Подлиза не прошла ...⁠⁠

Было сказано, что работает она давно и в первую очередь нужно обращать внимание как успешно, а не то, что она подхалим. Професиональные качества первостепенны, но таки да, согласен, что каждый сам решает что ему важнее и кого увольнять.

ж*

По-моему ее задача добиться того, чтобы каждый выполнял свою работу. Не думаю, что она долго на своем месте удержалась бы, если бы занималась не своими обязанностями, а полной хуйней и только и делал, что собирала со всех деньги на подарки. Но в этой вымышленной истории вымышленный начальник ее таки уволил, можно представить, что подхалимство стало последней каплей, либо можно представить, как в детских сказках злая "колдунья" получила по рогам. Пусть каждый при своем мнении остается. На некоторые должности хорошо подходит человек целеустремленный, властный, строгий и тд и тп. Мне этот персонаж таким показался. А подхалимство не тот критерий ради которого стоит увольнять хорошего сотрудника.

Я тоже так считаю.
Но у нас была непринудиловка и сумма такая, как ты пожелаешь.
Если насильно заставляют сдавать - это, конечно, бред

На работе всегда была традиция скидываться на день рождения символичную сумму. Дарились деньги. Именинник накрывал стол примерно на ту сумму, которую дарили. Бюджеты никого из-за такой практики не страдали, но был повод лишний раз собраться коллективом за столом, поздравить именинника, каждому сказать тост, посидеть в неформальной обстановке, исключив нарочитую деловитость, порассказать истории и т.д. Делалось как правило это в пятницу за два часа до конца рабочего дня и к концу рабочего дня все расходились. Ни от кого претензий никогда не слышал.