Наглость - второе счастье!

Устроился, было дело, на работу в контору одну, холодильное оборудование производили ребята. Проработал неделю, подходит ко мне главный и говорит, мол, собирайся, дорогой человек, поедешь на юг нашей необъятной, у нас там цех, надо в нем установить видеонаблюдение, чтобы мы, в любой момент, могли из Питера поглядеть, что там такое делается. Ну, надо так надо, собрал оборудование, сел в самолет, в Мин.Водах высадился.

Приехал на место, осмотрелся. Ангар там был, метров 5 в высоту, камеры имело смысл крепить под потолок, метрах на четырех, не меньше. А у меня только старая хлипкая стремянка и панический страх высоты. Стал думать, как и чего. Гляжу, несколько работяг в засаленных ватниках и спецовках какой-то холодильник устанавливают. Ну, думаю, мои клиенты. Подхожу к ним, сам модный, на груди пропуск болтается, старший сисадмин, написано, морду важную сделал.

- Мужики, - говорю, - как с этим закончите, надо будет еще кой чо сделать.

- Чего сделать?

- Надо будет кабеля растянуть и камеры повесить, вот схема, я покажу, как и что.

Вообще это моя работа была, все тянуть и вешать, но мне и представить было страшно, как я болтаюсь под потолком с камерой в зубах. Мужики хмыкнули, но возражать не стали. За пол рабочего дня, с перерывами, все было сделано, я еще дня три возился с настройками, в итоге все одолел. Почему три дня ковырялся? Ну, это тема для отдельного рассказа, сейчас не об этом. Сдал работу, прыгнул в самолет и через 4 часа был уже в Питере.

Прошел месяц или два, я и думать забыл об этой истории, как вдруг, в один прекрасный день, выполз из своей админки, иду по коридору – опа! Все четверо работяг стоят у нас, ждут чего-то. Подхожу, поприветствовали друг друга, как родные. Действительно приятно было их видеть! Спросил, мол, какими судьбами в наших краях? За деньгами, говорят, пришли, за командировку. Ну, дело хорошее.

Только мы успели договорить, подбегает кадровичка наша, и давай им вопросы уточняющие задавать. Я послушал и обомлел. Выяснилось, что мужики совеем не разнорабочие, как я было подумал из-за их спецовок: бригадир оказался ведущим инженером из нашей конторы, а остальные просто пусконаладчики высочайшей квалификации. А я их так…

Наглость второе счастье, разумеется, но я таки сгонял в админку, притащил бутылочку подарочного коньяка и вручил умельцам, а то неудобно как-то получилось…

Истории из жизни

35.9K поста73.8K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

1. История должна основываться на реальных событиях, но требовать доказательств мы не будем. Вранье категорически не приветствуется.

2. История должна быть написана вами. Необязательно писать о том, что происходило с вами. Достаточно быть автором текста.
Если на посте отсутствует тег "Мое", то есть авторство не подтверждено, пост будет вынесен в общую ленту. История не должна быть рерайтом - пересказом готовых историй своими словами.

3. История должна быть текстовой и иметь вполне внятный сюжет (завязку, развитие, концовку). История может быть дополнена картинками/фото, но текст должен быть основной частью. Видео и видео-гиф контент запрещен. При необходимости дополнить историю "пруфами", дополнительные фото/картинки/видео можно разместить в комментариях - это более благосклонно воспринимается читателями (чем лента фото и чуть-чуть описания).

4. Администрация имеет право решать, насколько текст соответствует пункту 3.

5. Сообщество авторское, потому каждое обвинение в плагиате должно быть подтверждено ссылкой. При первом нарушении - предупреждение, повторно - бан.

6. Помните - сообщество авторское! Хотя вы имеете полное право написать, что текст слабый, неинтересный и т.п. и т.д. (желательно аргументированно), просьба все же обходиться без хамства.

Утверждения же - вроде "пост - дерьмо", есть оскорбление самого автора и будут наказываться.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
6
Автор поста оценил этот комментарий

У нас на предприятии ведущих инженеров, как собак нерезанных. А сисадмин один. И потеря сисадмина встанет гораздо большей проблемой)

раскрыть ветку (22)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Мне кажется ведущим инженерам без администрирования их рабочих ПК будет гораздо удобнее и веселее работать.

