Ну, тут и да, и нет. Я миллениал. Во многом я такая же. Когда после универа в конце нулевых пошла на первую работу, зп была 10 тысяч, и даже такую вскоре уменьшили из-за кризиса 2008-2009 годов. Это и тогда были маленькие деньги :) Естественно, там я долго не задержалась, к тому же работать в консервативном бабушатнике среди людей, которым любая инициатива и новшество - как ладан для черта - то еще говно.

И таких мест мест работы было мнооого. Потом меня часто спрашивали на собеседованиях, типа, а че у вас так много мест работы было с небольшим сроком? Так фигли, ребят, я шла туда, где брали без опыта после универа, и где платили крошечные деньги. Знаете такую горькую шутку - на работу не берут, потому что нет опыта, а опыт нигде не получишь, потому что на работу не берут. Вот это про мое поколение. Поэтому мои первые работы чаще всего это были бюджетные учреждения с пыльной затхлой атмосферой. Смысл мне там надолго оставаться был? Я получала свой небольшой опыт и шла дальше - к большей зарплате и более интересной работе.

И да, я не терпела никогла к себе грубости. Из одного учреждения культуры, в котором руководитель запрягала сотрудников идти на митинг в честь выборов президента, я бежала дальше чем видела. И нет, я на этот митинг не ходила - сидела, работу работала, а остальные поперлись. Вот нахера мне такая работа с неадекватной руководшей? Кстати, сфера бюджетной культуры, это, как в том анекдоте, та еще хуячечная.

Что дальше, ах да, маникюр и блузки из вискозы. Ну, во времена оны работодатели еще не так выжили из ума и не превратили свои фирмочки в секты, поэтому таких тупых претензий не предъявляли. Вы какое-то совсем трэш-руководство нашли, бред предъявлять за цвет колготок, не красный же. Черные прозрачные колготки даже на госслужбе носят. А вот придраться к цвету (и длине) маникюра считаю нормальным. Ибо современные дамы, бывает, не знают меры и лепят себе когтищщи расцветок вырвиглаз. Да даже красный маник не везде уместен.

По поводу переработок. И да, и нет, опять же. На последней работе бывало, на полчаса-час позже уходила, но скорее, по своей собственной вине. Бывает также, что чувствуешь ответственность за процесс и работа нравится, поэтому несложно задержаться после смены. Кстати, докидывали деньги за эти часы. Но когда работодатель этим пользуется и регулярно заставляет перерабатывать без оплаты - на хер.

Так что, автор, это проблемы не только зумеров. 10-12 лет назад все говорили про нас - ой, посмотрите на это избалованное поколение Y. Сейчас то же самое.

Мне даже интересно, что случилось с теми, кому лет 30-35 - они все добровольно на рабство согласились или все разово стали начальниками? Ведь все эти требования к работе есть у всех нормальных людей, почему работодатели считают исчадиями ада именно зумеров, мне вообще не понять.

Проблема не только в зп. А в том, что они нихуя не умеют и не отрабатывают даже 50% своей зарплаты. Помню работал филиале иностранной компании, у нас были работники из США, Британии, Канады, Германии. Ну тогда в российскую нефтянку их пачками свозили на огромные зп. И взяли на работу парня только после универа. Задач и так по минималке навесили, 40-50к , 2014й год. Экспатам мы снимали квартиры и дома в коттеджном поселке. Кто с Сахалина поймут о чем я. И вот один нам звонит и говорит, что у него пропало отопление в 2х спальнях. Наш молодой коллега звонит в контору, которая этими домами владеет, то есть у нас с ними контракт. Объясняет проблему, что-то мычит в трубку. Проходит день, два, три - проблема не решена. Я думаю ок, поучу молодого. Назначаю встречу с представителем компании-владелице домов, 15 минут листаю контракт пока ждем такси. Приехали, прошу сразу четко установить сроки решения проблемы, тыкаю договором, говорю слова "штрафы", "потеря репутации" и тд. Все, этим вечером к нашему экспату прошёл рабочий, все починил. То есть наш молодой амбициозный специалист не смог просто надавить на арендодателя. "Ну вы же мне не сказали, что нужно в договор заглянуть", " Ну я же им звонил, я не виноват, что они ничего не сделали". Все кругом виноваты. От него не требовалось составить проект отопления, не требоввлось блять самому осуществить ремонт. На то, чтоб решить эту недопроблему не нужно учиться 5 лет в универе. И таких случаев было куча. Куда-то поехал, весь день проебал, ничего не решил. Отправили передать документы в аэропорт - опоздал. Отправили в миграционку с экспатом, чтоб тот РНР получил - не посмотрел когда миграционка их выдает, сгоняли туда в холостую тк выдача пн-ср-пят, а поехали во вторник. Экспата этого просто так сорвал с работы. "Ну я же не знал, что они не каждый день РНР выдают". А почему ты не посмотрел у них на сайте?. " Ну вы сказали, что надо с Джоном на этой неделе съездить, я думал вы посмотрели". Сказал и загрузить документы в CRM, через неделю с Мск звонят - вы чо доки не загрузили. Идешь к нему, а ответ потрясающий "у меня не грузит". И чо ты просто забил хуй? Не написал в саппорт? Не сказал начальнику, что ты ничего не сделал? Стоит мнется. И эти люди еще хотят, чтобы им больше платили. Он единственное с чем прекрасно справлялся это сканирование документов. За что платить больше? Люди абсолютно инфантильны, необязательны, расхлябанны.

Самое страшное, я признаю, что я такой же был. Тоже в этой же компании работал после универа, тоже помогайкой. Помню дали дали в миграционку пакет документов отвезти, так я половину проебал по дороге. Попросили боссу билет купить, так я не перепроверил и купил на июнь, вместо июля.

Таких вот большинство. А связанно это с тем, что к настоящей работе нас в универе не готовят. Ты можешь, условно, перевести инструкцию по эксплуатации бурового насоса, но не в состоянии договориться, чтоб тебе ее дали. А когда переведешь отправишь не тому человеку.

При всем при этом, попробуй такому скажи "ты нихуя не справляешься". Там смертельная обида, там миллион оправданий и ни одной трезвой причины почему он облажался с простейшим заданием. Сам такой был :D