Я руководитель ресторана. Искал работу. Задают вопрос про переработки, я отвечаю - моя работа организовать процесс так, чтобы ни мне ни моим сотрудникам не надо было перерабатывать, а если регулярно это происходит, значит, процесс неверно настроен. Ну в общем, после этой фразы меня и не взяли, а кроме этого всё хорошо было.
А когда я высказала, что если директор пятерочки таскает ящики и раскладывает товар, то он херовый директор - мне минусы поставили...
Видел как в магните тётя важно по залу расхаживала и и про бизнес с коллегами затирала. Потом на кассе женщина требовала продать ей товар по ценнику, так она подбежала и давай затирать что сотрудников не хватает, и цены то чуть не каждые пол часа меняют. А я вот тогда подумал что ей бы не с важным видом лясы точить, а проверять выкладки.
Они еще хитреци, кладут один товар а ценник от другого снизу... Думаешь одна цена на кассе другая.
А уж в Летуалях поголовно так, подводки под ними ценник, а это ценник не от этой, а совсем от другой, которая совсем в другом месте лежит.. Пзц обманывают.
Причем разница как всегда в 2 раза у них, ценник 300 а на кассе 600...жаль штрафов нет для них
Такие хитрецы прям сотрудники магазинов... И какую выгоду в итоге получает кассир за товар не по ценнику?
Такую, когда человек уде решил купить эту вещь, и соглашается на цену озвученную на кассе на это расчет.
На счет пятеро к выгоды нет, но у Летуаля там они процент наверное получают или доплаты от покупок
И к чему все это? Что у них уважительная причина выполнение плана, поэтому им простительна подмена ценников
Уверена что с косметикой так специально, все остальное там Пятёрочки сами могут путать, например один продукт но с разными вкусами.
Ещё бесит когда выясняется эта фигня с ценами, ты стоял в очередь 5 человек, и кассир не может пробить по ценнику, он вызывает администратора и сам обслуживает остальных покупателей и тебе ещё приходится стоять ждать администратора, который может прийти через 5 мин... На вопросы, что я отстояла очередь вообще то, решите вопрос со мной, и потом занимайтесь остальными они возмущаются.
Да и вообще эта пятёрка стала дорогим магазином, раньше цены на порядок ниже были по сравнению с другими
Продавцам на прибыль магазина пофую, им на зарплате это никак не скажется, по крайней мере в продуктовых
первая мысль "ценники перепутали", вторая "хотя по-любому специально так сделали пидарюги"
А сотрудников у них не хватает почему? Правильно! Платят мало, а требуют дохуя. А директор, ну, ты же директор, ты должен решить, а если нет и если магазин начнёт терять в прибыле, мы тебя депремируем(=оштрафуем). В смысле ты уходишь? Ну, и иди! За забором очередь!
А, вот и новый директор! А что со старым? Нам пришлось его уволить, потому что он навел бардак и не справлялся со своими обязанностями. Но ты ведь не такой, да? Ты будешь хорошим работником?
Да там наверное вместо 10 набирают 5, и как из них что выжать получится, дерут и в хвост и в гриву, все равно не успеют.
Везде обман, еще обидно когда продавцы Пятёрочки в крупном городе зарабатывают одну сумму, а в посёлке на 30-40%. Ниже, людей жалко
За МКАДом зарплаты в несколько раз меньше, чем в Москве. Это правда. Но нужно учитывать, что у каждого жителя замкадья есть огород и приусадебное хозяйство. Жители замкадья питаются с огородов, выращивают птицу и скот. Поэтому деньги им нужны только на одежду и коммунальные платежи. А значит вполне справедливо было установить им меньшие зарплаты, чем в Столице, где приходится покупать в том числе и продукты питания. Кроме того жителю столицы нужно посещать культурные заведения и покупать машину. В то время как в маленьких уютных городках всё близко друг от друга. А еще за МКАДом много лесов. Можно поймать лисиц, сделать себе шубу. По-сути, люди за мкадом одеты в отличнейшие меха, которые в столице стоят очень дорого. Не удивительно, что у них зарплаты меньше. По-сути, им деньги особо и не нужны.
Как вы ошибаетесь нет слов, просто ничего общего с реальностью.
Если люди живут в посёлке это не значит что у каждого грядки и скотина, тем более хозяйство. Вся еда так же покупая кроме общей, коров ни у кого нет... Какое заблуждение что если посёлок значит еду покупать не нужно.
Люди так же едят рис, макароны, покупают рыбу, суши, молочка, йогурты десерты, кем нужно быть что бы так думать
Зато не нужно посещать культурные заведения и покупать машину. А ещё можно делать одежду из мехов лисиц и зайцев. + Бесплатно собирать грибы и ягоды, ловить рыбу
Кому не нужно? В вашем представлении не нужно? В курсе, что в сёлах так же есть сельский клуб, и "ресторан", так же не каждый гребник и рыбак.
В вашем представлении кто живет за МКАДом дикие люди на уровне голожепых племён Африки
xDDD
Ну понимаете, просто в городе выбора нет, а у вас есть. Если вы не хотите охотиться и заниматься собирательством то это просто ваша лень, не значит что нужно платить больше.
Какие могут быть сомнения? Все справедливо, городским нужно больше денег, а сельским только на пузырь, закусь с огорода можно взять
Т.е. другими словами получается, что директор - это просто бригадир? )
Другими словами: такой же работник только с функциями управления...
Вот пока люди будут взваливать на себя лишнюю работу по указанию сверху, до того на них и будут пахать. Если в точке не хватает людей, то она там или не нужна поэтому не прибыльна, или прибыльна, но в не хотят улучшать условия пока и так работает.
Вгезапно, директор Пятерочки не совсем директор. Он имеет полномочий меньше иного начальника отдела. Он не устанавливает ни размер зарплаты, ни порядок оплаты, ни требования к персоналу - ничего. "Лопай что дают" называется.
Да, некоторые директора больших магазинов в проходных местах ящики не таскают, но им с магазином повезло.
Если он делает это по своей воле, потому что дел прямо сейчас нет, а не потому что ему это в служебные обязанности записали или потому что иначе работники не справляются, то мне кажется, что все норм
И да и нет, не поставлю ни плюс ни минус.
Минус, потому что директор не смог нормально организовать работу, и у него как обычно аврал, народу не хватает, и он дым из жопы побежал таскать коробки. У него нет другой более важной работы?
Плюс, потому что магазин то не его по факту, и то что он запросил 10 вакансий, а их так и не набрали, это не его косяк. Молодец что помогает персоналу.
Всё зависит от предыстории.
А киньте ссылку на свой комментарий. Скорее всего вы имели в виду, что это должны делать продавцы а не директор.
Один рандомный минус это наставили минусов? Зато тут получилось спиздеть и срубить плюсцов.
Да и вторая часть комента довольно спорная.
Равносильно когда постоянные задержки на работе сотрудником считаются его преимуществом. Значит, этот сотрудник на может распределить свою работу так, чтоб успевать выполнять ее в срок. Авралы к этому не относятся, т.к. не носят постоянного характера.
А может это руководство наваливает работы все больше вынуждая сотрудников задерживаться?
Так себе работа
1.8K постов4.1K подписчиков
Правила сообщества
1. Не нарушать главные правила пикабу.
2. Запрещены посты не по теме.
3. Запрещено разжигание негатива к работодателю. Только конструктивная критика!
4. Будьте грамотны!