Работаю 1С программистом. И, по совместительству, являюсь не любимым подчинённым своего начальника.

В целом, не буду делать вид, что я крутой специалист, которого не ценят, к сожалению, это не так (да и вообще это моя первая работа. Мой стаж около 2-х лет). Но всё же, справедливости ради, часто ко мне возникают претензии вида "как ты мог не предусмотреть, что нам понадобиться X", «почему ты не подумал, что сотрудники смежного направления будут долго делать Y и это повлияет на сроки выполнения проекта», «почему ты не позаботился о том, чтобы были составлены документы N для проекта» (о которых мне, конечно же, никто не сообщал и какой-либо справочной информации, где был бы их перечень у меня тоже нет) и т.д. Часто после этого я мысленно оглядываюсь назад и понимаю, что мне крайне сложно представить, каким образом я мог бы об этом догадаться (может будь у меня за спиной 4-5 серьёзных проектов, то мог бы, но это не так).

При этом, так как я работал почти исключительно с нетиповыми конфигурациями, скорее всего нигде больше я особо то и не нужен…

Уже давно читаю жалобы в духе «на собеседования идёт очень много людей, которые «накрутили себе опыт» и научились хорошо проходить собеседования (но не работать) – пробиться через них трудно даже хорошему специалисту».

Только недавно под своим постом читал комментарий в стиле «пиши в резюме что хочешь, проверять никто не будет». Хотя недавно под видео видел комментарий с противоположным мнением.

Я, в целом, нахожусь скорее с другой стороны ситуации, вполне реальный опыт работы программиста в трудовой у меня есть, но работу пока что не менял и собеседования давно не проходил.

По идее, ввиду вышенаписанного, просить выписку из трудовой для работодателя достаточно логично, но практика может сильно отличаться от теории

Вообще нет смысла париться. Не прогер. Сейчас искал работу. Меньше года нигде не работал. В одной фирме 15 лет. Просто говори что с зарплатой кинули. Это зачастую так и есть. На собеседовании одно по итогу другое. В общем нашел работу. Первоначальные условия вполне комфортные, но в результате собеседования, выяснил потихоньку, что и зарплата серая и работа нестабильная и от выработки зависит, а выработку работодатель обеспечивает. В общем явно ниже по рынку получается и ниже моей компетенции. Ну ладно согласился предварительно, но через неделю предложили лучше вариант с белой зарплатой и я их вежливо послал подальше. Очень были недовольны. Я своими корочками 2 направления важных им закрывал, кроме работы. Но жадность победила. Подкаты с их стороны начались, а может так, а может этак. Но они мне уже неинтересны. Вообще не стоит чего то бояться и просто прокачивать навыки.