Банк только для снобов
Ответ на пост «Леночка, а чего ты хочешь?»
Недавно вставал вопрос о покупке новых очков девушке. Я сначала не понял трагедию, да траты, но это же такой бытовой вопрос, по хорошему и запасную пару нужно иметь.
Потом ознакомился с ценами на крупные линзы, нормальные оправы, нестандартные рецепты и т.д.
Мужик походу тоже ознакомился раз его на пару страниц порвало.
(Мужика из копипасты не оправдываю, но с иными рецептами от окулиста айфон дешевле очков выходит хДд)
Ответ Po.skidke в «Больше стимула»
На прошлой работе у меня была похожая ситуация (я тогда работал юристом в консалтинговой компании).
Нужно куда-то сходить по своим личным делам (банк, врач забрать посылку на почте и т.д.) - пожалуйста (но не в ущерб работе), необходимо взять отгул на день/ на два - не вопрос, если нет срочных дел, опоздал на работу - ничего страшного, главное на суд не опаздывай (на суды я никогда не опаздываю), нету работы (часто такое бывало, так как я очень быстро составлял документы и направлял их заказчику) - занимайся своими делами (сторонние шабашки, чтение книг, в том числе по юридической тематике, изучение английского, общение с коллегами и т.д).
Кроме того, периодически имел наглость вступать в спор (вернее дискутировать) со своим непосредственным руководителем, о том как необходимо составить тот или иной документ, либо какую тактику выбрать при защите интересов доверителя в суде.
Почему работодатель спускал мне подобное поведение?
Все просто - я довольно исполнительный и квалифицированный сотрудник (с точки зрения работодателя и непосредственного руководителя), который выполняет поставленные задачи качественно и в установленный срок. При этом периодически мне приходилось задерживаться на работе (иногда до 9-10 часов вечера, особенно когда руководитель был в отпуске/в командировке), чтобы завершить все срочные задачи. По этой причине меня ценили как специалиста и не обращали внимание на мои грешки.
К тому же директор компании придерживался политике, согласно которой не нужно держать работников в ежовых рукавицах, иначе работник не будет лоялен к работодателю, как говорится - отношения работник/работодатель должны быть взаимовыгодными.
Ответ на пост «Евровидение»
У нас похожая тема была, но сдавали тысяч по 15 в 2011 году, для моей семьи это было ощутимо, поэтому на выпускной я заведомо не пошла, плюс эти платья от швей, ну его нахер.
Класс, кстати, так и не собрался на 10 лет, зато с 9 классом (который тоже разлетелся кто куда), мы собрались на 10 лет на шашлыки и это было так хорошо и душевно👌🏻 Бабки не решают, дизайнерские платья не роляют, отношения в классе - вот сама ценность)
Как подготовить машину к долгой поездке
Взять с собой побольше вкусняшек, запасное колесо и знак аварийной остановки. А что сделать еще — посмотрите в нашем чек-листе. Бонусом — маршруты для отдыха, которые можно проехать даже в плохую погоду.
Ответ на пост «Больше стимула»
Как ненаучную фантастику читаю. У меня с подчиненными простые взаимоотношения: нет ничего срочного и надо отлучиться по поводу и без - пожалуйста. Если мне нужно, чтобы они аврал разгребли после работы/на выходных - никто не возражает. Благо, авралы бывают крайне редко. Живем дружно, чего и остальным желаю.)