Фантазии на тему HRства)
Не будем строить из себя любителей крылатого выражения "все профессии нужны, все профессии важны". Hrов не любят практически все, кто хоть раз с ними сталкивался. Интересно, а если какая-либо относительно крупная компания создаст прецедент: сократит весь отдел подбора персонала и переложит функционал на секретарей? Естественно с одновременным повышением з.п. последним. Как думаете, осилят "вечно занятые" девчонки задачу? Сократит ли это количество случаев возгорания заднего отверстия жопы у соискателей? Давайте послушаем мнения))
P.s. От себя скажу, что работал и в мега крупных (по российским меркам) и в маленьких компаниях. Секретари- везде пинают степлеры. Нет у них нехватки свободного времени))
Активная гражданская позиция
Плюсую все посты о плохой работе почты России. А вдруг поможет?
Пикабушники в настоящей жизни
Складывается такое ощущение, что все пикабушники, только и ждут, где применить приобретенные здесь знания и запилить об этом пост. Конец.
Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.