Пять копеек к теме про пенсию
К посту "Меня совесть замучает"
Будет актуально работающим пенсионерам и простым людям еще не вышедшим на пенсию.
Работающим пенсионерам актуально потому, что те получают минимальный размер пенсии без назначения каких-либо выплат до регионального минимума (например в Москве), а для не вышедших на пенсию людей, в контексте корректного формирования стажа и соответственно пенсий.
Почему список ограничен работающими пенсионерами, а не пенсионерам вообще?
Т.к. например в крупных городах пенсионеры получают доплаты до регионального минимума. Если пенсионер по сумме своих страховых расчетов получается пенсию 10 000 рублей, а региональный минимум составляет 20 000 рублей. То ему доплачивают 10 000 рублей т.е. до минимума. При этом, если в результате перерасчета и добавления стажа увеличивается пенсия базовая в 10000 скажем до 13000, то доплата соответственно снижается до 7000.
Соответственно, как я вижу затея лишена смысла если пенсионер уже не работает и получает эту самую доплату.
В моем случае, имеет смысл заниматься данными перерасчетами, поскольку мои родственники работают и получают минимальную пенсию без доплат, а перерасчет стажа повлечет за собой до начисление пенсии за те периоды, которые они недополучали пенсию.
Для получения информации о пенсии, включенных периодах, на сайте госуслуг можно заказать справку (однако эта справка как оказалось на практике вообще может не отражать актуальную информацию или отображать ее с искажениями, не учитывать периоды и прочее, в этом случае надо писать обращение через электронную форму на сайте ПФР или напрямую в клиентском отделе ПФР вашего района для выдачи информации)
После того как приходит выписка, обычно на сайте госуслуг это происходит в течении нескольких часов (качество соответствующее), можно подробно изучить размер учтенного страхового стажа, узнать информацию об учете стажа в целях досрочного выхода на пенсию, об управляющей организации вашей пенсии.
Как показал мой собственный опыт и большинства заказавших выписку родственников, в представленных выписках содержалось очень большое количество ошибок и несоответствий, поэтому всем рекомендую заказать подобную выписку и изучить.
Сам я не являюсь экспертом в теме пенсии, поэтому надеюсь, что таковые эксперты меня поправят если я где-то буду неточен или неверен, но из того, что я узнал выходит следующее:
Понятие "трудовой стаж" заменяется на понятие "страховой стаж" с 2002 года.
Согласно ст.11 № 400-ФЗ от 28.12.2013 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись
* на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
* Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации",
а также не страховые периоды к которым относятся (ст. 12 Федеральный закон № 400-ФЗ от 28.12.2013):
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей";
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности";
10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации;
11) период осуществления судьей полномочий в соответствии с Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 года N 3132-I "О статусе судей в Российской Федерации".
** При этом эти периоды включаются в стаж, только если до или после них вы работали, и ваш работодатель платил страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Важно также отметить, что при проверке полноты отраженных сведений необходимо учесть следующую особенность, что до 1992 года пенсии назначались на основании постановления Совета министров СССР № 590 от 03.08.1972 (отменен в 2020 году), с 1992 до 2002 — по закону о пенсиях № 340-I от 20.11.1990, а это значит, что если до 2002 годы присутствовали нижеперечисленные периоды они должны быть отражены в трудовом стаже до 2002 года:
а) рабочим, служащим и другим гражданам, на которых распространяется государственное социальное страхование;
б) военнослужащим рядового, сержантского и старшинского состава срочной службы;
в) учащимся высших, средних специальных учебных заведений, училищ, школ и курсов по подготовке кадров, аспирантам и клиническим ординаторам;
г) другим гражданам, если они стали инвалидами в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей или в связи с выполнением долга гражданина СССР по спасению человеческой жизни, по охране социалистической собственности, а также по охране социалистического правопорядка;
д) членам семей граждан, указанных в настоящем пункте, и пенсионеров из числа этих граждан - в случае потери кормильца.
Почему важен стаж до 2002 года работающим пенсионерам не получающим доплаты?
Дело в том, что в хитрой формуле расчета пенсии до 2002 года за стаж 20 лет (женщинам) или 25 лет (мужчинам) начисляется стажевый коэффициент 0,55. Он повышается на 0,01 за каждый дополнительный год стажа. Если стажа меньше, то часть пенсии до 2002 года пропорционально снижается. Вот почему важно отразить максимальное количество периодов до 2002 года. А также подать сведения о средней заработной плате за любой период до 2002 года содержащий максимально высокую заработную плату, иначе она будет рассчитана как средняя по стране.
При этом, факт уплаты страховых взносов в ПФР не важен до 2002 года (нужно подтвердить только сам факт деятельности).
Важно отметить, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015).
В идеале процесс верификации данных выглядит так, что вы для себя составите таблицу периодов жизни, включающую в себя значимые события в контексте пенсии события.
В случае если рождение детей совпадает с декретным отпуском, то данный срок поглощается и отражается как рабочий стаж.
Что делать если по результатам вы нашли какие-либо несоответствия?
Вам необходимо записаться на прием/попасть на прием в ПФР вашего района с подтверждающими документами.
Сама процедура после предварительной проверки менеджерами ПФР выглядит так:
* Вам выдают заявление, которое нужно заполнить и указать все недостающие периоды
* А также два уведомления о приеме документов
* Менеджер снимает копии с оригиналов и отдает вам оригиналы, делая соответствующую запись в уведомлении о приеме, одно уведомление возвращает вам
* Вы ждете 30 дней и снова заказываете выписку.
Если опять какие-то проблемы, то процесс либо повторяется с выяснением обстоятельств, либо пишется отдельный запрос на подобии "Прошу сообщить причину невключения стажа период - период в расчет стажа при назначении пенсии."
Если вы по-прежнему не согласны, то данный отказ включения обжалуется в судебном порядке.
Поэтому полагаю, что трудовой стаж у дедушки в посте не только равен 50 годам, но и может давно уже перевалить за 50 лет, а пожилой человек расстроен, что стажа не хватает.