Контора объединятся с более крупной. Задача дирекции оптимизировать бизнеспроцессы и персонал, короче сократить надо часть отделов и сотрудников.
В итоге под увольнение народ стал попадать только дай повод, но к концу года выяснилось, что народу ещё шибко много, то есть сокращение идёт не по плану.
Вопрос в том, что многие стали в позу и не хотят уходить ни при каких условиях. Так бывает.
В общем, вчера был корпоратив, а сегодня охрана на входе всех заставляет подуть в трубочку, а потом отправляют писать объяснительную по поводу того, что человек пришёл на работу пьяный. Гениально!
P. S. Всегда был против корпоративов. Дайте людям премию и пусть домой едут.