Доброго времени суток !
Увидела сегодня данное творение http://pikabu.ru/story/_2857091 , за свою , пока недолгую , рабочую деятельность "недоинженера" ( с СПО но еще без вышки ) я была :
«приспешником и творческим рабом архитектора» ( =младший архитектор) "
• " мне 100500 колонн к вечеру вынеси " (= геодезист )
• " у Васиной исполнительной проблемы - быстро переделай 10 разделов и заполни все журналы " (= инженер/техник ПТО)
• " где смета ? - через пол часа чтобы была " (=сметчик)
По специальности я "строитель-эксплуататор" , в течении 4х лет очного обучения я зарабатывала на чужой лени - делала курсачи и прекрасно жила.
На 2м курсе встал вопрос о профильной прикладной практики , и тут я поняла что найти ее довольно проблематично - никто не хочет брать . Итог :2 месяца делала декорации для сериалов и 1 месяц рисовала детали.
На 3м курсе уже рабочая практика 3 месяца , мое учебное заведение предлагало много вакансий НО , начиная от " фальцовщика документации" до "помощника проектировщика " , требовались исключительно парни. Даже в сметные отделы. В вакансии об этом ни слова , на предварительной записи тоже . Приходишь на собеседование и на тебя смотрят коронным взглядом " бабы-дуры " и берут какого-нибудь парня из потока .
Побегав по таким местам , чувствуешь себя хреново .
В итоге устроилась по знакомству "знакомый знакомого знакомого .... " к архитектору , у которого была "запара" со сдачей АР раздела . 2 дня паники моего работодателя и режим работы "БЫСТРЕЙ ИНАЧЕ МЫ ВСЕ УМРЕМ" я обучилась AutoCADу и ArchiCADу и остальные 3 месяца прошли в том же режиме. Так же получила бесценный навык " сложи а0+++++++в а4 на коленках " . Итог : 3+3 месяца опыта , профильные проги и перк "фальцовка бесконечности" , да и % от проектов .
На 4м курсе была преддипломная практика - устроилась без проблем в "типичный коттеджник элитных домов" , как оказалось мужская часть моего потока не умеет считать грунт и бетон .Были более хорошие варианты но , опять " бабы-дуры " и новый вид "в нашем отделе только блондинки" 1.5 месяца относительно спокойно работы и нормальная з/п - 11 000 за работу с 9 до 17 + % ( для практики это очень даже) . Организация была нормальной и адекватной , НО когда я пришла к ним через 3 месяца после - сменилось руководство и началась жопа :
1) переезд "к чёрту на рога " в офис 10м2 на 6 человек+ это солнечная сторона без кандея
2) з/п вместо обещанных "от 25" - 18 + "бесконечные штрафы "
3) список моих обязанностей пополнели работы за прораба , геодезиста, бухгалтера и еще толпу народа .
4) новый начальник поругался со всеми клиентами , т.к. решил "заломить" цены на работы и материалы в 2-3 раза.
Итог : 6 мес , уволилась с трудом и чуть ли не судебным разбирательством , освоила тахеометр ("оптику" и основы давали в учебном заведении ) , научилась "фотошопить как бог" и выучила "визарда".
Попутно поступила в вуз на "уникальные +пгс" заочкой и сдала 1 сессию . Опять поиски работы - и теперь у меня 3 греха : "бабы-дуры", " вы учитесь - вам отпуска нужны" , "хотим готового специалиста за 7 000 с возможным повышением через 3 месяца до 15 000 " . Мой запрос был "непомерные" от 15т , ибо я продолжала делать курсачи и они все еще приносили больше чем работа по специальности .
Обходила около 20 организаций , поняла HR бывает - то еще хамло . И любимый прикол у них/руководителей - " вы нам подходите , но мы еще на закрыли набор , но мы вас ОБЯЗАТЕЛЬНО перезвоним " Этим грешили организации от " 2 человека и комп " до " имя нам - легион " . Работу нашла но опять по знакомству, на этот раз помог одногруппник .
Работаю уже 2й год "инженером ПТО/геодезистом" , количество "запар на единицу выполнения" превышает все и вся , но з/п платят нормально и даже отпускают на учебу .
Собственно вопрос - в течении 3х лет я пыталась начать карьеру проектировщика , но каждый раз видя вакансию " помощник / младший проектировщик " и приходя на собеседование встречала "бабы-дуры" . Никто не желал проверить мои навыки. Если вам , когда-нибудь потребуется проектант или кто-нибудь еще , прежде чем слать девушек - проверьте что они умеют .
Не будьте гадом и хорошего дня !
P/S HR , не хамите людям с которыми вам возможно работать и не портите отношение человека к организации . Если нет времен и перезвонить - EMAIL рассылку никто не отменял , а если человек вам не походит по резюме , учиться например , скажите ему об этом сразу и не трать те время.