Неприятная ситуация. Помогите, нужны варианты решения проблемы.

Всем доброго времени суток. Нужна помощь тех, кто сталкивался с подобным.

Моя девушка работает в ювелирном магазине, все было хорошо и спокойно, но вчера приехал дядя СБшник и поведал работникам, что у них не хватает одного изделия. По количеству все сходится, но когда сканировали весь товар, то одна цепь не сканировалась, а случилось так потому, что кто то когда то пробил на кассе эту цепочку и вернул ее на место(в ветрину), а себе забрал другую. В итоге по количеству всё ровно, а вот по наименованиям нет. Момент есть еще такой, что пробили на кассе украшение за ~1500, а себе в карман положили за 40тыс.

В итоге разобрались, что это сделал бывший сотрудник перед увольнением, подняли чеки и как раз тут выяснилось, что та цепь которая весит и непробивается, уже продана, но находится все еще в магазине.

В итоге СБшник сказал, что недостачу раскинут на всех, тк прошло больше 2х месяцев и с камер видео удалились(хранится 20 дней), так что доказать ничего не выйдет.

Теперь вопрос, как добиться справедливости? Тем более, что нашли того кто это сделал.

Еще момент такой, что моя девушка в тот период времени там даже не работала еще, а теперь эту недостачу хотят повесить на всех и в том числе на неё.

Все недовольны, не знают как быть и что делать при таком отношении со стороны начальства.

Может кто сталкивался с подобным. Есть ли смысл куда нибудь писать/требовать разбирательства?

Надеюсь на Вашу помощь.

Пост первый, за ошибки не судите строго.

Всем добра.

Лига Юристов

32.2K постов36.9K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.


2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:


- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;


- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;


- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
1
Автор поста оценил этот комментарий
хотя бы по себестоимости раскидывали
раскрыть ветку (5)
Автор поста оценил этот комментарий
Вот вот
раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий
То есть ты согласен выплачивать по себестоимости, но не согласен выплачивать по продажной(витринной) цене? Я что-то запутался.
раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Если будет только вариант выплатить, то я за то чтоб хотя бы для своих сотрудников пошли на уступки и скинули цену до себестоимости. Тем более, что тот кто это сделал уже не работает.
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

При изнасиловании главное сказать "я нежно"?

Вы несёте какой-то лютый писец, я понимаю ещё бы стоимость шоколадки пробовали повешать на сотрудника, и то не согласился бы с этим. Но ювелирку вешать на непричастных и радоваться, что дали "скидку", это верх абсурда. Устно слать в пешее эротическое с такими требованиями, напомнив про ТК РФ и УК РФ. Если всёравно не поймут, то в трудовую инспекцию, потом в суд и менять место работы почти в любом случае.

Автор поста оценил этот комментарий

Если будут заставлять платить, то шлите их нахер. Девушка ваша на момент кражи (или чего там) знать про эту контору ничего не знала. Это же чушь какая-то: устроился на работу, тебе говорят, что предшественник натырил добра на 150 тысяч и поэтому ты будешь 10 месяцев без зарплаты сидеть, покрывая его косяк?

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку