Про скорую помощь и майские указы

Решился написать свой первый пост, но к сожалению с неприятной темой. Речь о печальном положении медицины в стране, а сподвигло на написание поста последнее постановление Минздрава.

Не для кого не секрет, я думаю, что отечественная медицина в особенности на периферии, держится на идейных медиках. Зарплаты в медицине, мягко говоря, не соответствуют той физической и эмоциональной нагрузке с которой им приходится сталкиваться. Часто слышал от людей фразы вроде :" никто не заставляет работать за копейки", "уходите в другую сферу". Все это конечно здорово звучит, ровно до тех пор пока этому человеку не потребуется медицинская помощь в провинциальном городе/селе/деревне и выяснится что запись единственному терапевту через две - три недели, скорая приедет через час из-за загруженности и нехватки кадров, а КТ или узкого специалиста ты можешь посетить только в другой ЦРБ за 400км.

За последние 10 лет число больниц и медицинских работников в стране сократилось более чем в 2 раза. В большей степени это касается именно малых населенных пунктов (малых городов, сёл, деревень). (https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Zdravoohran-2021.pd...)

Наше правительство, в лице президента, еще в 2012 году (аккурат перед выборами, так совпало вероятно) анонсировало указ №597, согласно которому заработная плата врачей и среднего мед персонала первичного звена составит 200% и 100% от средней зп по региону к 2021 году.

Естественно, после завершения выборов приказ оказался недоработанный и срочно потребовал пересмотра. Пересматривался он ровно до следующих президентских выборов и так несколько раз. Стоит ли говорить о том, что за все это время оплата труда мед работника на периферии не достигла какого-то адекватного значения, о чем сам президент вещал с экранов в ноябре 2022 года(https://www.mk.ru/politics/2022/11/30/putina-razozlilo-neisp...), за 3 года до этого Кудрин. (https://www.ng.ru/economics/2019-06-03/1_7589_kudrin.html)

И вот, в очередной раз президент перед очередными выборами заявляет, что в этот раз все честно получится и медицина в селах и деревнях заживет почти по-людски и анонсировал очередной указ №343. В нем сказано, что выплаты коснутся всех медицинских работников первичного звена в малых населенных пунктах. Чем меньше населенный пункт, тем выше выплата. До 50 тыс. рублей увеличен размер социальной выплаты для врачей районных и участковых больниц, поликлиник и других учреждений первичного звена, расположенных в населённых пунктах, где проживает не более 50 тысяч человек. Для среднего медицинского персонала – до 30 тыс. рублей. Для врачей, которые работают в населённых пунктах, где проживает от 50 тысяч до 100 тысяч человек, выплата составит 29 тыс. рублей. Для среднего медицинского персонала – 13 тыс. рублей.( http://government.ru/news/51150/ ). Прекрасная новость, которая возможно возродит медицину в деревнях и селах, увеличив приток специалистов.

Но и в этот раз не все пошло по плану. За бортом оказалась серьёзная часть медицинского сообщества, в частности все сотрудники станций скорой помощи: врачи, фельдшера, водители, санитарки. Новый указ исключает их из перечня сотрудников которым подлежат выплаты. По итогам такого спорного решения, медицинская сестра стационара, получает больше фельдшера скорой помощи, что при всем уважении труда медицинской сестры, кажется, мягко говоря, несправедливым. Почему это "решение", а не ошибка, упущение или недочет, можно убедиться прочитав текст указа. В нем перечислены все категории работников кому подлежат выплаты и указаны исключения (сотрудники смп).

Сегодня сотрудники станций смп всей России объединились в группы, пишут обращения в приемную президента, депутатов, профсоюзы, Минздрава, в надежде добиться справедливой оплаты их труда. Записывают ролики с обращением к правительству на Ютуб, обращаются в СМИ. Но пока безуспешно, из министерств приходят отписки, либо уведомления о том, что их обращение "спущено" в ведомство пониже, а СМИ не соглашается освещать такую проблему (исключение, наверное, паблики ВК, ТГ).

Указ вступил в силу и действует с марта.

Такая острая реакция не спроста, для работников медицины эти выплаты возможность жить, а не выживать. ЗП, к примеру, фельдшера смп 25 000р/ставка, водителя 17 000р/ставка. Естественно есть доплата до МРОТ, так же понятно, что ни один сотрудник не работает на ставку. Работают минимум на 1,5, а в большинстве случаев 2,0. Ведь сотрудников не хватает и это единственная возможность получить больше зарплату. Конечно, кто-то скажет, что это выдуманные цифры и таких зп не бывает, но это грустная реальность.