раскрыть ветку (6)
2
Автор поста оценил этот комментарий

С вирусами, шифровальщиками и падающей сеткой действительно веселее работать)

раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Не думаю, что для ведущих инженеров обеспечение работоспособности ПК и ПО станет большой проблемой. Куда большей проблемой будет, что это будет их отвлекать от основной деятельности.

1
Автор поста оценил этот комментарий
Я знаю организацию, где есть сисадмин по штату. И он регулярно приходит за ЗП. Но ..... Нет ни единого компа.
раскрыть ветку (3)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Зато может есть сетка, камеры или еще что-то

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Это ещё что-то, точнее автомойка. Камер нет. Просто добрый хозяин оформляет работников гендиректорами, сисадминами, менеджерами и кем хочешь, мойщик в штате один.
Автор поста оценил этот комментарий

Может он на мобилах почту настраивает.

5
Автор поста оценил этот комментарий
А сисадмин один. И потеря сисадмина встанет гораздо большей проблемой
Заменить любого эникея - задача ровно одного дня. Плюс день на передачу дел.

А вот заменить ведущего инженера уже сложнее.

раскрыть ветку (14)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Эникея? Я написал "сисадмин" вроде. Или мне показалось? Или для вас это одно и то же?

Я же не назвал инженеров техничками вроде, да?

Сам я, кстати, не сисадмин)

А за один день вы найдете только одного -- долбоеба)) Прям честно. Мы уже таких много видели)

раскрыть ветку (5)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Если в компании один сисадмин, значит контора небольшая, инфраструктура примитивна(сеть компов на 50 максимум, один домен, десяток принтеров). Работа для эникея.


PS: Ну если искать долбоеба, то долбоеба и найдешь. Попробуй искать нормального специалиста. Только вот "нормальный специалист" не пойдет в мелкую контору, потому что предложить конторе ему нечего(ни по деньгам, ни по профессиональному росту, ни по карьерному росту). Да и незачем. Не нужен в мелкой конторе дорогой инженер. Максимум что там надо - это грамотный эникей.


PPS: Эникей - не оскорбление.

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Если в компании 1 сисадмин, значит, есть еще программисты, помощники сисадмина, сетевой админ и т.д.)

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Честно говоря, не встречал небольших контор, где сетью занимается один человек, а компами другой :)

Либо уж целые отделы узконаправленные, либо один(или несколько) человек всем сразу рулят.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Во-первых, откуда вы взяли, что контора небольшая? Во-вторых, если вы что-то не видели, то это не существует?)

Автор поста оценил этот комментарий

сисадмины кабели не таскают

Автор поста оценил этот комментарий

Заменить любого эникея - задача ровно одного дня
Это типа из толпы за воротами выбрать?

Иллюстрация к комментарию
Автор поста оценил этот комментарий

И проблем на годы. Говорю как человек занимающийся системой менеджмента. Запустить нового специалиста под индивидуальную систему компании довольно трудная задача. Эникей как вы презрительно называете людей обучаются довольно долго чтобы не совершать ошибки которые стоят компании часто миллионы и миллиарды. Просто их никто не считает тупо списывая на убытки. Подсчитаете , прослезитесь как минимум.

раскрыть ветку (5)
Автор поста оценил этот комментарий
Эникей как вы презрительно называете людей обучаются довольно долго

Как ты лихо эникеев в дебилы записал.

раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий

Я бы проверил Вас на знание процедур компании в которой вы отработали 3 месяца. Про дебилов это вы по Фрейду оговорились я людей так не называл.

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий
Я бы проверил Вас на знание процедур компании в которой вы отработали 3 месяца.
Ты о чем вообще?
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Как ты лихо эникеев в дебилы записал.

Вот про это. Если человек не может обучится во всем процедурам систем менеджмента это не значит что он "эникей" или дебил. Это свойство человеческого мозга.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Не доказывай ничего дебилам. Они учиться не хотят и не могут. И что такое "мозг" они не знают, ибо никогда не имели.

DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

За день сисадмином дела не передать.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку