Ответ на пост «Вот так и работаем...»
Оборонное предприятие НИИДАР (дальней радиосвязи) - разработка РЛС и т.п. военных полезностей.
2011 год, я - инженер-конструктор 1-й категории.
ЗП - 30 тыщ до вычета и надбавка молодому специалисту ЕМНИП 8 тыщ.
Итого: 33 тыщи с копьём на руки.
Но "молодой специалист" имеет срок годности, а потому с наступлением 2011 года я перестал таковым быть.
В результате я - делавший основную работу и готовивший вчерашних студентов, стал получать ЗП меньше этих самых вчерашних студентов.
У меня семья, дети и резкое падение дохода.
У стЮдентов розовые сопли о карьере, семье и финансовая стабильность на ближайшие 5 лет.
А что руководство?
Оно просто развело руками: "мы ничего не можем".
******************************************************
Годом ранее к нам в НИИ утилизировали груду полковников с подполковниками из МО, где те "вояки" занимались гособоронзаказом вместе со своим шефом.
Утилизация вояк прошла успешно - по данным бухгалтерии их зарплаты в НИИ начинались от 100 тыщ.
А т.к. фонд оплаты труда НИИДАР никто не увеличивал, то искомые средства "нашлись" из инженерских надбавок и премий.
"Вояки" бы и от оклада откусили, если бы могли...
С тех пор в госсекторе я более не работал!
Но ЗП я мониторил - по НИИ и иже с ними ЗП замёрзли практически на десятилетие!
Потому активно росли всякие частные КБ, но тоже до поры...
А сегодня HR ищут квалифицированные кадры, клоуны!))
.................
Некогда Великий НИИДАР превратили в чёрти что... чтобы снести и застроить жильём ((