Моя "тендерная" история

К посту http://pikabu.ru/story/somnitelnaya_stroitelnaya_istoriya_48...

Работал я руководителем колл-центра. Не самым главным, выше меня находился гендир.

В один прекрасный день на горизонте возник нереально крупный и сочный тендер от всем хорошо известной компании, озвучивать название которой я не буду. Созвонившись с представителями, я набрал начальника:


- Евгений, им требуется не менее 40 специалистов в линии единовременно, у нас же со всеми инвалидами не больше 25 будет.

- Наберем новых, давай уламывай.

- Они настаивают на конкретном программном обеспечении. Для того, чтобы купить у разрабов возможность подключить 40 выделенных линий, требуется сумма, равная бюджету компании за год дохера денег.

- Купим, ты главное обойди конкурентов.

- Сервис левел(процентный показатель количества принятых/отвалившихся от общего числа звонков) не менее 95%. Мы даже 80% на мелких проектах не всегда предоставить можем.

- Да пох, не твоё вообще дело. Делай что тебе говорят.


Почти два месяца я всё рабочее и нерабочее время собирал документы, выписки, и прочие бумаги, требующиеся для участия.

В один прекрасный день нам позвонили конкуренты, один из самых больших колл-центров в СНГ, и предложили отказаться от борьбы за тендер. Взамен, они на невероятно выгодных условиях делят с нами несколько своих текущих вкусных клиентов, и бумаги уже готовы.

Казалось бы, идеальный выход из сложившейся ситуации и достойная награда за мои труды.

Но начальника было не остановить:

- Ха ха. Боятся они нас, и правильно делают. Ничего не подпишу, мой клиент будет. *дальше следовала лабуда о том насколько у нас крутой и душевный КЦ, не чета остальным*

К счастью, я не задержался надолго в этой компании, и уволился аккурат перед тем как Евгений всё же выиграл тендер (с собранными мной документами, проведенными мной переговорами и торгами).


А потом он провалил к хуям уровень сервиса, попытался наебать сэкономить на ПО, и внезапно не смог нанять 20-30 новых сотрудников за неделю, из за чего линии заказчика некоторое время стояли. Проект незамедлительно ушел к крупному КЦ, а наша компания осталась должна заказчику неустойку около 2,5 млн. рублей.


Насколько мне известно, сразу после этого началась процедура банкротства. ООО "Наебалово" умерло, но только затем чтобы переродиться в ООО "Наебалово компани", юридически оформленное на Армена из деревни Нижние Творожки. Вообще, я только за 2 года руководства застал 3 банкротства, но это совсем другая история. Если кому-то вдруг интересно, пишите, накопилось много историй о впаривании кредиток, и в целом о внутренней кухне колл-центров.

Истории из жизни

35.8K поста73.7K подписчик

Добавить пост

Правила сообщества

1. История должна основываться на реальных событиях, но требовать доказательств мы не будем. Вранье категорически не приветствуется.

2. История должна быть написана вами. Необязательно писать о том, что происходило с вами. Достаточно быть автором текста.
Если на посте отсутствует тег "Мое", то есть авторство не подтверждено, пост будет вынесен в общую ленту. История не должна быть рерайтом - пересказом готовых историй своими словами.

3. История должна быть текстовой и иметь вполне внятный сюжет (завязку, развитие, концовку). История может быть дополнена картинками/фото, но текст должен быть основной частью. Видео и видео-гиф контент запрещен. При необходимости дополнить историю "пруфами", дополнительные фото/картинки/видео можно разместить в комментариях - это более благосклонно воспринимается читателями (чем лента фото и чуть-чуть описания).

4. Администрация имеет право решать, насколько текст соответствует пункту 3.

5. Сообщество авторское, потому каждое обвинение в плагиате должно быть подтверждено ссылкой. При первом нарушении - предупреждение, повторно - бан.

6. Помните - сообщество авторское! Хотя вы имеете полное право написать, что текст слабый, неинтересный и т.п. и т.д. (желательно аргументированно), просьба все же обходиться без хамства.

Утверждения же - вроде "пост - дерьмо", есть оскорбление самого автора и будут наказываться.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
30
Автор поста оценил этот комментарий

Я работаю сейчас с таким начальством. Все мои доводы, что попадем на штрафы, разбиваются о фразу - тебе сказали, вот и делай. А потом искренне удивление - а откуда у нас проблемы? И я еще и крайняя. Я решила так - изменить ситуацию я не могу, а вот отношение к работе - пожалуйста. Теперь я исполняю все дурацкие пожелания руководства, которые касаются моей должности, и в обсуждениях не участвую принципиально. Вот сейчас опять сначала сделали - потом подумали, а я спокойна - моя часть работы выполнена, дальше сами разбирайтесь. Мне за то, что я за всех думаю, - не платят.

раскрыть ветку (16)
44
Автор поста оценил этот комментарий

И правильно. Мне Евгений, кстати, пытался предъявить потом " а нахуй ты этот проект привел, если мы его реализовать не смогли". Я скинул ему его сообщения в скайпе в духе " Да пох, не твоё вообще дело. Делай что тебе говорят." и он заткнулся

раскрыть ветку (15)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Работал прогером-разрабом в колл-центре. Пилил алгоритмы для системы автодозвона. Запилили мы как-то админку для св-шек, чтобы они нас каждый раз не дёргали чтобы количество линий поменять. Так вот они количество линий выставили так дохуя, что автодозвон дозванивался до клиента и ещё минуту-две играла музыка, прежде чем освобождался оператор. Один из клиентов ждал 2,5 минуты просто ради того, чтобы послать на 3 весёлых цифры оператора.

5
Автор поста оценил этот комментарий

И везет же таким дебилам-Евгениям, что еще как-то держится со своими КЦ, и наверное, не последний хлеб доедает

раскрыть ветку (12)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Наживается на студентах. Наверное 90% сотрудников наших КЦ, это студентики, которым можно копейки платить, и в случае чего набрать кучу новых, готовых работать за еду

раскрыть ветку (11)
1
Автор поста оценил этот комментарий

зато и текучка у вас 40-60%.

раскрыть ветку (5)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Для некоторых компаний это чертовски маленькая текучка. Я знаю одну, у которой дольше недели никто не работает. И как то держатся на плаву 4 года дружат с налоговой

раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий

а какая сфера деятельности у этой компании?


40-60% приличная текучка, надо еще обучить персонал, а это время, затраты

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Тоже колл-центр, очень крохотный и местный. Сейчас вроде уже полностью работают подрядчиком у других КЦ и не пытаются привести свои проекты. Работал там когда то, когда он только открылся

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

это скорее исключение. такой текучки быть не должно, даже в отстойной организации

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Согласен. Я искренне не понимаю, даже несмотря на то что их директор на ты с налоговой, как они ещё не закрылись

ещё комментарии
1
Автор поста оценил этот комментарий

во, главное в таких делах иметь письменные доказательства) я в любом тендере участвую только после получения письма с одобрением, дальше не мое дело)

пользуясь случаем, вижу тут много коллег, может кто подскажет, как подавать заявку, если хочешь привлечь субподрядчика? на него тоже весь комплект документов нужен? (в документации ничего не сказано, запрос котировок по 44 фз)

не смогла найти решение в интернете

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку