Тоже захотелось высказаться на эту тему, но к сожалению, без положительного конца в виде наказания всех халявщиков.

Речь пойдет о сфере в которой я проработал свыше пяти лет, учился до этого в институте столько же, а потом осознал, что дальше так жить нельзя и надо менять профессию.

Инженерная геология.

Так как это довольно узкая специализация, то здесь каждый друг друга знает, либо лично, либо через других геологов, поэтому с большой вероятностью могу утверждать, что описанное ниже встречается в 80% компаний. Достаточно просто общаться, слушать своих коллег, об их прежних местах работы, об их нынешних друзьях-геологах и прочее.

Инженерные изыскания перед строительством практически не несут в себе никакого смысла.

Могу условно разделить их на две категории: для частного строительства (домики, дачи, гаражи) и масштабы побольше, от разных компаний или даже государства.

В первом случае они не несут никакого смысла, ибо отчет там на 80% вода, а в больших объектах смысла тоже маловато, так как они на 50% вода, но какие-то околоверные данные для опоры у проектировщиков будут.

В идеале (если коротко) на разную площадь сооружения бурится n количество скважин необходимой глубины. Из каждой надо постараться брать минимум 10 проб грунта и несколько проб воды с разницей в n часов, согласно ГОСТ. Потом это сдается в лабораторию, там они выдают различные показатели тестов и камеральный геолог уже в компутаторе у себя всё это анализирует и составляет отчет. В сложных и больших объектах еще потом проходит с ним экспертизу.

И теперь по порядку, так же коротко и грубовато:

1. Кто-то бурит не все скважины. Хотя компании, где я работал, бурили все и даже фотки присылали. Области подальше от Москвы могут не бурить вообще, а брать данные из архивов советских времен (видел лично).

2. Не все необходимые пробы грунта собираются (встречается повсеместно).

3. Пробу воды я видел вообще лишь один раз за пять лет в разных местах.

4. Полевой журнал заполняется с хохмами (типа указание конкретного мусора, который лежит в техногенке) и людьми, которые геологию изучают на месте и до этого ничего про неё не слышали.

5. Пробы в лабораторию для частного строительства не сдаются. Для больших - парочка-десяток (а их должно быть под сотню, но бюджет то не резиновый), чтобы душу успокоить или там, где есть действительно сомнения.

6. Что происходит в лаборатории сказать не могу, я там не работал.

7. Так как лабораторных проб у камерального геолога нет, он занимается... подгоном и рисованием этих испытаний, якобы они были. Да, они делаются на основании описания грунта полевиками, но смотри пункт 4.

8. На этом этапе уже можно сказать, что отчет выходит липовым (тогда я считал, что деньги не пахнут и оставался в этой профессии).

9. Сдаешь отчет в экспертизу, получаешь ответ с замечаниями и фамилией проверяющего. И либо ты сам знаешь этого проверяющего или спрашиваешь коллег - на чем именно они любят заострять внимание. И особенно тщательно продумаешь необходимое место, чтобы не подкопались.

10. Отчет готов, строительство пошло (если уже не было начато).

Поварившись в этом, я могу сказать, что цена, которую вы отдаёте на изыскания - это цена ровно этого качества. Если бы все изыскания делались по-настоящему и на совесть, они стоили бы в десятки раз дороже. Для частного строительства отчет практически не имеет смысла, можно просто попросить пробурить и описать грунты, выйдет тоже самое примерно по точности, ибо остальное вам бы рисовали. А оно вам надо?

Я могу попробовать ответить на какие-то вопросы, хоть 5 лет это и не большой опыт, но всё же он выдался у меня довольно печальным. У меня и у нескольких десятков знакомых коллег.

Никогда не понимал тяги к халяве на работе. Мне даже толком помечтать о ней не удалось. Еще на первом курсе универа я понял, что синекура не мое.

Устроились мы с другом в студию рекламы дизайнерами. Постоянный дизайнер у них какое-то время назад ушел, а временно нанятый просто не успевал обрабатывать заказы, так как работал на постоянке в другой конторе. Встречали нас как богов, спустившихся с небес ))) Работы было просто море. Разгребали мы накопившиеся заказы месяца два, не забывая совмещать с учебой. И потом наступил момент, когда мы все переделали...

А текущих заказов мало, там одному-то работы на пару-тройку часов в день, не то что двоим. Неделю мы радовались, рубились в варкрафт или дум по сетке, а через пару недель за кружечкой пива вечером с удивлением для себя заметили, что от рубилова в игрушки целый день устаешь намного сильнее, чем когда мы были загружены работой выше крыши и конца завала еще не видно.

Но самая лютая синекура мне все-таки выпала лет 15 назад. Пригласили меня занять должность директора по ИТ строящегося завода у черта на куличках, но ЗП дюже вкусная, а я человек на тот момент свободный от отношений, ничего меня не держит, и я согласился. На время оформления чтобы я не передумал меня оформили в местный офис на гордую должность "менеджер", выделили кабинет, выдали ноутбук и сказали: твой рабочий день с 8 до 17, будь добр присутствовать. Причем работать даже простым эникеем или там слаботочку таскать я не могу, у меня ни спецодежды, ни допусков, даже пропуска на завод нет. И получать это все смысла нет, я ж на другой завод поеду, а там свои правила. В итоге я плюнул, работы для меня нет от слова вообще, притащил свой ноутбук, купил свисток для инета, и %бланил 8 часов в лень в игрухах да в инете развлекуху всякую листал. Уставал будто 8 часов не в кабинете с кондером, а в литейке вагонетки тягал. Причем усталость не физическая, а просто ментальная какая-то, вроде как тупеешь постепенно.

И мне как-то думалось, что у всех так. Причем уже на заводе сколько раз сталкивался: завод берет ИТРа на работу, переманивает его зарплатой, плюшками всякими типа бесплатного переезда, жилья и т.п., он переезжает, обустраивается, а рабочее место у него не оборудовано. Стул/стол есть, а комп еще даже в закупке не сконтрактован. Ну и сидит он за пустым столом 8 часов в день. Не ездить нельзя, а работать никак. Даже если он свой ноутбук притащит, пустить его в корпоративную сеть я не могу. Покупай свисток и сиди в инете дурью майся, больше ничего не могу посоветовать. ))

Но один случай меня заставил поверить, что такие люди есть:

Завод схантил аж 20 с чем-то ИТРов, места рабочие для них есть, а компы и периферия как обычно еще едет. И за пару месяцев они мне мозг выели, звоня по очереди и интересуясь ну когда же приедет, у меня аж глаз дергаться начинал, как их номера видел на входящем звонке. ))

Но рано или поздно плохое заканчивается, компы пришли, надо только их залить с сетевого образа и аллилуйя, они от меня наконец-то отстанут ).

С утра беру своего бойца эникея, привожу на объект, ставлю задачу: вон компы, их ставим, подключаем, льем образ с сетки и готово. Еду дальше по другим делам, ИТРам звоню радую, гто где-то после обеда они могут начать работать.

К обеду понимаю, что протупил, т.к. бойца отвез на своей машине на объект, а пешком топать километра 3 до столовой. Еду забрать его и думаю, что он может уже все и сделал, только меня ждет. Приезжаю, и у меня просто отвисает челюсть... Он сидит за ВТОРЫМ компом, остальные еще в коробках. Вкрадчиво интересуюсь, чо за х... происходит и где он был все это время, на что получаю честный  ответ, что все время здесь, один комп закончил, вот второй дозаливается. И я прямо чувствую, что у меня щас планка упадет и я просто начну орать на него. А орать на подчиненных это последнее дело. Сказал поехали на обед, по пути выкурил пару сигарет подряд, подуспокоился и спросил: когда он по его мнению завершит работу, если 2 компьютера он готовит за полдня, а надо подготовить 20+ компов? На что получил опять искренний обезоруживающий меня ответ: неделю с небольшим получается...

Я выкурил еще одну сигарету, подышал успокаиваясь в очередной раз и спросил: а можно ли по его мнению ускорить процесс? На что опять получил ответ, что не получится, ведь один комп льётся часа полтора, вот и умножаем и получается максимум четыре в день.

Но я смотрю на него и понимаю, что он мне просто врет. Заметно по мимике, по его движениям. Я за свою жизнь переобщался с огромным количеством людей, у меня в нокию 3310 не влезали все контакты, которые мне нужны. С появлением смартов эта беда ушла, и какое-то время у меня в записной книжке телефона было 2000+ контактов и я прекрасно "читал" людей с накоплением опыта (не всех, конечно).

Я последний раз  вдохнул-выдохнул, и поменял задачу: распаковываешь комп, подключаешь периферию, ставишь загрузку по сети, и так повторяешь итерацию с остальными компами. Развертывание автоматическое, гипнотизировать каждый комп полтора часа не надо.  Если не успеешь до конца рабочего дня, разрешаю остаться дольше.  Бери свою машину, и вперед к успехам. 

Крч, буковок уже много, на втором про%ебе я его уволил, он картридж в принтере три часа менял. Человек получал 70+ тысяч рублей. В поселке зарплата на почти любой средней должности 15-20. Я релоцировал другого человека, даже специально ездил в центральный офис на собеседования, и все стало хорошо, Зато новый мне стал обходиться в 200+, но бюджет мне позволял.

А мораль обычная: не надо думать, что ты умнее других.

Dixi.

В далекой молодости работал в научно исследовательской лаборатории. Стояли у нас два микроскопа электронных, не тех к которым прикрутили цифровую камеру, и называют электронными, а настоящих. Метра 3 в высоту, пару шкафов электроники, вакуумная установка к нему все дела. Вот картинка для понимания, конечно этот посовременней будет, и поменьше.

На этом микроскопе много чего измеряли, не помню точно, но вроде разрешение было такое что можно было атомы рассмотреть.

Ну так вот. Была у нас лаборантка, тетенька добрейшей души человек, всегда всем старалась делать хорошо. И как-то пришел к нам из соседнего института то ли доцент, то ли завкафедрой, в общем, один из тех, кто двигает науку и находится на переднем фронте науки. Попросил сделать снимок порошка. В то время как раз модно было заниматься графеном (кто хочет может почитать что это такое, интересная штука), он как раз занимался способом получения графена каким-то там методом, что-то считал, теоретически обосновывал.

Лаборантка один раз сделал анализ, второй раз, третий, нет в порошке графена, не выходит каменный цветочек, а доцент все ходит и ходит, все грустней и грустней. Не выдержало сердце лаборантки, и на четвертый раз написала она что нашелся все же этот графен, аж 10%, потом в следующие разы все увеличивала и увеличивала процент графена в порошке. В последний раз, насколько помню, графена там по бумагам было чуть больше 50%, в реальности вообще не было.

Когда же я спросил, зачем писать недостоверные результаты, мне ответили что жалко же человека, он трудится, а у него ничего не получается, ну пусть порадуется человек...

Потом этот доцент на основе этих фейковых результатов даже статью какую то писал, возможно даже какие-то выводы делал, теоретически их обосновывал.

Вот так бывает, не от лени, (все измерения проводились с соблюдением норм и правил), а от жалости к человеку.

П.С. пока писал вспомнил разговор с этой лаборанткой.

- ViktorWfh, вот ученые хотят черную дыру получить в лаборатории, не боишься?

- Да вроде нет, не боюсь, а вы боитесь?

- Боюсь. Ведь когда они сделают черную дыру, оттуда черти полезут...

И все это было сказано на полном серьезе, лаборантка была верующая. Вот такие люди работают в лабораториях. Да, у лаборантки имелся диплом физика.

Хотелось бы рассказать одну интересную и поучительную историю, которая случилась у нас на работе. Дали нашим технологам задание – нужно было разработать метод очистки какого-то технологического раствора. Требовалось подобрать сорбент, реактивы, температуру и т.д. Принесли они исходный раствор лаборантке Жанне и попросили замерить содержание примесей. Жанна проанализировала и выдала, условно скажем, 1000 единиц на литр. Технологи принялись за дело и каждый день стали приносить Жанне пробы после очистки. Жанна замеряет – 1000 единиц. День проходит, два, а результат не меняется. Не идет очистка и все тут. Причем Жанна сама не знала, что идут эксперименты, думала, что анализирует какой-то готовый выходящий продукт. Прошла неделя и Жанна подумала – зачем делать одну и ту же работу, если итог всегда одинаков? Стала делать поначалу через день, потом раз в неделю, а результат выдавала 1000, потом вообще перестала проверять. Весь день дурака валяла, а отчет к вечеру всегда готов. Так прошло три месяца и Жанна ушла в отпуск. Технологи ждать не будут и передали пробы молодой лаборантке Лене. Та сделала анализ и выдала – 2 единицы. Технологи подумали – дура какая-то, работать просто еще не умеет. Не бывает такого - сегодня очистка не шла, а завтра сразу почти 100%. Попросили сделать анализ нашу опытную Тамару Сергеевну. Та сделала и выдает такой же результат - 2 единицы. Технологи в ступоре и ничего не могут понять. Передали тогда Тамаре Сергеевне все старые образцы замеренные ранее Жанной. Тамара две недели занималась этими пробами, и выяснили, что очистка пошла почти месяц назад, а полная идет уже как две недели. Технологам вкралось смутное сомнение и явно не в пользу Жанны. Решили пока никому не говорить и дождаться Жанну из отпуска. И вот она выходит. Ей дают три пробы на анализ, причем нумерация была такая, чтобы выглядело как продолжение предыдущих проб и не вызвало никаких подозрений. Вот только это были специально подготовленные для нее три разных по количеству примесей образца. Жанна не стала делать, как же после отпуска ведь нельзя сразу в работу вливаться. Организм должен адаптироваться к смене обстановки. Выдала результат 1000 и такая-то погрешность. Привыкла уже к халяве. Технологам все стало ясно. Они собрали все результаты в папку и понесли к нашему начальнику лаборатории. Начальник, конечно, охренел от такого. Жанну и её непосредственную руководительницу вызвали на ковер. Жанна отпиралась до последнего. Тогда ей предложили признаться и написать заявление «по собственному», а если нет, тогда уволят по статье. А со статьей потом устроиться куда-то будет проблема. Та расплакалась и во всем созналась. Просила оставить её, поскольку онажемать двоих детей. Этот случай дошел до начальника предприятия. Жанну не пожалели, она уволилась, а ее руководительницу перевели на нижестоящую должность, да и все по цепочке выше получили по шапке. Позже технологи стали подсовывать нам помимо проб еще и «троянцев». То есть они знают, какой должен быть настоящий результат и сравнивают с полученным. Мораль – халява не может быть вечной.