Скорая помощь, это важный, а иногда единственный вид мед помощи доступный в отдаленных и малонаселенных уголках страны. Благодаря скорой помощи повышается шанс выживаемости людей в момент ЧП, ДТП, ОКС (инфарктов), ОНМК (инсультов) и многих других ситуациях, когда счет идет на минуты. Я не уменьшаю значимости других сотрудников, не в коем случае. Каждый из них заслуживает достойной оценки его труда в денежном эквиваленте и уважения. Но сейчас речь о несправедливом, на мой взгляд, исключении.

Да, я предвзят в этом вопросе. Я сам тружусь на скорой фельдшером, но это не отменяет всего о чем я сказал выше.

Для чего весь этот текст? Для того что бы люди знали реальное положение дел в медицине на периферии, хоть как-то осветить проблему о которой знает только узкий круг людей и которую замалчивают и пока никак не решают.
Насколько понял из правил написания постов, добавлю два комментария для минусов.

Всем спасибо за внимание и за потраченное время. Всем здоровья!

Лига скорой помощи

1.4K поста12K подписчика

Добавить пост

Правила сообщества

Особых правил нет, главное - посты по теме

10
Автор поста оценил этот комментарий

Никакие надбавки не привлекли специалистов и уж тем более молодых специалистов в наш посёлок. Больница новая, а работать некому. То ли райцентр всё зарубает, то ли вообще не понимаю в чём дело. Да и жилья здесь нет по сути. Хоть и узловая ж.д. станция, близлежащие посёлки на неё "завязаны". Но всё делается через райцентр, как решат там. 100 км удалённость. Инсульт? В райцентр. На чём хочешь добирайся. Там уже возможно доставят тебя вертушкой в облцентр. А время тикает. Вот и мрут люди или лежат дома овощами. А вы говорите медицина.

раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Согласен, что структура в упадке, но все же хорошая зарплата это шаг в сторону привлечения специалистов в сферу и повышения доступности помощи для населения.
показать ответы
6
Автор поста оценил этот комментарий

Какой сюрприз - опять обманули после выборов. 80+ % избирателей поздравляю с прошедшим вчера праздником.

раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Справедливости ради скажу, что не обманули в этот раз. Добрая часть сотрудников медицины сел и малых городов получила серьезный бонус к зарплате. Хоть и лишили нас.
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Почему вы продолжаете там работать, если вас не устраивает зарплата.
И второй вопрос, зачем государству платить вам больше, если вы и за эту зарплату держитесь и не уходите?
раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Нам с вами никогда не понять друг друга, слишком разные взгляды. Конечно попробую донести доступные вам вещи.
Первое, это образование. Оно дорогое, трудное и длительное(продолжается по сей день). И спустя долгое время, когда приходит понимание, что не все так радужно как казалось раньше, уже тяжело "выбросить" то потраченное время, силы, нервы и деньги. А это очень много, вы даже не представляете.
Второе, это особый тип людей. Не лучше, не хуже других, просто другой. Для них эта суть профессии очень близка духовно, что ли.
Третье. Многие люди обременены чем-то или кем-то и вынуждены оставаться в том конкретном селе/деревне/пгт. А в таких местах, открою секрет, работы не очень много. Высокооплачиваемой тем более, да и часто для такой работы нужно другое образование, а это смотри п1.
Можно много рассуждать, но у вас вероятно совершенно иной взгляд на жизнь, нежели у большинства медработников. Да, многие из них озлобились, но это сделало государство и Минздрав, доведя людей до отчаяния.
Единственное когда вас может начнет это по-настоящему волновать, это когда, не приведи господь, вы будете при смерти ждать помощи, а ее не будет. Ведь все медики по вашему совету ушли за длинным рублем.
показать ответы
4
Автор поста оценил этот комментарий

Медики малых городов !!!

Отзовитесь. Кто-то получил надбавку уже?

