4367

Ответ на пост «Уволилась»46

Уволился!

Да, очень актуальная тема. Многие через подобное проходили. Расскажу про себя. Я работал в городской больнице доктором. Проработал 36 лет. Никуда не увольнялся , только уходил в отпуск и ездил на курсы. Записи в трудовой " принят на работу  в должности ..." , повышения квалификации ,  категории, благодарности , один выговор и "уволен по собственному желанию " . Все на одном рабочем месте. И в день окончания службы в конце рабочего дня пришел в отдел кадров, а там начальник отдела и работница  увлеченно рассматривают , что то на компьютере и комментируют: " Вот смотри , вырез какой , а рукава короткие. А тут рюшечки" . Я стою , жду... Наконец заметили меня :

"- Что? ".

- " Я за трудовой пришел, я закончил работать" .

Начальница молча достаёт мою трудовую и небрежно бросает её на стол. Я спрашиваю :

- " И все? "

Она , подняв бровь , спрашивает : -" А чего еще ?"И снова в компьютер. Я взял документ и вышел оттуда. Как то не так я думал прощаться с больницей. Ну, видимо, не заслужил. Чего обижаться. Потом , правда главный подходил ко мне , и заместитель звонил. Просили выручить их, поработать еще. Я отказался.

Офисные будни

6.7K постов17K подписчиков

Правила сообщества

В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
361
Автор поста оценил этот комментарий
А теперь можете идти в суд, у вас должны были взять как минимум три подписи, одна из них в журнале для трудовых книжек. Нет подписи - книжка не выдана, значит, можно требовать компенсацию в размере среднего заработка
раскрыть ветку (18)
164
Автор поста оценил этот комментарий

Я думаю печаль ТСа кроется в том что он проработал там 36 лет, а не в том что его вернули трудовую без соответствующих процедур.

раскрыть ветку (6)
35
Автор поста оценил этот комментарий
Что там за коллектив то? Как можно не проводить коллегу с которым проработал много лет на пенсию?
раскрыть ветку (4)
12
Автор поста оценил этот комментарий

Коллектив, может и проводил, а тупая пизда, не смогла сложить 2+2, видимо, как и её начальство.

раскрыть ветку (3)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Слушайте, ну он же не на тупую пизду работал явно. Ей за что его благодарить?

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

По человечески, сказать: ого! Хотя бы и не кидать трудовую.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Когда мои родители на пенсию уходили, так же на всех разобиделись, хотя коллеги им даже прощальные подарки обоим подарили (работали на одном предприятии, но в разных отделах), но никакого застолья они не устраивали. Предприятие огромное, все коллеги и начальство - такие же наемные работники, все работают за зарплату и никому лично результаты труда не складывают. Точно так же можно ожидать, что уходящий на пенсию пройдется по всем кабинетам и начнет благодарить всех за то, что долго с ним работали, или в бухгалтерию позвонит со своим "спасибо, что платили мне зарплату двадцать лет".

5
Автор поста оценил этот комментарий
Согласна, обидно. (
60
Автор поста оценил этот комментарий

Подпись в приказе на увольнение, подпись в карточке т-2, если их ещё не упразднили за прошедший год, подпись в журнале  учёта трудовых книжек. Странные дамы, конечно.

раскрыть ветку (3)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Т2 упразднили, но их по старинке ведут
раскрыть ветку (2)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Выписку по страховым взносам ещё должны выдать. И ещё какие то документы, не помню точно. Когда работал, помню с нас еще требовали чтобы образовательного характеристику (рекомендательное письмо) выдавали
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Это бухгалтерия справки по взносам и справка о зп за 2 года выдает.
23
Автор поста оценил этот комментарий

Как минимум за внесенный в трудовую выговор можно взъебать кадровичек.

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (6)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Так это сейчас, автор начинал работать еще при СССР, может там и можно было.

раскрыть ветку (5)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Не, нельзя)

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ

УТВЕРЖДЕНА
Постановлением Госкомтруда СССР
от 20 июня 1974 г. N 162

Из п 2.2:


Взыскания в трудовую книжку не записываются.

https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentI...

раскрыть ветку (2)
11
Автор поста оценил этот комментарий

Да, вы правы выговор был , так у меня и осталось в памяти. В самой книжке я его не видел. Наверное такой записи там и нет. Я был не прав. И прошу прощения за неточную информацию. Раскаиваюсь.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
У взысканий есть срок действия, это год, или можно отменить раньше приказом, поэтому их не положено в трудовую вносить. Они только в карточку т-2 вносятся, в личном деле
5
Автор поста оценил этот комментарий

Я начал работать в 1979 году. ))))) Там порядки были немного иные. Ну, знаете...

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

В советской трудовой тоже не было такой графы, только о поощрения и награждениях.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку