И именно поэтому сейчас это т.н. "большинство компаний" охуевает от дичайшего кадрового голода в категории линейного персонала.
Чувак, если ты ответишь также, как фантазируешь, то очень скоро тебе придется выполнять весь функционал своей фирмы, включая балластный
Пиздец, давайте блять сократим уборщицу, и оставим навечно засохшее говно и обоссанные полы в туалете.
Вообще если большинство компаний охуевают, то дело не в компаниях а в чем то другом. Люди могут убежать из одной компании в другую, потому что там платят лучше, но если они убежали и из той, и из другой, то возникает вопрос - а куда они убежали то?
А дело в том, что государство включило печатный станок и им начало оплачивать армию, ВПК, военную логистику, восстановление "новых территорий", внутреннюю безопасность. И люди ушли туда. У остального бизнеса печатного станка нет и догнать эти отрасли он не может. Деньги, которые государство тратит, в экономику возвращаются, но не сразу и не равномерно. Люди тратят заработанное на недвижеу и автомобили, из-за чего там цены растут как не в себя, а не идут пить кофе в кофейне. Ну и возникает резонный вопрос - а из чего платить то. Вариант "а пусть хозяин-куркуль" не купит себе кукурузер, а заплатит работягам имеет совершенно однозначный ответ, - а зачем тогда нужен этот бизнес, нервный и рискованный, если даже тачку нормальную на прибыль купить нельзя". Вон в банке на вклад 18% дают и ни надо ничего делать. Точно также как работяга не хочет упарываться за низкую зарплату, его работодатель не хочет упарываться за низкую прибыль. И у него возможностей бросить все и уехать в Непал, внезапно, больше.
Дело в компаниях. И если сейчас самый ценный ресурс - линейный персонал, то компании, которые этого не понимают - мудаки. А персонал в свою очередь ищет работодателя, который менее мудак и платит больше. Естественно, этот поиск занимает время и генерирует этот самый кадровый голод у мудаков. Не можешь содержать людей, которые создают твой финансовый поток и производят ценности, значит ты мудак и бизнес твой мудацкий и нахуй особо не нужон социуму.
Вы опять спускаетесь на уровень отдельной шарашки, у которой конкуренты переманили работягу Васю. Но проблема на самом деле не только и не столько у нее.
Мы не потребляем деньги. Не едим их и не одеваемся в них. Мы потребляем экономические блага. И если в сфере производства этих благ становится меньше людей (а куда они делись я выше написал), то неизбежно и производимых ими благ станет меньше. А персонал нельзя создать, его можно только поделить имеющийся. В итоге мы все имеем больше денег но меньше товаров.
Бизнес никогда не сможет конкурировать со станком по печатанию денег, который есть у государства. Но государство платя эти деньги не производит того, что на эти деньги можно купить..Результат этого вы можете лицезреть на ценнике магазина.
Кокрастыки нет. Отдельные шарашки - это и есть весь, абсолютно весь росбизнес, кто-то больше, кто-то меньше просто. А если госконторы брать, то ещё неизвестно кто шарашистее будет.
Проблема с наймом началась раньше СВО, так то. Потому что поколение 90-х малочисленное, и появился дефицит сотрудников.
Так себе работа
1.8K постов4.1K подписчиков
Правила сообщества
1. Не нарушать главные правила пикабу.
2. Запрещены посты не по теме.
3. Запрещено разжигание негатива к работодателю. Только конструктивная критика!
4. Будьте грамотны!