Этот пост - мои размышления во время очередных совещаний на работе, где я всё записывал на автомате в блокнот.
Что есть смысл жизни? Что есть тягость бытия? Для чего мы всё это делаем?
Кто-то скажет: "Ведь мы просто выполняем свои желания. Желания сиюсекундные и насущные." Да, наверное так и есть. Каждый кирпичик в пирамиде Маслоу - это наши желания и потребности насущные и не очень. У кого-то это строение узкое у основания, у кого-то не имеет вершины - трапеция. А у некоторых и вовсе вершина - есть воплощение опыта про мышь, которой вшиты электроды в центр удовольствия мозга, а кнопка дана ей в лапы. Она нажимала на кнопку без устали и забывала даже есть. Так и умерла.
Я сейчас сижу на селекторе с видеосвязью, конец бесснежного декабря. Дорогой холдинг, давший мне эту работу, для чего я это делаю? Мне одновременно и приятно и нет -номинально находясь на работе ничего не делать.... но в этом то и есть проблема. Интересно, я один так думаю, что деградирую? Может поискать другую работу? Но есть проблема. Мне нечего, практически, написать в резюме. (А зачем оно мне если я от рождения прикован к этой работе город, учёба, работа всё пропитано одной и той же тематикой). Резюме для посторонних лиц, не знакомых со мной, но что делать с близкими? Мне даже нечего рассказать моим детям и внукам, когда они вырастут. Я могу мыслить (а значит существую...хах) и говорить (но речь моя с каждым днём проведённым тут всё хуже и менее красочна на эпитеты...лишь сухое констатирование документов и фраз из них). Что этому виной? Это возраст или алкоголь, что капля-по-капле точит камень. Камень - это те самые крошки от гранита науки слипшиеся под давлением учителей в мой разум....или не мой? Что есть мой разум? Сформированный кем-то набор моделей поведения? Ешь это! Делай то! Купи то! Родите детей! И что бы ты не сделал - прав на все 100 % ты не будешь.
Я это я? Или во мне 1% меня? (привет ГРОТу и их песням). Многие книги и коучеры поучают, что нельзя давать работникам (от слова раб?) "поднимать голову" и думать о чём бы то ни было стороннем (армия не хуже). Даже если нет реальной работы - загрузи его хоть чем-то, "задолбай". Почему нас этому учат? Почему нельзя дать людям реальный план и когда человек всё выполнит - он может идти? Почему "life&work balance" у нас такой уродливый? Кто-то сказал, что человек Русский не имеет национальной идеи и любит страдать - мнение заграничных недоэкспертов. Они наверно знакомы с нами только через Солженицына и Чехова. Тех писателей и интеллигенцию, что были пессимистичны в корне. А что же для нашего человека был отдых? Да, верно. Полный срыв - итог итог человека не чувствующего ни берегов, ни видящего окончания пути. Борьба ради борьбы. Выход один - только полный "отрыв".
Есть вывод: счастье в профессии - достижение целей, это когда есть что рассказать на корпоративе, застолье, в резюме, на смертном одре. Это когда люди вне твоей деятельности, как простые люди, при встрече говорят тебе "Спасибо!".
P.S.
Если верить подшивке одного профессионального издания газеты за 1969 г., то в нашей отрасли за пол века не изменилось ровным счётом ничего. За исключением попыток цифровизации - все основные задачи остались приоритетными. Это и есть пример того, что ты плывёшь не зная того, куда, зачем и для чего. Чтобы привезти уголь бабушкам в село? (а где газ? почему его не провели? В Германию "Северный поток" тянем и даже не первый, а туту нельзя? - позор).Чтобы везти руду на заводы? - те самые заводы, что приватизировали олигархи и простой люд помогает набивать их карман своим низкооплачиваемым трудом? Да, они дают рабочие места, но как бы мы лучше не работали основной + будет лишь в их карман (это к вопросу о производительности труда в стране). А вот сработай мы в "-" тут как раз отыграются на нас. (Красная модель управления - если кому интересно).
Чукча в русский язык не ногой - больше по цифрам. К тапкам готов.