МРОТ в СПб повысили с 01 ноября 2023 до 25 000 руб. Что будет, если его не соблюдать?⁠⁠

14 ноября 2023 года подписано очередное региональное соглашение о МРОТ по Санкт-Петербургу на 2023 – 2024 годы.

Размер МРОТ – 25 000 руб.

ВАЖНО! Новый МРОТ будет действовать уже с 01 ноября 2023 года. УЖЕ действует. Соблюдать его должны как организации (кроме бюджетных), так и ИП.

Пересмотреть зарплаты сотрудников надо «задним» числом. Если общая сумма заработка (включая доплаты, премии, надбавки и прочие выплаты) не дотягивает до 25 000 руб. (до вычета НДФЛ), то надо вносить изменения в локальные нормативные акты, коллективные договора и соглашения с целью увеличения зарплат.

Если проигнорировать установленный МРОТ, то налоговая вскоре постучится за разъяснениями (пришлет требование). Если же проигнорировать и требование, ждите вызов «на ковер». Ну а самые бесшабашные налогоплательщики, отважившиеся на «Не пойду….», смогут добиться выездной проверки. Короче, все всё поняли. 😏

Кстати, запросить разъяснения могут также из-за недотягивания зарплат до среднеотраслевых значений.

Данные о заработках налоговики узнают из отчетности – 6-НДФЛ и РСВ, которые сдаются ежеквартально.

Новый пересмотр МРОТ по СПб запланирован на апрель 2024 года.

За заработную плату ниже МРОТ есть штрафы:

• На ИП - 1 000 – 5 000 руб.

• На организацию – 30 000 – 50 000 руб.

• На директора – 10 000 – 20 000 руб.

Повторное нарушение может привести к дисквалификации директора на 1 – 3 года или к штрафу 20 000 – 30 000 руб., а штраф на организацию может составить уже 50 000 – 100 000 руб.

Если же платить зарплату ниже МРОТ более 2-х месяцев, руководителя может ждать даже уголовная ответственность (ст.145 УК). В этом случае предусмотрен штраф от 120 000 руб. или лишение свободы (до 3 лет). 😨

Подписывайтесь на мой телеграмм!