Специалист по подбору персонала в Ventra, удаленно
Опыт работы: от 3 лет
Ваши задачи:
Находить таланты: отклики, холодный поиск (открытые источники, networking, мессенджеры, проф. сообщества, форумы, соцсети, Boolean search).
Взаимодействовать с кандидатами, проводить телефонные и личные интервью.
Составлять карты поиска и подготавливать аналитику рынка труда по заработным платам (рынок товародвижение, юриспруденция, финансы).
Участвовать во внутренних проектах, связанных с HR-брендом и не только.
Координировать выход успешных кандидатов на работу и принимать участие в их адаптации.
Выполнять планы по подбору персонала, подготавливать отчетность.
Вести регулярную работу во внутренних системах компании.
Больше вакансий по вашим предпочтениям ищите на сайте Пикабу Работа.