российских. Там понимают, что доложить руководству, когда твой напарник опоздал на 10 минут или когда вышел лишний раз покурить - это стукачество. А сообщить руководству, когда твой напарник не работает или что-то портит, ломает - это необходимая обязанность (естественно, если сам сотрудник на замечания реагировать не хочет).

Как итог, огромное кол-во тунеядцев (не толко рядовых, но и высокопоставленных), которые некачественно делают свою работу и которых жизнь ничему не учит. Далее, некачественные товары и перерасход средств на оплату труда. Далее, слабые показатели компаний. Далее, слабый рост экономики. Далее, низкий уровень жизни не только тунеядцев, но и добросовестных работников.

В середине 2000-ых пришёл молодым специалистом работать в небольшую, но уже давно существующую и известную контору.

В отделе восемь человек. Единственным новеньким был я. Все остальные работали в компании не менее 3-х лет. Всем кроме меня за 35 лет и дальше. Оклад хороший, неплохие бонусы и даже, о ужас, 13-я ЗП. Я был счастлив. В отличие от всех остальных сотрудников. Это вызывало у меня искреннее недоумение.

В итоге, пообтесавшись и пройдя стажировку, я решил задать вопрос напрямую, что же не так. Мой бывший наставник, недавно меня обучавший, не стал скрывать печальной истины: "всё дело в сраных отчетах!!!". Его поддержали все люди, подслушивавшие наш разговор (ах да, забыл уточнить, дело было в курилке). Оказывается, всех жутко бесило составление ежедневных отчетов о проделанной работе. Из-за них все оставались в офисе до 8 или дольше. После недолгих обильно разбавленных матами объяснений я понял, что речь идёт об отчетах, которые лично я составлял за 15 минут.

Оказывается, вместо того, чтобы копировать информацию и делать расчеты в excel, они вручную забивали всю информацию в ворд и блокнот, оперируя при этом калькулятором. Я вообще сильно удивился, как они всё это успевали делать к 8-9 вечера. Я бы не справился и до утра с таким объемом. Естественно я попытался до них донести свет современной истины, но... Был послан, так как салага и т.д. и т.п. Обижаться не стал, просто злорадно хихикал, видя их округлявшиеся глаза, когда в 18.00, как по расписанию, я с чистой совестью сваливал домой.

П.С. Как только я приобрёл небольшой вес и право голоса (2-3 месяца работы после стажировки) все открыли для себя чудеса excel

Позвонила сотрудница моего интернет-провайдера. Состоялся примечательный диалог:

- Здравствуйте! Хотела бы вам предложить подключить пакет кабельных каналов по низкой цене!

- Не интересует, не смотрю телевизор.

- Может ваших домашних это заинтересует? В пакет включено 200 каналов! Первый месяц бесплатно!

- Повторюсь, не интересует. У меня дома нет телевизора.

- Эээ... А когда вы планируете приобрести телевизор?

- Никогда.

И тут она задала мне вопрос, который меня озадачил:

- Может вы все же купите телевизор? У меня очень выгодное предложение!

- Хм, заманчиво, но нет. Спасибо за предложение. До свидания.

Видимо план горит у бедной девушки.

2100-ый год:

Сегодня состоялась церемония бракосочетания известного клона Майкла и умного пылесоса Валерия. Сразу после торжества Валерий дал шокирующее интервью о совместной жизни молодоженов. О том, как жили Майкл и Валерий до легализации клонопылесосовых браков читайте в рубрике "Суровые времена".

2101-ый год:

Уже год активно функционирует первый филиал "почты России" на Марсе. Накопилось множество отрицательных отзывов о работе филиала. Клиенты жалуются на выданные им посылки со следами вскрытия и на необоснованно длительные перерывы на обед у сотрудников почты. Напомним, все сотрудники данного филиала - роботы, интегрированные в единую систему, управляемую ИИ с функцией самообучения. По словам представителя компании, подобные недоразумения стали возможны из-за того, что тестирование и наладка ИИ, координирующего работу почтового отделения, проходила в одном из отделений на Земле, где все сотрудники - люди. Поэтому ряд рабочих процессов ИИ перенял, так как, собрав необходимую статистику, посчитал их стандартной ежедневной практикой.

2102-ой год:

Разрастается скандал вокруг мэра Саратова. В ходе доследственной проверки подтвердилась обоснованность обвинений в адрес главы города. Напомним, в ноябре, во время визита президента страны, местная жительница обратилась к президенту с вопросом о том, когда же отключат голограмму поверх реального Саратова, добавив, что:"от этих небоскребов уже в глазах рябит", чем вызвала неподдельное удивление президента, которого до этого мэр заверял о реальности нового городского облика.