Ответ на пост «В России зафиксирована рекордная нехватка кадров»⁠⁠

Я сам нанимаю людей. Да, не на завод. А в ит. И мидла позицию в среднем закврываем по 9 месяцев. При том, что зп супер конкурентаная.

Высокая зп приводит к тому, что прутся все, кто смог пройти первичный фильтр. А знаний и навыков часто около нуля.

В итоге закрываем вакансии через знакомых в основном (плодим коррупцию и кумовство, по мнению многих комментаторов тут), растим из школьников/студентов (но это доступно в очень узком промежутке возраста, людям с выдающимися знаниями) или хантим.

Про закрытие позиции сеньора вообще молчу.

Так что меня тут в узкости взглядов обвиняют, но это не важно. Я то знаю, что такое найм и знаю как происходит формирование ФОТ.

И могу в 90% случаев обосновать почему зп именно такая у человека или примерно посчитать сколько зп в рынке у человека.

Но кому это нужно, не так ли)?

Именно об этом я и говорю. В одном городе есть 2 завода. Один готов платить, второй нет.

Не надо обсирать всю страну.

А про потребление... Ну есть в наших головах, что импортное лучше. Покупаем чужое.

Что крайне печально.

А что удивляет? Грузить можно разные вещи. И инженер бывает разный. Например есть сервис-инжинер, есть инженер-внедрения. А есть инженер-пректировщик. Все они инженеры. И квалификация может быть невероятно разной.

И грузчики есть разные. Одни грузят картошку, вторые плитку итальянскую широкоформатную. Уверяю зп у них колоссально отличаются. И требования к ним абсолютно разные.

Ну, не уволили человека, работает. Значит все ок. А на яве он там или на котлине - хз. Это не мое.

Чем разраб конкретно занимается, хз, если честно. Знаю что пишет чтото для сапа, в сам сап. На каком - то диковинном языке.

Я не в Москве

Потому что это рынок и он так работает. Если ты хороший специалист но работаешь 2 дня в неделю, а остальное ты трясешься с похмелья и бухаешь то твой потолок это дно.  Но это истинно в рамках одной экосистемы.

А ты масштабируешь на страну зачем-то.

И мой пост выше никак не противоречит тому что ты говоришь. Просто все относительно. Там где 15к хороший заработок, будет рядом стоять колдырня с зп в 2-4к.

Какая же?

2/2 12 ч

УМПО и Стром

Проблема дураков в том, что они делают выводы в условиях недостаточных сведений и выдают свои мысли за чужие.

Нет. ибо все зависит от конкретной локации и условий. Гдето и 15 т.р. является поводом для конкуренции за рабочее место.

Вот не согласен совсем. Нормальнвх кадров раз-два и обчелся. И дело даже не в зарплате.

Стром пластик разный производит. Не только игрушки.

И?

Это логично, что тебя просто так не возьмут с улицы на хорошие позиции. Придешь, проявишь себя, будет то, как я сказал. Стартовые позиции этому не проьиворечат.