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
В алтайском крае некоторые сотрудники уже получили, с их слов. Но не буду утверждать, я не в списке. Ex comunicado, так сказать)
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Переезжайте туда где больше платят, в чём проблема?
У меня тесть в городе на по-моему десять тысяч населения, глухая провинция, получает сотню, врач.
А если ваша работа - вынести утку и протереть пол, то извините, кто на что учился.
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Вы, вероятно, не достаточно внимательно прочитали. Я указал, что по образованию фельдшер смп. Вы не обязаны знать мои должностные обязанности, но должны догадаться, что это нечто большее чем "выносить утки".
Так же я указал, что общаемся почти все регионы и знаем, что зп везде одинакова плюс/минус. За исключением, конечно, районов крайнего севера и мо.
И у некоторых имеются сдерживающие факторы.
показать ответы
5
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо вам за ваш самоотверженный труд. Я считаю, что в этом указе содержится огромная несправедливость. Чем объясняется такое отношение властей к сотрудникам СМП? Ей Богу, хочется уже создать фонд помощи Скорой Помощи.
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо за тёплые слова .
К сожалению, не ясна причина. Ответа на этот вопрос и пытаемся безуспешно добиться .
12
Автор поста оценил этот комментарий
Для минусов два
13
Автор поста оценил этот комментарий
Для минусов раз
1
Автор поста оценил этот комментарий
Указ о повышении на 50%оклада и доплаты. А Вы о каком?
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
У нас по-прежнему еще нет повышения окладной части как и у большинства регионов с которыми мы поддерживаем связь. И даже с увеличением оклада на 50% никак не выйдет у нас 50тр на ставку.
зы: и указ о повышении оклада 50% входит в 343 указ. Майский 24го года. Никаких других не было. Так что повышение 50% в октябре 23го не было никакого. Что-то похоже на неправду.
показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий
Да 10 ещё только з/п. Но за нашу СМП скажу. С октября 23г зарплата по типу контракта, прописано в доп соглашении. На 1ст-50тр,на 1,25-75 тр, на 1,5ст-92тр. Плюс 7тр. Поэтому сказали, что новый указ мимо нас.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Что это за структура и указ? Точно не бюджетники из среднестатистического црб. Мы в группах со всей России общаемся и редко кто больше 35тр озвучивает
показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий
По поводу программы вы правы, она приехала работать на фап, в ковид перевели в поликлинику.
Все-таки 20к это уже крупный посёлок, соответственно и критерии другие. А я говорю про райцентр, где 4к жителей. И у нас всё прозаичней. Живу я в деревне 44й год, и не сказал бы, что это Богом забытое место, но тем не менее, потихоньку вымирает.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Таких сел я видел по району, да вымирают. Градообразующие предприятия (большей частью фермы, в нашей местности) зачахли, за ним и село. Работы там больше нет. Согласен, это удручающее зрелище. Но там и црб не было и станций смп о которых речь. Лишь фапы.
4
Автор поста оценил этот комментарий
Ухх, сейчас напишу.
Но перед этим сразу скажу, что я согласен, что медицина в жопе, тем не менее причинно-следственные на мой взгляд несколько иные.

Вот по поводу зарплат. Если рассматривать всех бюджетников, у медиков сейчас больше всего плюшек. Ежемесячная соц выплата + зп = всё ещё меньше чем в Москве, но уже больше, чем по региону. Простой пример, у меня родственница, медсестра кабинета терапевта. Её работа мало отличается от работы какого нибудь мелкого клерка, типа в банке или МФЦ. Заполняет бумажки, всё. Мед помощь в виде каких-то манипуляций, типа уколы, капельницы, ещё что-то там она не оказывает. Она заносит в компьютер назначение врача, распечатывает рецепт, выдаёт больному. Ну и наверное орг работа по приёму больных еще. При этом, рабочий день с 8 до 16, с перерывом на обед. Дежурств нет, переработок нет, отпуск увеличенный. Но давайте вернёмся к зп. 10к ей платят ежемесячно соц выплату, плюс зп 35. Итого получаем 45. Вроде немного. НО. Работник МФЦ у нас зарабатывает 25, учитель около 35, оператор по добыче нефти 45-50, комбайнёр 40 в среднем. То есть, если смотреть в сравнении, то у нее зп по верхней планке идёт. Какие у неё психофизические нагрузки? Она людей по частям не собирает, ночью её с кровати никто не поднимает. Ах да, забыл, ещё и выплату по программе земский доктор получила, то ли 500к, то ли 800. Для Москвы может и хуйня, а для нас весьма солидно.
И она обыкновенная медсестра. Врачи получают в разы больше.
То есть люди сейчас в сельскую местность не идут не из-за зарплаты.
А из-за отсутствия инфраструктуры.
Вот приехал ты в село, тебе надо где-то жить. Решил строить дом. Вроде бы всё для тебя. И сельская ипотека под 3%, и денег дали на первоначальной взнос. Но сам строить ты не можешь, потому что надо аккредитованную компанию. А аккредитованной компании нахуй не сдалась наша деревня, потому что коттеджные посёлки под городом строить гораздо выгоднее и с точки зрения логистики, и с точки зрения организации процесса и цены.
А купить дом по ней тоже нельзя. Поэтому бери дорогой кредит, потому что сельская ипотека - это для горожан.

