Страданиям бухгалтеров посвящается

Подключаюсь как то к сотруднику, по его же заявке, и наблюдаю картину. Открыто два файла Excel и сотрудник из одного файла копирует по 1 ячейки в другой файл, всего три столбца, строк много, несколько тысяч. Причем копирует не CTRL+С (V), а через меню "скопировать", "вставить".

Звоню,  говорю, что клавишами копи-паста будет быстрее. Отвечает, что знает, уже неделю это делает и пальцы болят и он уже заебался это делать, как его достали с такими дебильными требованиями и т.д. и т.п. И тут я понимаю, что человек переносит ячейки, просто меняя местами столбцы. Я молча выделил в исходном файле столбцы, поменял их местами, услышал тихое "бля" и положил трубку.

Подержите мое пиво (с)

1998 год. Очередной "гениальный" проект от московских управленцев.

46 тысяч бухгалтерских проводок за несколько лет с максимально развернутой трехуровневой аналитикой по дебиту/кредиту надо крайне срочно забить в БД на Оракле за 1,5 месяца на двоих операторов ПЭВМ.

Набивать можно было в силу специфики ПО только на одном компьютере.

Рабочий день длился посменно с 6 утра и до 24 часов практически без выходных.

И ведь сделали. Правда едва успели.

Мне было чуть за двадцать. Она, симпатичная мадам, чуть, но не критично постарше, только после развода.

Вместе столкнулись вплотную только на этом проекте.

И, как говорится: "Ну что могло пойти не так" (с)

На работе еблись как кролики.

И с базой данных и с друг другом)

И аналитикой и с оралитикой)

До сих пор вспоминаю то время с легкой ностальгией от поручика Ржевского:

"Эх молодость! Членом туда, членом суда!")

Автоматизация эт хорошо... но если доступно только ручную?

Дано: начало 90-х, автозавод по принципу "отвертка-болт

-деталька", 5 тысяч народу надо загнать в прогу, работающую под DOS. Все данные надо вносить вручную, беря их из картотеки (бумажной, Карл!) ОК, при этом все коды (профессия, образование, и т.п.) брать из распечатки с еще советскими кодами. и если нужного кода нет - подбирать максимально соответствующий. И никого не ипет, как ты это будешь делать за 1 месяц на тормознутом 286-turbo, потому что на пол ставки ты оператор ЭВМ, а значит должен уметь во все, что включается в розетку чуть посложнее утюга. И да, никакой премии - это ж четыреждыблять твои обязанности!
ПыСы: базу загнал, правда не выспался конкретно. Заодно научился классно в тетрис, бумер и джангл баттле рубиться)))

У меня была похожая ситуация, которая оказала на меня наибольшее влияние и дала сильную мотивацию продолжать заниматься программированием.

На моей первой работе одной из задач у меня была автоматизация сбора запросов подразделений на канцтовары. Как было раньше - каждый отдел писал менеджеру по закупкам письмо раз в месяц, менеджер составляла эксель по всем запросам, сводила требования в общий вид(папка = папка А4 = папка для бумаги- это все один товар).

Покупали все по списку, выдавали. Составляли отчет по тому, что выдали, а что не смогли закупить.

Как получилось автоматизировать: общая программа с единым списком номенклатуры. Каждый руководитель раз в месяц создает документ на закупку канцтоваров для своего отдела. Менеджер по закупкам нажимает одну кнопку и ей формируется итоговый отчет товаров, которые надо закупить. Также по кнопке формируется план-фактный отчет, который показывает разницу между запланированными требованиями отделов и фактически купленными канцтоварами.

По сути, вся её работа, которую она выполняла 2 недели в каждом месяце, сводилась к нажатию двух кнопок в новой программе. Она очень долго меня благодарила и разрешила набрать все, что мне нравится в огромной куче канцтоваров, что были в кабинете.

Врать не буду, её могли и сократить такой автоматизации её работы, но это была гос компания, скорее всего, просто навесили другой работы.

А я же понял, что цель автоматизации не только помочь организации сократить расходы, но и помощь людям в их ежедневной работе.