Оптимизация медицины⁠⁠

Они получили уведомление о сокращении и как только запахло пиздюлями для чиновников, то сокращение превратилось в увеличение коек и реорганизацию. У нас в организации тоже проходила реорганизация и всех уведомляли но должности другие предлагали только тем кто отказывался переезжать. И что это за хуйня, если в этом же медицинском учреждении, в этом же отделении просто увеличили количество коек, заверяют что все останутся работать но зачем то выдали уведомление о сокращении? А все прекрасно знают как чиновники пиздят и продолжают делать дальше то, что им нужно. А ботам, строчащим под каждым таким постом неопровержимые опровержения похоже методички обновили и добавили новые слова на которые они реагировать должны.

может нет, может да

надо изучать инфу с разных сторон

на пикабу дохрена случаев было, когда пишут одно, потом по факту другое

ответ от министерства - логичен, если не наврали,

в его пользу:

* соблюдение ТК

* строительство нового по фед программе

* расширение до 50 вследствии реорганизации

через какое то время узнаем, кто спиздел

Особенно относительно выплат. Они еще и экстремисты, помните об этом! Когда мы будем писать "врачи (запрещены на территории РФ", интересно?

Выскажу, наверное, непопулярную точку зрения, но ему и его коллегам надо искать новое место работы, может быть в другом городе. Притом уходить именно коллективом. А на этом месте работы, с этим руководством, даже если и оставят работать не получится. Попутно закидывать бумагами всякие надзорные органы, и т.д.

Ох, вы как маленькие. Следите за руками:

1) Сокращение, просто уволить нельзя, но новых ставок пока нет. Обещаем ставку в будущем, пока тебя переводят со ставки 30 тыс. на ставку 10 тыс. - временно, конечно, пока новая ставка не приходит.

2) Врач переходит добровольно на новую ставку, требования закона выполнены, у больницы никаких письменных обязательств больше нет.

3) Появляется ставка врача на 20 тыс, предлагается тому врачу. Если он не соглашается, селяви, найдут кого-нибудь другого - обязательства по отношению к нему уже были закрыты, он трудоустроен. Если соглашается, произошла "бескровная" оптимизация.

Profit!

Ему предлагают в текущей организации (где он сейчас работает и откуда его увольняют). Не может ооо рога и копыта предлагать вакансии в ооо рога и копыта1

Возможно, не всех потом возьмут в ооо рога и копыта1. Это никак не отрегулировать

ну судя по видео, он подписал, да еще добавил, что хочет в дворники

по моему мнению, на новое отделение видимо другого заведущего хотели поставить

глав врач утверждает, что всем доведено

а в тк рф нет других формулировок