Едем дальше. Дороги, связь, интернет. Тут как повезёт. Может быть будет старая дорога, а может придётся скинуться на новую. Да, да, сейчас если хочешь дорогу, уличное освещение, ещё какое нибудь благоустройство - скидывайся. Инициативное бюджетирование в почёте и имеет приоритетный характер.
Связь выбираешь, не из того, что выгодно, а из того, что ловит.
Ну и интернета нет. Только мобильный. Сами понимаете какое там качество.

Блага цивилизации. Хвс, ГВС, канализация, отопление. Повезёт, если будет центральное хвс, но не у всех. Все остальное своё. То есть сам монтируй, сам обслуживай, сам следи за состоянием.

Сервис. И вот тут всё очень печально. Что не говори, это мы, старики, уже привыкли, а молодёжи нужен сервис. Чтобы были супермаркет под боком, доставка еды, такси, пвз, кафешки, чтобы отдохнуть, торговые центры, чтобы... я хз зачем туда люди ходят)

И вот теперь представьте, молодые люди, даже если они родом из деревни, 7 лет учились на врача, имея и пользуясь всеми благами и сервисами, попадают обратно в ситуацию, в которой, чтобы сохранить привычный образ жизни, помимо работы необходимо ещё заниматься кучей вещей, и ещё к тому же придётся отказаться от любимых способов развлечения. Поэтому они всеми силами рвутся в город, в котором им придётся работать больше, свободного времени иметь меньше, но тем не менее, иметь доступ к благам и сервисам в удобное для них время.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
По некоторым пунктам не совсем согласен.
Насчет нагрузки медсестры в стационаре или поликлинике не знаю, примем за правду. Но программа земский доктор/фельдшер распространяется исключительно на врачей и фельдшеров и только при условии острого дефицита этого кадра. Я работаю в селе с населением около 20 000 и я не получил выплату из-за комплекта кадрами более 60%. Решает это край. Так что мед сестра такие выплаты ни при каких обстоятельствах не может получить.
По зп не могу утверждать, расчетки не видел. Возможно так и есть. Но лично моя зп как указал в тексте, 25 на ставку. Врачи молодые, тоже не на много больше и куча совместительств.
Связь отличная, только что 5g нет, представлена всеми операторами. Проблемы со связью может в особо отдаленных и глухих деревнях, но я с таким редко сталкивался. Но было на вызовах.
Интернет, опять же, выделенная линия оптоволокно в частный дом 200мб/с, 555р/мес.
Дороги? Тут, пожалуй, Ваша правда. Асфальт 50/50, где-то разбит в хлам, где-то приличная дорога. Много грунтовок.
Кинотеатр хоть и один, но есть, торговые центры( конечно не Ривьера, но приличные),озоны, вб, доп образование, кружки, детские площадки... Все имеется. Конечно не в том виде как привыкли в крупных городах, но все же.
У вас не совсем верное представление о нынешнем селе и маленьком городе до 100. Не исключено, что имеются на просторах и заброшенные богом места, но те что у нас очень неплохи. Вся беда в зарплате, многи и рады бы не мотаться на вахту, но тут не заработаешь. Так что будь хорошая зп, развитие не заставит себя ждать.
Можете не согласиться, но это исключительно мнение и мой опыт жизни в селе более 9 лет.
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Друг, начну с начала. Уже 3 года, как поменялся гл. врач. Всю жизнь мы были станция СМП. С приходом нового гл.врача гор.больницы затеяна реорганизация, в результата стали отделение СМП. И если при станции на 1ставку у меня выходило 40тр/все колёсные, надбавки выработаны, высшая категория/, то при новом на ставку стало 28700. Начали бороться, длилось 2 года, после обращения к нашему министру в личном тг блоге, с октября 23г составлен новый трудовой договор по типу контракта с суммами, которые озвучил. Вчера на смене дали квиток, на 1.5 ровно, +4часа 91тр.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Станция смп должна иметь полную независимость и финансирование, в том числе свой глав врач, заведующие по разным частям, некоторые еще моменты. Такого статуса можно добиться только при соблюдении этих условий и соответствия количества населения. В городе, да. Но у нас речь о селах и тп, с населением до 50т. В нашем случае даже 20 не наберётся. Никто в здравом уме не будет организовывать такую сложную и дорогую структурную единицу на такое малое количество людей.
так что это не про нас, но благодарю за информацию.
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
35 тр всего или?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Всего. Со всеми надбавками