Однажды на нашем объекте (государственном) русский сотрудник одной транснациональной корпорации-подрядчика получил травму.
Получил по неосторожности, но ничего конкретно вроде не нарушая.
Не то, чтобы смертельную, но полгода неработоспособности и на всю жизнь последствия.
Мы конечно попытались надеть на него СИЗ, взять подпись в журнал ТБ, только это было физически невозможно, ибо кровь-кишки.
Повезли в больницу. Он оказался достаточно сообразителен чтобы сам заявить травму как бытовую, ибо уволят же.
Теперь самое интересное - из транснациональной корпорации приехала куча народу, выяснили как все было на самом деле(что было не просто, не пускали на объект, удалили все данные о присутствии в тот день их сотрудника,на контакт особо не шли и так далее). Травмированному сотруднику корпорация выплатила норм такую компенсацию(вроде страховая платила, не сама фирма, но не важно) и привлекли к составлению инструкции с картинками как не надо делать и чо будет если сделать(прям фото травмы) , которую довели до всех его коллег по всему миру. Вот такая бездуховность.
До этого случая я думал, что у них плюсминус как у нас, под ковер заметут.
Это я к чему - люди везде одинаковые, но выстроить систему, где проблемы не замалчиваются видимо возможно.