5

Ответ на пост «Что-то легко хотите жить»107

В первоисточнике:

Менеджеру не понравилось, что сотрудница слишком быстро и при этом хорошо выполнила свою работу.

Вы за 20 минут всё, а потом через 3 часа (бездельничаете) !

Я целиком на вашей стороне.

Но, давайте, чисто из интереса заглянем под черепную коробку менеджера. Интересно же, почему у него такая реакция.

Дело в том, что вы своим бездельем вызываете у других сотрудниц вопросы к менеджеру: а чё это она тут такая, ничего не делает? Она лучше всех что ли?

Менеджер мог бы пойти таким путём и чётко сказать, да, она такая, она лучше всех. Она работает быстро и хорошо, проявляет смекалку, а вы, тупые коровы, работаете медленно и формально, "без огонька".

Но такое объяснение могло обидеть других работниц, а менеджеру оно надо? Проще такие вопросы пресечь в корне, чтобы никто не отцвечивал своим бездельем,. Все должны работать! Или хотя бы видимость создавать. Для хорошего бесконфликтного фона.

Совет. Играйте в шахматы. Тогда у вас появится привычка анализировать ситуацию, и пытаться понимать, почему противник делает именно так, как он делает.

За рабочее дело

1.1K постов1.7K подписчиков

Правила сообщества

Хорошо рабочим – хорошо всем!

Сообщество объединяет рабочих разных политических убеждений, и всех, кто встал на защиту интересов рабочего класса.

Объективные интересы рабочих – улучшение условий труда, сокращение рабочего дня, увеличение заработной платы (хотя бы до цены воспроизводства рабочей силы) – прогрессивны, и совпадают с коренными интересами всех трудящихся.


Хамы и провокаторы будут удалены из сообщества.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
3
Автор поста оценил этот комментарий

Менеджеру не понравилось, что сотрудница слишком быстро и при этом хорошо выполнила свою работу.

Т.е. претензий к остальным сотрудницам нет. Виноват получается хорошо и быстро работающий сотрудник?

Вы это в какие такие шахматы играете?

раскрыть ветку (8)
1
Автор поста оценил этот комментарий

*Т.е. претензий к остальным сотрудницам нет.

Как минимум, в первоисточнике нет информации об этом.


*Виноват получается хорошо и быстро работающий сотрудник?

Бывают такие парадоксы. Основная вина не в том, что "быстро и хорошо", а что демонстративно показывает своё безделье.


*Вы это в какие такие шахматы играете?

Вот, интересная история - История 00052. "Шахматы. Рождественский турнир Пикабу 07.01.2024 +разоблачение читера Hacho_Puri 29.04.2024"

https://wpvi.ru/pages/story/00052/

раскрыть ветку (6)
1
Автор поста оценил этот комментарий

а что демонстративно показывает своё безделье.

Так надо загрузить свободного сотрудника работой, а загруженного разгрузить. Хороший менеджер именно так и поступит, а не будет сглаживать конфликты или какую вы там шахматную стратегию разыгрывать советуете в жизни?

раскрыть ветку (5)
0
Автор поста оценил этот комментарий

*какую вы там шахматную стратегию разыгрывать советуете в жизни?

Пока просто предлагаю иногда вставать на место противника и пытаться смотреть на мир (позицию) его (её) глазами. Хотя бы так, для начала.

раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий

вставать на место противника и пытаться смотреть на мир (позицию) его (её) глазами

Т.е. считать менеджера идиотом, который о выполнении работы не думает?

Лучше вам только шахматами и заниматься. Советы в жизни вы так себе даёте.

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

*Т.е. считать менеджера идиотом, который о выполнении работы не думает?

Почем же сразу "идиoтом"? Менеджер думает, чтобы в коллективе были спокойные и ровные отношения. Чтобы никто не завидовал. Чтобы все работали или, хотя бы, как минимум, делали вид, что работают.

*Лучше вам только шахматами и заниматься. Советы в жизни вы так себе даёте.

Ладно, вам советы давать не буду.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Менеджер думает, чтобы в коллективе были спокойные и ровные отношения.

Такого менеджера ссаными тряпками выгонят. Подчиненные должны работу работать, а не дружбой заниматься. Их отдел кадров собирал по профессиональным качествам, а не по дружелюбности (хотя есть тупые hrюши по гороскопу набирают). Особенно в женском коллективе никогда не будет дружелюбности, так что там даже стараться не надо. Есть работа, есть рабочее время. Все работают, а не делают вид. Потом домой идут. Не дай боже вам в менеджеры, у вас весь коллектив на шее будет сидеть и на голове отплясывать. Занимайтесь шахматами, не лезьте где не разбираетесь.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Хорошо, договорились.

0
Автор поста оценил этот комментарий
Ну а чего вы хотели? Это же Пикабу
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку