Юридические собеседования. История № 2. Неадекватные требования к юристу в ритейле⁠⁠

Прошлой осенью проходил собеседование в одной местной торговой компании (ритейл), вернее даже там даже не одна компания, а целая группа компаний. Претендовал на должность юриста по претензионно-исковой работе (обещанная з/п 50 000 рублей до вычета налогов). Опыт по данному направлению имею, поэтому решил попробовать сменить работодателя и немного увеличить свой доход.

Собеседование проводил зам. начальника юридического отдела. В ходе собеседования мне предложили три возможных направления в юридическом отделе:

Юрисконсульт договорного отдела (з/п 30 000 рублей на руки) - не интересно, так как чистая "работа на договорах" для меня является скучной, да и зарплата копеечная, хотя мне предложили сразу занять эту должность.

Юрист по претензионно-исковой работе (з/п 50 000 рублей до вычета налогов).

Юрист по международному направлению (з/п 53 000 рублей до вычета налогов).

К кандидату на эту должность предъявлены, на мой взгляд, требования, явно несоразмерные его заработной плате, а именно - уровень английского В2/С1, опыт работы в ВЭД, знание таможенного и налогового права (в том числе осложненного иностранным элементом), ну и само собой опыт работы по данному направлению как минимум 3 (три) года.

Со слов интервьюера последнюю вакансию они не могут закрыть уже несколько лет.

Самое интересное, что у всех юристов оклад - 17 000 рублей, а остальное - это премия, которая выступает не как стимулирующая выплата, установленная трудовым договором, коллективным договором и (или) иным локальным актом работодателя (ее выплата обязательно, но есть нюансы), а как мера поощрения, выплата которой, по сути, зависит от прихоти работодателя.

После озвученного, я несколько удивился подобным требованиям, которые работодатель выдвинул к юристу-международнику, да и в целом меня явно не устроили условия оплаты труда и условия на рабочем месте (юристы и бухгалтеры сидели вместе в тесном кабинете без ремонта и кондиционера).

Неужели руководство этой компании считает, что юрист-международник с отличным знанием английского языка, да еще и с опытом работы пойдет к ним на должность с такими условиями и с такой зарплатой? Я думаю, что будучи носителем английского на уровне В2/С1 можно заработать такие деньги и даже больше занимаясь чисто репетиторством.

P.S: вакансия юриста-международника до сих пор видит, но уже обещают 70 000 рублей до вычета налогов.

Вакансия юриста по претензионно-исковому направлению периодически обновляется по нескольким причинам (информацию предоставил хороший знакомый, который успел там поработать) - скотское отношения руководства к работникам, постоянные неоплачиваемые переработки (в опроснике был вопрос об отношении кандидата к ненормированному рабочему дню), частая работа в выходные, постоянные "штрафы" (к примеру, за опоздания), неугодных работников лишают премии, по сути оставляя на голом окладе и так далее. Неудивительно, что с таким отношениям к специалистам в конторе происходит постоянная текучка кадров.