Ответ на пост «Пузырь ВойтиВАйти»⁠⁠7

Все мы видим как последние несколько лет надули пузырь ВойтиВАйти. ... Мол в РФ катастрофическая нехватка ИТ-кадров.

Так и есть. Посмотрим на обзор от hh (август 2023) с вот такими цифрами по уровню конкуренции (число резюме делить на число вакансий) по областям.

Что мы видим? По РФ в целом на 1 вакансию разработчика есть всего 5 резюме. Много это или мало? Сам hh пишет так

2.0–3.9 — дефицит соискателей

4.0–7.9 — умеренный уровень конкуренции за рабочие места, здоровое соотношение между работодателями и соискателями

В Москве 3.6, то есть разработчиков дефицит. По РФ, казалось бы, это умеренный уровень конкуренции 5.1. Но, как в известном анекдоте, есть нюанс. Разработчики отличаются по уровню. Если для условного грузчика характерна высокая взаимозаменяемость, то в сфере интеллектуального труда это не так. Поэтому из 5 резюме в лучшем случае будет 0.5 сениора, 1.5 миддла и 3 джуна в лучшем случае. И, если тебе нужен миддл, то уровень конкуренции уже не 5 резюме на место, а лишь 1.5. И это сильно перекашивает рынок в сторону "рынка соискателя", отсюда зарплаты и прочие плюшки.

Конкретно сейчас, как правильно заметил автор, рынок перегрет. И начинаются детали. Люди массово идут в ИТ за зарплатами, на рынок выплёскиваются тысячи джунов. И эти джуны никому не нужны. Вот такой разрез можно увидеть по языкам:

В результате прохождения различных курсов джуны массово идут на рынок и ищут работу. Это создаёт нехилый DDOS на вакансии, когда приходят десятки и сотни откликов от специалистов без опыта, с типовым резюме и портфолио. Я иногда смотрю в чатики, где люди кооперируются для создания команды. Там прямо видны волны выпускников школ, когда люди пытаются вписаться в любой проект бесплатно и отчасти бесцельно, в плане пишут всем подряд, не вникая в суть проекта. Особенно часто такое вижу среди тестировщиков.

А в чём проблема джунов в ИТ? Они не являются производящей единицей. Более того, они отвлекают более опытных ребят, замедляя скорость работы команды. Нельзя собрать 50 джунов и с их помощью сделать продукт, на выходе получится поделка вроде Windows Vista :) В результате команда из ~10 миддлов может взять себе 1-2 джунов и всё. А джунов на рынке куда больше.

Но, собственно, потребность в ИТ разного уровня вряд ли куда-то денется. Автоматизация способна заменять людей, что приводит к существенной экономии. В комментарии @stupidchemist отметил чудесную связку "химик-технолог со знанием питона". Вот такие связки весьма и весьма перспективны. Чем больше человек погружён в предметную область, тем лучше он понимает потребности бизнеса и эффективнее может решать задачи.

Важно не забывать, что ИТ весьма широк. Тут нужны и управленцы (тимлиды), и разработчики разные (бэк, фронт, мобилки), и инфраструктура (БД, девопс, сетевики или спецы по облакам), дизайнеры, аналитики разного рода. Не только разработчики нужны, а целый пласт различных профессий.

Автор отметил "постоянную гонка знаний". Такое наблюдается во многих областях. У врачей выходят новые исследования, у электриков — новые инструменты и практики. Вопрос в скорости внедрения этих изменений, которая непосредственно в разработке велика. Инструменты и технологии слишком быстро внедряются, но не от хорошей жизни. Каждое внедрение изменений ускоряет получение результатов, ради этого весь сыр-бор. Речь, конечно, не про месяцы, но в масштабе лет всё весьма и весьма динамично. В своём посте я развивал эту идею глубже, — с такой скоростью изменений сами разработчики ещё как-то могут справиться, а вот индустрия подготовки студентов уже нет. Вероятно, по этой причине проблема нехватки кадров не решается и сомнительно, что будет быстро решена. Не умеют ещё готовить разработчиков на потоке, чтобы они раз — и могли работать. А из-за этого на рынок выплёскиваются неготовые джуны и всё по новой...

И ответный пост от @thyratr0n хорош, прочитайте его. Just do it.

Как можно починить ситуацию? Я не знаю. Со своей стороны, я пытаюсь распространять знания. Вот почти доделал на степике бесплатный курс Командная строка для разработчиков – cli-for-dev. В нём дано очень концентрированное вхождение в Linux для разработчика через практику. Добро пожаловать!